勞動防護(hù)用品配備和使用管理制度

1、勞動防護(hù)用品配備和使用管理制度勞動防護(hù)用品配備和使用管理制度第一章 總 則 第一條 為保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全與健康，預(yù)防和減少事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國勞動法等法律、法規(guī)以及集團(tuán)項目部有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本項目部的實際，特制訂本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱的勞動防護(hù)用品是指員工在生產(chǎn)勞動過程中為防止或減輕事故傷害和職業(yè)危害所使用的防護(hù)用品、設(shè)備（設(shè)施）。勞動防護(hù)用品包括一般勞動防護(hù)用品、特種勞動防護(hù)用品。（一）一般勞動防護(hù)用品包括一般的工作服、工鞋、手套及其他小勞保等；（二）特種勞動防護(hù)用品包括安全帽、安全網(wǎng)、安全繩、安全帶、電焊面罩、阻燃服、絕緣服、避火服、防輻射服、護(hù)

2、目鏡、絕緣手套、絕緣鞋、氣體安全防護(hù)設(shè)備（設(shè)施）等。氣體安全防護(hù)設(shè)備（設(shè)施）包括可燃?xì)怏w、有毒有害氣體、氧氣的監(jiān)測報警儀、防毒面具、空氣呼吸器、充氣泵等。 第三條 項目部對勞動防護(hù)用品實行統(tǒng)一的管理。（一）安全帽按集團(tuán)項目部選定的供應(yīng)廠商和確定的采購價格統(tǒng)一采購。第四條 勞動防護(hù)用品發(fā)放對象是項目部所有在崗員工。第五條 工作服實行“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一功能、統(tǒng)一款式、統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一標(biāo)識。第六條 勞動防護(hù)用品費用實行?？顚Ｓ茫坏冒l(fā)放現(xiàn)金。第七條 本規(guī)定適用于項目部所屬各單位（含經(jīng)濟(jì)實體），對新增行業(yè)或工種的勞動防護(hù)用品配備，由項目部安保部根據(jù)工種作業(yè)環(huán)境及作業(yè)特點，制定相應(yīng)規(guī)定。第二章 職 責(zé)第

3、八條 安保部是項目部勞動防護(hù)用品主管部門。其職責(zé)是：（一）貫徹落實國家有關(guān)勞動防護(hù)用品的政策、法律、法規(guī)，組織制定勞動防護(hù)用品的管理規(guī)定和配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。（二）牽頭組織審定勞動防護(hù)用品計劃。（三）負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品供貨商的準(zhǔn)入和業(yè)績考核。（四）提出勞動防護(hù)用品的安全技術(shù)要求，審查勞動防護(hù)用品合同中有關(guān)安全技術(shù)要求的內(nèi)容。（五）負(fù)責(zé)組織對項目部勞動防護(hù)用品的采購種類、質(zhì)量、發(fā)放、使用和管理等進(jìn)行監(jiān)督檢查。第九條 物資部是項目部勞動防護(hù)用品采購、貯存、發(fā)放的歸口管理部門。其職責(zé)是：（一）執(zhí)行國家和項目部關(guān)于勞動防護(hù)用品管理的各項法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。（二）負(fù)責(zé)收集、匯總、編制勞動防護(hù)用品采購計劃，報項目

4、部安保部審批。（三）組織勞動防護(hù)用品采購的招標(biāo)或談判。（四）負(fù)責(zé)組織勞動防護(hù)用品的驗收、入庫、儲存保管和發(fā)放工作。第四章 保管及發(fā)放第二十二條 勞動防護(hù)用品儲存庫房要達(dá)到防潮、防塵、防火的要求。第二十三條 對勞動防護(hù)用品應(yīng)建立管理臺帳，做到帳、實物“三對口”。 第五章 使用和報廢第三十二條 員工應(yīng)按規(guī)定穿（佩）戴勞動防護(hù)用品，不得私自改變功能、標(biāo)志，嚴(yán)禁使用超期或失效的勞動防護(hù)用品。第三十三條 各單位應(yīng)定期對員工進(jìn)行勞動防護(hù)用品穿（佩）戴和使用的培訓(xùn)。第三十四條 報廢勞動防護(hù)用品必須經(jīng)各單位安全管理部門批準(zhǔn)，由基層單位按規(guī)定做好報廢標(biāo)示，并統(tǒng)一處理。第三十五條 對安全性能要求較高或正常工作時不易損耗的勞動防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、呼吸器材、絕緣手套等，應(yīng)按有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和國家、項目部規(guī)定使用年限屆時進(jìn)行強(qiáng)制檢驗或報廢。第三十六條 對安全帽、有放射性物質(zhì)污染的勞動防護(hù)用品，由單位統(tǒng)一回收處理。第六章 處 罰第三十七條 項目部有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予單位5005000元罰款。造成嚴(yán)重后果的，加倍處罰。（二）未為從業(yè)人員提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品的。（三）私自變更勞動防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)、款式、性能、顏色、標(biāo)識，降低質(zhì)量等級的。（四）未按規(guī)定組織勞動防護(hù)用品的驗收、送檢、入庫