辦公部門經理崗位職責

1、辦公部門經理崗位職責 董事會辦公室部門經理職責描述: 1、協(xié)助組織籌備公司三會及特地委員會,完成文件預備、會議記錄及歸檔保管等工作,并協(xié)助健全公司的規(guī)范運作有關制度,參與公司規(guī)范治理工作; 2、協(xié)助開展公司信息披露工作,確保公司信息披露合規(guī),協(xié)助做好監(jiān)管機構關系維護; 3、負責投資人調研對接、物業(yè)行業(yè)研究等投資者關系管理相關工作; 4、負責股權、債券融資等資本運作相關工作。 任職要求: 1、知名院校本科及以上學歷,金融、會計、財務管理及經濟等相關專業(yè); 2、35歲以下,心理素養(yǎng)好,做事效率高,具備較強抗壓能力,能夠接受階段性持續(xù)加班; 3、3年以上上市(掛牌)公司董辦、證券部工作經歷優(yōu)先;投行

2、、會計師事務所從業(yè)經歷優(yōu)先;物業(yè)管理及地產相關從業(yè)經歷優(yōu)先; 4、工作專心細心、條理清楚、責任心強,具有較強的學習能力、規(guī)律思維能力、表達能力和溝通協(xié)調能力,具有良好的團隊合作精神及執(zhí)行力,勇于面對挑戰(zhàn)性的工作; 5、文字功底扎實,熟識各類信息披露文件撰寫及相關操作流程,嫻熟使用辦公軟件及辦公自動化設備(要求ppt、office特殊嫻熟)。 職責描述: 1、協(xié)助組織籌備公司三會及特地委員會,完成文件預備、會議記錄及歸檔保管等工作,并協(xié)助健全公司的規(guī)范運作有關制度,參與公司規(guī)范治理工作; 2、協(xié)助開展公司信息披露工作,確保公司信息披露合規(guī),協(xié)助做好監(jiān)管機構關系維護; 3、負責投資人調研對接、物業(yè)

3、行業(yè)研究等投資者關系管理相關工作; 4、負責股權、債券融資等資本運作相關工作。 篇2：bd部門經理崗位職責 工業(yè)品bd部門經理1、負責制定部門年度、季度、月度商務拓展計劃; 2、以提升用戶數(shù)量和質量為目標,有效完成資源整合與交換,進行bd合作活動; 3、負責重點市場合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理; 4、依據(jù)整體市場計劃,實施市場推廣項目,對項目結果負責協(xié)調處理內外部協(xié)調合作問題。1、負責制定部門年度、季度、月度商務拓展計劃; 2、以提升用戶數(shù)量和質量為目標,有效完成資源整合與交換,進行bd合作活動; 3、負責重點市場合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理; 4、依據(jù)整體市場計劃,實施市

4、場推廣項目,對項目結果負責協(xié)調處理內外部協(xié)調合作問題。 篇3：b2c部門崗位職責 b2c部門主管震喜家具震喜家具有限公司,喜迪世,sidiz,震喜,震喜家具1、熟識b2c管理與運營經驗,對網絡推廣及營銷有豐富的經驗 2、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領導能力 3、流通零售行業(yè)方面有豐富的的了解 任職要求: 1、專科以上學歷,相關崗位從業(yè)經驗十年以上 2、從事過電子商務的整體運營工作經驗 篇4：部門行政崗位職責 人力行政部門經理(房地產經驗,部門負責人)y市z區(qū)金地房地產開發(fā)有限公司y市z區(qū)金地房地產開發(fā)有限公司,海區(qū)金地1、全面管理廣州公司的行政人事工作; 2、依據(jù)公司各部門的招聘需求,擬定招聘方案、組織實施招聘活動并完成招聘目標; 3、完善組織發(fā)展及骨干團隊管理體系,實施骨干團隊選用育留、人才儲備、人才關懷; 4、完善、監(jiān)督公司績效管理體系,建立公司績效工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作; 5、負責其他相關人事制度、流程的制定及優(yōu)化; 6、負責行政管理工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè); 2、八年以上知名房地產企業(yè)相關工作經驗,兩年以上同等崗位工作經驗; 3、熟識房地產行業(yè)基本學問及行業(yè)特點,熟識