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1、幼兒園聘任合同一、聘方甲方法人代表負(fù)責(zé)人應(yīng)聘方乙方住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系 ：二、聘用期限：自年月日至年月日一年三、聘請(qǐng)待遇：1. 每月元，假期不付，臨近放假缺乏一個(gè)月的按日工資計(jì)算。2. 獎(jiǎng)金：按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn) .四、其它事宜：1. 甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各 項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行?教師法?、?教育法? 等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安 排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué) 校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、乙 方在工作期間首先樹(shù)立“平安第一的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā) 生不平安事故，甲方承當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失的 30%，乙方承當(dāng) 70%.2. 押金：乙方一個(gè)月工資 80%3. 乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許或解聘不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否 那么扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān) 法律責(zé)任。4 乙方在本園外如往返路途中所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方 自行承當(dāng)。5. 乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效 .6. 甲方在工作每月 10 日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。7. 乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)， 否那么酌情處理。8. 本協(xié)議自年月日起生效，一式兩份，甲乙

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