實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃(1)10頁(yè)

1、實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃1、 目的1.1落實(shí)培養(yǎng)符合公司“有道德、有目標(biāo)、有專業(yè)素質(zhì)、有創(chuàng)造力”的益新人才；1.2用個(gè)性化的培養(yǎng)方案，快速培養(yǎng)合格人才；1.3滿足各個(gè)部門的人才需求，以達(dá)到人才使用率的最大化。2、適用范圍公司招聘的實(shí)習(xí)生。3、 培養(yǎng)周期3.1畢業(yè)前實(shí)習(xí)工作期（0-6個(gè)月）畢業(yè)正式離校前，必須參加公司的實(shí)習(xí)期工作安排，初步了解公司的運(yùn)作。實(shí)習(xí)期滿前兩周，人力資源部發(fā)出實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)試用期申請(qǐng)表給實(shí)習(xí)員工，實(shí)習(xí)生按規(guī)定要求在實(shí)習(xí)結(jié)束前一周內(nèi)提交申請(qǐng)報(bào)告，用人部門三天內(nèi)必須對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期工作作出考核評(píng)估，并進(jìn)行考核面談，鑒定審核后，交由總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可轉(zhuǎn)入試用期。3.2試用培養(yǎng)期（0-2個(gè)月）進(jìn)入

2、試用期，正式辦理入職手續(xù)，按公司相關(guān)制度進(jìn)行管理。3.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃對(duì)于公司實(shí)習(xí)期結(jié)束的實(shí)習(xí)生，積累了一定經(jīng)驗(yàn)，可在公司空缺或需儲(chǔ)備的崗位中進(jìn)行申請(qǐng)，公司進(jìn)行評(píng)估并給予任用。發(fā)展通道職務(wù)序列0-6個(gè)月0-2個(gè)月第9個(gè)月起培訓(xùn)部門縱向發(fā)展實(shí)習(xí)生需求人才儲(chǔ)備的部門；專業(yè)對(duì)口的部門試用期崗位空缺的部門轉(zhuǎn)正補(bǔ)崗位空缺4、 生源和專業(yè)4.1主要生源：云南大學(xué)、昆明理工大學(xué)4.2專業(yè)：工程類：水電、土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)管理類：根據(jù)職位說明書要求確定4.3要求統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生4.4畢業(yè)時(shí)能取得學(xué)歷、學(xué)位。5、應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬福利待遇5.1薪酬學(xué)歷層次實(shí)習(xí)期檔級(jí)實(shí)習(xí)期檔級(jí)月薪（元）試用期月薪（元）

3、轉(zhuǎn)正月薪（元）提前結(jié)束實(shí)習(xí)期崗位參照檔級(jí)說明大專（及以下學(xué)歷）A級(jí)15002000按崗位要求評(píng)估等級(jí)參照轉(zhuǎn)正月薪工程、安裝造價(jià)、預(yù)算B級(jí)1200其他崗位C級(jí)1000其他崗位本科A級(jí)20002500按崗位要求評(píng)估等級(jí)參照轉(zhuǎn)正月薪工程、設(shè)計(jì)、安裝造價(jià)B級(jí)1500預(yù)算C級(jí)1200其他崗位碩士(及以上學(xué)歷)A級(jí)25003000按崗位要求評(píng)估等級(jí)，不低于4000參照轉(zhuǎn)正月薪工程、設(shè)計(jì)B級(jí)2000C級(jí)15005.2應(yīng)屆畢業(yè)生試用期屬于現(xiàn)場(chǎng)見習(xí)階段，薪酬均為固定月薪，不參與績(jī)效考核。5.3福利：公司為其購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)、發(fā)放每月餐補(bǔ)。6、轉(zhuǎn)正：經(jīng)公司相關(guān)部門考核評(píng)估，通過方可成為公司正式員工。7、附則由人力

4、資源部制定培養(yǎng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)修訂、監(jiān)督執(zhí)行和解釋。實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期考核表實(shí)習(xí)生姓名： 實(shí)習(xí)時(shí)間段： 填表日期：考核種類考核要點(diǎn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核部門考核得分出勤10%在公司出勤情況：1、當(dāng)期滿勤，沒有事假、病假、遲到、早退2 4 6 8 10行政部在實(shí)習(xí)部門出勤情況：1、全情投入工作，準(zhǔn)時(shí)參加各種培訓(xùn)、工作，沒有消極怠工現(xiàn)象2 4 6 8 10實(shí)習(xí)部門1在實(shí)習(xí)部門出勤情況：1、全情投入工作，準(zhǔn)時(shí)參加各種培訓(xùn)、工作，沒有消極怠工現(xiàn)象2 4 6 8 10實(shí)習(xí)部門2報(bào)告與記錄20%個(gè)人提交及完成情況：1、能夠按照人力資源部的要求及時(shí)提供2 4 6 8 10人力資源部2、報(bào)告完成情況好，記錄詳實(shí)全面2 4 6 8

5、 103、準(zhǔn)時(shí)參加實(shí)習(xí)期的會(huì)議并能積極發(fā)言2 4 6 8 10工作任務(wù)50%實(shí)習(xí)部門分配的工作完成情況：1、能按時(shí)按量完成2 4 6 8 10實(shí)習(xí)部門2、臨時(shí)性工作能夠有條不紊的完成2 4 6 8 103、在力所能及的情況下主動(dòng)承擔(dān)額外的工作2 4 6 8 10實(shí)習(xí)部門工作安排的服從情況：1、吃苦耐勞，對(duì)安排的工作沒有抱怨2 4 6 8 102、心態(tài)良好，對(duì)工作中存在的不足能積極提出合理建議2 4 6 8 10崗位知識(shí)、技能掌握情況：1、對(duì)所在崗位知識(shí)技能接受較快2 4 6 8 102、勤學(xué)好問，向有經(jīng)驗(yàn)的員工學(xué)習(xí)2 4 6 8 103、能很好的將學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用在崗位上2 4 6 8 10

6、溝通20%向人力資源部反饋實(shí)習(xí)情況：1、及時(shí)向人力資源部反映實(shí)習(xí)情況2 4 6 8 10人力資源部2、對(duì)實(shí)習(xí)計(jì)劃及執(zhí)行敢于提出異議和合理建議2 4 6 8 10與實(shí)習(xí)部門間的相互溝通：1、尊重實(shí)習(xí)部門的同事，關(guān)系融洽2 4 6 8 10實(shí)習(xí)部門2、工作上的問題能及時(shí)通過合理渠道反映，溝通解決2 4 6 8 103、能積極與實(shí)習(xí)部門的指導(dǎo)老師對(duì)實(shí)習(xí)情況進(jìn)行交流2 4 6 8 10綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：90分以上：優(yōu)秀80分-89分：良好；70-79分：一般； 60-69分：再給一個(gè)月考核機(jī)會(huì)；60分以下：不合格，淘汰得分：實(shí)習(xí)部門1評(píng)語(yǔ)： 年 月 日實(shí)習(xí)部門2評(píng)語(yǔ)：年 月 日實(shí)習(xí)部門考核面談?dòng)涗洠?部門

7、經(jīng)理確認(rèn)簽字： 年 月 日人力資源部考核面談?dòng)涗洠耗?月 日考核注意點(diǎn)：1、本表由實(shí)習(xí)部門及人力資源部填寫，分別按照“考核部門”所對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目進(jìn)行考核即可；2、 先由實(shí)習(xí)部門考核，再交由人力資源部做下一步考核；3、 實(shí)習(xí)部門的考核原則上由指導(dǎo)老師填寫，部門經(jīng)理確認(rèn)加簽字；4、 考核結(jié)果由人力資源部匯總報(bào)送實(shí)習(xí)部門及人力資源部的主管領(lǐng)導(dǎo)。5、 該表每月28日填報(bào)至人力資源部。實(shí)習(xí)生月度工作反饋表姓名實(shí)習(xí)部門實(shí)習(xí)崗位工作指導(dǎo)人指導(dǎo)人崗位實(shí)習(xí)時(shí)段本月主要工作概述（含工作內(nèi)容、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況）本月實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí)和技能在本月實(shí)習(xí)中你所表現(xiàn)出來的優(yōu)勢(shì)或作出的突出貢獻(xiàn)在本月實(shí)習(xí)中你的不足且待改進(jìn)之處精品文檔

8、，你值得期待其他建議備注：本表由實(shí)習(xí)生填寫后直接電郵至人力資源部（郵箱地址：1500584070）提交日期：每月30日也許你最后也沒能環(huán)游世界，可是你在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的途中找到了自己。那是能夠?yàn)榱艘粋€(gè)目標(biāo)默默努力的自己，不抱怨，不浮躁，不害怕孤單，沉默卻又努力的自己。說不定你想要苦苦追尋的夢(mèng)想，已經(jīng)握在你手中了。我們會(huì)覺得焦慮，無(wú)非因?yàn)楝F(xiàn)在的我們，跟想象中的自己很有距離，不喜歡現(xiàn)在的自己。只有拼命地想辦法去改變，只有馬上行動(dòng)起來，因?yàn)檫@個(gè)事情只有你自己能做到，只有你自己能找到出口。不要害怕改變，那些真正愛你的人會(huì)理解你，會(huì)包容你的缺點(diǎn)，接受你的改變，祝福你的未來。而那些說你變了的人，不用理會(huì)他們，那只是因?yàn)槟悴辉侔凑账麄兿胍纳钴壽E生活而已。記住那些一直陪著你的人、懂你沉默的人，忘掉那些說你變了、遠(yuǎn)離你的人。事實(shí)上，你不