高級(jí)公共專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求_第1頁(yè)
高級(jí)公共專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求_第2頁(yè)
高級(jí)公共專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求_第3頁(yè)
高級(jí)公共專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、高級(jí)公共專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求 高級(jí)公共專(zhuān)員崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)事務(wù)開(kāi)展,樹(shù)立公司良好形象; 2.開(kāi)拓、維護(hù)與外部單位的聯(lián)系,建立與完善長(zhǎng)效溝通渠道; 3.完善外聯(lián)管理制度,統(tǒng)籌商務(wù)來(lái)訪交流的相關(guān)工作。 任職資格: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,985或211高校優(yōu)先; 2.擁有三年以上外聯(lián)事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3.性格大方開(kāi)朗,擅長(zhǎng)人際溝通,熟識(shí)商務(wù)接待及商務(wù)禮儀; 4.抗壓能力較強(qiáng),穩(wěn)定性較好,富有責(zé)任心。 高級(jí)公共專(zhuān)員崗位 篇2:債券匹配專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求 債券匹配專(zhuān)員崗位職責(zé) 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)債券匹配工作,制作債券文件及資金報(bào)告;2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì)計(jì)核算,對(duì)范圍內(nèi)進(jìn)行的報(bào)表編制

2、;3、搜集日常運(yùn)營(yíng)工作中對(duì)操作系統(tǒng)的改進(jìn)需求;4、能夠準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作任務(wù)。任職要求:1、從事過(guò)p2p行業(yè),了解行業(yè)基本運(yùn)作者優(yōu)先;2、嫻熟使用計(jì)算機(jī)及excel,word等辦公軟件;3、有較強(qiáng)的責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力,良好溝通能力;4、社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)半年以上。 債券匹配專(zhuān)員崗位 篇3:商業(yè)營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求 商業(yè)營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的詳細(xì)營(yíng)運(yùn)、品牌引進(jìn)工作,客戶(hù)聯(lián)系、溝通及客戶(hù)資源積累工作; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研工作,包括潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的詳細(xì)實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制營(yíng)運(yùn)方案和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)詳細(xì)的落實(shí)相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)所轄商戶(hù)的經(jīng)

3、營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理; 5.負(fù)責(zé)招商工作詳細(xì)客戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢(xún)工作,負(fù)責(zé)商戶(hù)租賃合同的洽談、報(bào)告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作; 6.負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)總臺(tái)人員上報(bào)的業(yè)戶(hù)、顧客來(lái)電、來(lái)訪的接待和記錄工作狀況進(jìn)行匯總,及客戶(hù)意見(jiàn)反饋及商戶(hù)走訪工作; 7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的預(yù)備、通知、交接驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)詳細(xì)各項(xiàng)多種經(jīng)營(yíng)及便民服務(wù)的開(kāi)展工作; 8.負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓(xùn)告知工作,并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔; 9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1.2年同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備商業(yè)地產(chǎn)招商

4、營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2.有良好的學(xué)習(xí)能力,有較好的談判及交際能力; 3.嫻熟使用辦公室自動(dòng)化軟件word,excel等;了解并能夠使用cad制圖軟件; 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 微信 商業(yè)營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員崗位 篇4:電競(jìng)賽事專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求 電競(jìng)賽事專(zhuān)員崗位職責(zé) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電競(jìng)賽事的執(zhí)行策劃、組織、聯(lián)絡(luò); 2、制定賽事執(zhí)行方案,針對(duì)賽事進(jìn)行充分的賽前預(yù)備、賽中執(zhí)行及賽后評(píng)估; 3、制定活動(dòng)預(yù)算,把控執(zhí)行成本,并在執(zhí)行過(guò)程中嚴(yán)格監(jiān)督活動(dòng)質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外電子競(jìng)技信息。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷(賽事行業(yè)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件考慮); 2、了解電競(jìng)賽事的運(yùn)作,參與策劃運(yùn)作過(guò)電競(jìng)賽事; 3、能夠獨(dú)立完成競(jìng)賽賽制規(guī)程,具

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論