鍋爐房工作管理制度(重編)范例

1、內(nèi)部管理制度系列鍋爐房工作制度范例（標準、完整、實用、可修改）GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE編號： FS-QG-47086鍋爐房工作制度范例Example of boiler room working system說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感，特此編寫。1 主題內(nèi)容與適用范圍本標準規(guī)定了鍋爐房的制度項目，工作內(nèi)容與要求。2 引用標準3 巡回檢查制度3.1 檢查路線 :從爐前向左， 沿爐體向后， 到爐體后部， 轉(zhuǎn)到爐體右側(cè)，沿爐體向前到爐頂，下來回到爐前中部，再檢查附屬設(shè)備。3.2 檢查內(nèi)容 :壓力 : 溫度、

2、水位是否正常。本體 : 受壓部件有無滲漏; 變形等異常情況。爐墻 : 有無塌裂、 掉磚現(xiàn)象。 爐門及其它有無過燒變形。附屬設(shè)備 : 鼓、引風(fēng)機、爐排、除碴機，省煤器，第2頁 /共 10頁GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE排污閥門及其它閥門是否作用良好，工況是否正常; 潤滑系統(tǒng)是否良好。安全附件 ; 各類儀表工作是否正常，安全防護裝置是否靈敏。電器設(shè)備作用是否靈敏可靠。3.3 檢查要求 : 巡回撿查每班不少于二次，每次檢查中必須沖洗水位表或檢查進出水溫度是否合乎要求。安全閥: 安全保護裝置每周不少于一次試驗，并將試驗時間、數(shù)據(jù)、試驗人記入記錄本內(nèi)。4 設(shè)備維修保養(yǎng)制度4.1 維

3、修保養(yǎng)周期采用爐內(nèi)水處理措施的蒸汽鍋爐，每月進行一次。有可靠爐外水處理設(shè)備的鍋爐每3 個月一次，采暖鍋爐每年二次; 汽水兩用爐每月應(yīng)人工清洗保養(yǎng)一次，每 3個月不少于一次檢修。安全保護裝置、輔機、電控系統(tǒng)、控制計量儀表與鍋爐本體同時進行維修保養(yǎng)。溫度表每年至少校驗一次; 安全閥、壓力表使用每第3頁 /共 10頁GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE6 個月至少檢驗一次。4.2 維護保養(yǎng)內(nèi)容 :清除鍋爐內(nèi)部水垢。清除各部積灰和煙垢，檢查各部狀態(tài)。清掃水位表、驗水閥、壓力表、鍋爐進水管口的汽水通路和注水器內(nèi)的水垢。檢查安全閥、壓力表的鉛封。在本次小修與半年一次的壓力表校驗時間相吻合時

4、，應(yīng)同時拆裝檢修安全閥，并進行噴汽校對鉛封。在檢修水位表時，還應(yīng)校對水位表上下旋塞開關(guān)把手按裝方向是否正確。把手與汽水連通管平行時為開，垂直時為關(guān)，且在旋塞閥桿平面應(yīng)刻有與把手開關(guān)方向一致的印痕。檢查鍋爐各受壓元件有無變形、裂紋、腐蝕、起槽缺陷，對檢查出的缺陷要進行記錄，對影響使廂的缺陷進行處理。修理已損壞和泄漏的人孔、手孔和各汽水閥門( 包括分汽、水缸各閥門) 。修理損壞的人孔、看火門、吹灰器孔蓋等。第4頁 /共 10頁GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE排除爐排故障，更換燒損、斷裂的爐排件，撿查爐排傳動、變速機構(gòu)，對影響運行的進行修理、補充或更換潤滑油脂。檢查鼓、引風(fēng)機、處

5、理影響運行的缺陷。清洗軸承、補充或更換潤滑劑，修補葉片。檢查水處理和給水設(shè)備，對漏泄的逆止閥和有異音、異狀的給水泵進行修理。處理輸煤、給煤、清灰、除渣系統(tǒng)的故障。檢修空氣預(yù)熱器和通風(fēng)系統(tǒng)的漏泄，對漏風(fēng)的爐墻進行密封。檢查各種儀表，對影響使用的進行修理或更換。4.3 維護保養(yǎng)的要求:鍋爐經(jīng)維修保養(yǎng)后的內(nèi)部應(yīng)清潔，鍋爐內(nèi)水垢殘存應(yīng)符合規(guī)定。鍋爐本體無裂紋、無嚴重變形，燃燒及氣密狀態(tài)良好，并保證鍋爐使用至下一周期的安全。安全閥、水位表、壓力表、溫度表等附件作用靈敏可靠。第5頁 /共 10頁GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE鍋爐本體及鍋爐房范圍內(nèi)管道和閥門無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。爐排和

6、各機械設(shè)備運轉(zhuǎn)正常無異狀，無異音。維修保養(yǎng)驗收后，由檢修負責(zé)人將檢修情況記入鍋爐檢修記錄本內(nèi)，并經(jīng)使用負責(zé)人確認簽字后，交管理部門保管。5 司爐工交接班制度5.1交班司爐人員，應(yīng)在交班前，對鍋爐運行情況作一次認真全面的檢查和調(diào)整，必須具備下列條件方能交班。鍋爐燃燒良好、 汽壓、溫度和水位在正常范圍內(nèi)。安全附件、儀表、儀器動作靈敏可靠。輔機運轉(zhuǎn)正常 ( 聲音，溫度，運轉(zhuǎn)無異常) 。做好清爐除渣工作，場地清潔，工具備品和配件擺放整齊。認真填寫各項記錄。交班人員在運行記錄和交接班記錄上簽名交班。5.2交班人員應(yīng)向接班人員詳細介紹本班運行情況，以及發(fā)現(xiàn)的問題和注意事項。第6頁 /共 10頁GL實用范本

7、 | DOCUMENT TEMPLATE5.3 接班人員未按時接班，交班人員應(yīng)報告主管負責(zé)人，但不得擅自離開崗位。5.4交班人員如遇事故應(yīng)處理完畢后，再辦理交接班手續(xù)。接班人員應(yīng)積極協(xié)助交班人員處理事故。5.5接班人員應(yīng)提前十分鐘至達鍋爐房，做好接班前的準備工作，接班人員須認真查閱交班記錄和聽取交班人介紹情況 .5.6接班人員應(yīng)對鍋爐運行情況，附屬設(shè)備運行情況檢查后，辦理接班手續(xù)。5.7接班人員在接班前不準喝酒。交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人員喝酒或有病時，應(yīng)向有關(guān)負責(zé)人報告。由負責(zé)人采取措施，另行指派合格人員代班。6 水質(zhì)管理制度6.1 蒸汽鍋爐的給水一般控制三項指標:(1) 總硬度小于或等于0.03

8、 毫克當量 / 升;(2) 懸浮物小于或等于5 毫克 / 升;(3)PH 值大于或等于7。6.2熱水鍋爐當鍋爐出水溫度小于或等于95時 : 給水第7頁 /共 10頁GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE總硬度小于或等于3.5 毫克當量 / 升，懸浮物小于或等于20毫克 / 升，PH值大于或等于7。以上為采用鍋內(nèi)加藥處理的指標，如采用鍋外化學(xué)處理，各項指標為: 給水總硬度0.6me/L; 懸浮物 5mg/L;PH 值(25 ) 時 7。6.3 測定原水硬度、堿度、PH值每月不少于一次。有條件時應(yīng)做全分析。6.4 用離子交換器處理的軟水水質(zhì)硬度、氯根等每2 小時化驗一次。但離子交換劑

9、接近失效時，應(yīng)增加化驗次數(shù)。6.5 軟水箱 ( 池 ) 內(nèi)的軟水應(yīng)每8 小時化驗一次硬度。6.6 爐水應(yīng)每兩小時化驗一次，化驗項目包括 : 堿度， PH值; 相對堿度至少每周化驗計算一次。6.7對于全自動交換器，仍需對每周期出水的起點、終點進行監(jiān)督化驗。6.8爐內(nèi)水處理藥劑的用量，應(yīng)根據(jù)原水的情況及補水量的大小而定，并準確投放。6.9利用負硬水中的天然堿度進行爐內(nèi)處理，應(yīng)確實保證鍋爐無垢或薄垢下運行，方可不進行其它方法的水處理。6.10 使用鍋爐的單位， 應(yīng)指定專職或兼職人員負責(zé)水處第8頁 /共 10頁GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE理設(shè)備的操作和技術(shù)管理。凡因水處理原因?qū)?/p>

10、致鍋爐發(fā)生事故，要認真分析處理，并將發(fā)生事故原因經(jīng)過和改進措施向上級監(jiān)察部門報告。6.1l鍋爐用水，水質(zhì)應(yīng)符合GBl576-85 低壓鍋爐水質(zhì)標準，并應(yīng)將化驗結(jié)果填入有關(guān)記錄。記錄保存期不少于一年時間。6.12 水質(zhì)化驗人員應(yīng)嚴格遵守崗位責(zé)任制。根據(jù)爐水的化驗結(jié)果，確定鍋爐的排污量，指導(dǎo)司爐工進行排污工作。7 鍋爐房清潔衛(wèi)生制度7.1 工作場地清潔，無污水; 爐渣，燃料堆碼整齊。7.2 門窗玻璃明亮潔凈。7.3 工具，備品，配件擺放整齊，狀態(tài)良好。7.4 管路，閥門無跑，冒，滴，漏。7.5 爐體，附機清潔干凈，銅鐵分明。7.6 搞好環(huán)境衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。8 安全保衛(wèi)制度。8.1 提高警惕，嚴防壞人破壞，保證鍋爐安全運行。82 司爐工投煤前