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文檔簡介
1、銷售稽核員崗位職責(zé)任職要求 銷售稽核員崗位職責(zé) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的賬目核對工作,與財(cái)務(wù)部及銷售部對賬。對合同的執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督。協(xié)助財(cái)務(wù)部核對賬目,確保銷售部和財(cái)務(wù)部的統(tǒng)一。任職要求:1、精通財(cái)務(wù)稽核相關(guān)專業(yè)學(xué)問,具備良好的溝通能力和合作精神。2、具有大型財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 銷售稽核員崗位 篇2:稽核助理崗位職責(zé)任職要求 稽核助理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、市場目標(biāo)任務(wù)的分解; 2、市場開拓人員目標(biāo)任務(wù)考核; 3、投標(biāo)人員日常工作考核; 4、市場項(xiàng)目的過程跟蹤、巡查。 任職資格: 專業(yè)不限,本科學(xué)歷,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 稽核助理崗位 篇3:體系稽核員崗位職責(zé)任職要求 體系稽核員崗
2、位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃和總結(jié),協(xié)助公司開展內(nèi)審工作。 2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對工廠進(jìn)行審核。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。 4.負(fù)責(zé)對工廠體系運(yùn)行的有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)對工廠質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋。 6.負(fù)責(zé)對不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作。 7.會(huì)英文優(yōu)先。 篇4:稽核主任崗位職責(zé)任職要求 稽核主任崗位職責(zé) 工作內(nèi)容: .負(fù)責(zé)建立和完善以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)體系,包括各類規(guī)章制度、管理流程; 2.負(fù)責(zé)組織審查、評估公司內(nèi)部掌握體系,防范內(nèi)部掌握風(fēng)險(xiǎn); 3.負(fù)責(zé)組織開展生產(chǎn)、品質(zhì)、物控、人資等工作稽核,并協(xié)助各單位制定改善計(jì)劃、跟進(jìn)和推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施; 4.對員工的合規(guī)操作和盡職履職請將開展稽查; 5.協(xié)助公司推動(dòng)各部門建立自我檢查和完善的管理機(jī)制、并監(jiān)督有效性; 6.部門行政工作及其他主管交辦事項(xiàng)。 專業(yè)學(xué)問/技能要求: 有制造業(yè)人事行政生產(chǎn)管理經(jīng)歷,企業(yè)稽核工作經(jīng)歷較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)規(guī)律思維。 以往的工作經(jīng)
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