供方管理員崗位職責(zé)任職要求

1、供方管理員崗位職責(zé)任職要求 供方管理員崗位職責(zé) 崗位職責(zé) 1.依據(jù)公司總體戰(zhàn)略和供方發(fā)展規(guī)劃,制訂整車物流供方管理調(diào)研指引,定期調(diào)研和收集供方管理的相關(guān)信息; 2.對(duì)調(diào)研信息進(jìn)行處理與分析,評(píng)估形成供方管理的發(fā)展趨勢(shì)預(yù)估,并形成分階段供方管理規(guī)劃思路和目標(biāo); 3.依據(jù)規(guī)劃目標(biāo)和業(yè)務(wù)部門提出的運(yùn)力需求,確定分階段實(shí)施的策略和舉措,形成供方管理規(guī)劃及實(shí)施策略報(bào)告 4.依據(jù)供方發(fā)展規(guī)劃思路,明確建設(shè)供方管理體系的思路和目標(biāo); 5.確定管理體系相關(guān)責(zé)任單位和職責(zé)分工; 6.依據(jù)供方管理工作的全生命周期(使用、考核、培育、退出),制訂相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)及激勵(lì)機(jī)制,形成供方管理體系文件,指導(dǎo)供方管理相關(guān)

2、工作的開展; 7.定期評(píng)估管理體系文件的適用性,結(jié)合管理需要和實(shí)際狀況完善與修訂; 8.依據(jù)供方管理體系文件和供方管理目標(biāo),每月依據(jù)整車物流管理部運(yùn)輸、倉儲(chǔ)管理經(jīng)理,供應(yīng)的供方月度服務(wù)質(zhì)量分析數(shù)據(jù),對(duì)各供方進(jìn)行月度考核,形成供方月度服務(wù)質(zhì)量考評(píng)報(bào)告,并通報(bào)相關(guān)信息; 9.每月輸出供方服務(wù)質(zhì)量考核數(shù)據(jù),對(duì)供方績效進(jìn)行考核; 10.組織服務(wù)指標(biāo)未達(dá)標(biāo)或綜合排名末位的供方,制訂供方服務(wù)質(zhì)量提升方案,明確服務(wù)改善目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃; 11.監(jiān)督供方落實(shí)服務(wù)改善方案,并對(duì)改善結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià); 12.依據(jù)供方發(fā)展規(guī)劃和供方管理目標(biāo),通過指導(dǎo)和培訓(xùn)供方管理人員,輸出管理體系,推動(dòng)供方管理和服務(wù)能力逐步提升,滿意公

3、司業(yè)務(wù)快速發(fā)展 13.依據(jù)供方管理體系文件和供方管理目標(biāo),組織對(duì)不合格供方進(jìn)行評(píng)審,淘汰不合格供方。 任職資格 1.教育水平:本科及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:物流管理、工商管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 3.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工作經(jīng)驗(yàn);5年及以上整車物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.學(xué)問與技能:熟識(shí)整車物流業(yè)各項(xiàng)專業(yè)學(xué)問;了解其他相關(guān)學(xué)問。 5.職業(yè)素養(yǎng):良好的人際溝通能力,組織開拓能力;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和社交能力;具有較強(qiáng)的分析解決問題的能力;具有較強(qiáng)的寫作能力,熟識(shí)公文相關(guān)規(guī)定。 供方管理員崗位 篇2：技術(shù)總監(jiān)（冷熱電三聯(lián)供方面）職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域能源（

4、區(qū)域集中供冷、集中供熱、燃?xì)夥植际侥茉?、余熱余壓發(fā)電）領(lǐng)域、節(jié)能領(lǐng)域業(yè)務(wù)相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)品的發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略合作及外部資源整合等工作。2、支持事業(yè)部冷熱電三聯(lián)供項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)工作，為公司完成項(xiàng)目開發(fā)供應(yīng)技術(shù)支援； 3、在項(xiàng)目開發(fā)階段組織對(duì)重點(diǎn)跟進(jìn)的項(xiàng)目供應(yīng)技術(shù)支援，組織完成用戶現(xiàn)場(chǎng)的用能狀況調(diào)研與收資工作，負(fù)責(zé)編制相應(yīng)項(xiàng)目方案建議書，完成項(xiàng)目投資可行性分析及項(xiàng)目主要風(fēng)險(xiǎn)的論證等工作 4、在設(shè)計(jì)階段，負(fù)責(zé)對(duì)相應(yīng)項(xiàng)目的日常技術(shù)聯(lián)絡(luò)并組織對(duì)重大方案進(jìn)行技術(shù)審查，以確保工程設(shè)計(jì)滿意項(xiàng)目要求 5、在工程建設(shè)階段，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定并審查詳細(xì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工及調(diào)試方案，并負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中的各類專業(yè)性技術(shù)問題。 崗位要求： 1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；熱能與動(dòng)力工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、電氣工程、自動(dòng)化、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)； 2)8年以上區(qū)域能源（區(qū)域集中供冷、集中供熱、分布式能源）領(lǐng)域、節(jié)能領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，1-2個(gè)大型分布式能源的項(xiàng)目實(shí)施與支持經(jīng)驗(yàn)； 3)具有節(jié)能環(huán)保相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)當(dāng)過同類企業(yè)同層次或以上崗位，在業(yè)內(nèi)具有一定的影響力； 4)具有獨(dú)立的分析、推斷和解決問題的能力，良好的表達(dá)能力、溝通技巧和說服能力，能承受