支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)6篇

1、支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)6篇支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)（一）：1、主持支行全面工作。2、負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)本行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃， 并組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理和各項(xiàng)工作任務(wù);開(kāi)拓創(chuàng)新，改善機(jī)制, 領(lǐng)導(dǎo)全體員工全面完成各項(xiàng)任務(wù)手經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，及時(shí)傳達(dá)市 行精神，確保分行制定各項(xiàng)規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)不斷增強(qiáng)自身和對(duì)員工的綜合素質(zhì)，提高隊(duì)伍 政治素質(zhì)和工作潛力、業(yè)務(wù)水平，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi) 展。5、負(fù)責(zé)堅(jiān)持以客戶為中心，拓展業(yè)務(wù)工作。認(rèn)真落實(shí) 國(guó)家金融政策，合法、合規(guī)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，用心組織 存款，不斷擴(kuò)大信貸資金，努力改善存款結(jié)構(gòu)，降低資金 成本。6、負(fù)責(zé)管好

2、用活信貸資金，在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)審批 和按程序上報(bào)各項(xiàng)貸款，切實(shí)加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理，努力提 高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。書(shū)村網(wǎng)shucunwan g.7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，開(kāi)展增收節(jié)支，審批本行內(nèi)按 權(quán)限的費(fèi)用開(kāi)支，努力提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。8、負(fù)責(zé)做好本行員工的薪酬考核兌現(xiàn)的相關(guān)工作。9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本行員工遵守社會(huì)公德，財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，秉公辦事，不謀私利，以身作則，起到模范帶頭作 用，負(fù)責(zé)抓好本支行的安全保衛(wèi)工作。10、負(fù)責(zé)本行人力資源、設(shè)備資源、財(cái)務(wù)資源等各種 資源的合理調(diào)配，有效利用優(yōu)化勞動(dòng)組合，提高工作效率, 改善服務(wù)質(zhì)量。11、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)決策，反饋本行的經(jīng)營(yíng)管理信息， 協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，確保內(nèi)外信

3、息溝通順暢、有效。12、確?？偂⒎中兄贫ǖ馁|(zhì)量要求、內(nèi)控制度在本行 的貫徹落實(shí)和目標(biāo)任務(wù)的完成。支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)（二）：1負(fù)責(zé)縣支行辦公管理制度建設(shè)、日常辦公運(yùn)行、綜 合協(xié)調(diào)、行政，媒體管理；2負(fù)責(zé)縣轄紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)；3. 負(fù)責(zé)縣支行本部行政和后勤保障工作；4負(fù)責(zé)本行自營(yíng)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)、電話銀行、網(wǎng)上銀行、自 助銀行、自助設(shè)備、信息平臺(tái)規(guī)劃與建設(shè)；5.負(fù)責(zé)內(nèi)控體系建設(shè),合規(guī)性檢查和管理,對(duì)外公告、函件、合同、協(xié)議以及授權(quán)文件的合法合規(guī)性審核，執(zhí)行 上級(jí)行風(fēng)險(xiǎn)管理制度；6負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃與建設(shè)、組織管理、人員招聘與配置、干部隊(duì)伍建設(shè)，員工教育培訓(xùn)，績(jī)效管理，薪酬與 福利管理，勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)與人事服務(wù)等工

4、作；7依據(jù)上級(jí)行勞動(dòng)用工管理辦法，組織實(shí)施員工勞動(dòng)合同的簽訂、鑒證、續(xù)訂、變更、終止、解除等，規(guī)范各 類用工管理，維護(hù)和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系；8負(fù)責(zé)對(duì)所轄機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、對(duì)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)檢查，實(shí)施內(nèi)控評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí) 等工作；9負(fù)責(zé)保管和正確使用企業(yè)印鑒，開(kāi)具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯(cuò);10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)（三）： 中心支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)：根據(jù)總行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)支行的全面工 作，組織本支行管理客戶的營(yíng)銷、維護(hù)和管理，負(fù)責(zé)本支 行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作，完成總行下達(dá) 的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，促進(jìn)支行的發(fā)展，不斷提升

5、支行的 綜合競(jìng)爭(zhēng)力。中心支行副行長(zhǎng)崗位職責(zé)：根據(jù)支行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)對(duì)分管 業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)員 工完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，確保分管條線工作的實(shí)施和 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。書(shū)村網(wǎng)shucunwang1）信貸：負(fù)責(zé)全行信貸政策和制度的組織實(shí)施及信貸檢查；負(fù)責(zé)組織實(shí)施法人客戶信用等級(jí)評(píng)定、內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、 上報(bào)及批復(fù)工作；負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的審查，提 交貸審會(huì)審議及負(fù)責(zé)超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)的初審和上報(bào)工作；負(fù) 責(zé)銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理與監(jiān)測(cè)；負(fù)責(zé)本行權(quán)限內(nèi) 的信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類的認(rèn)定及超權(quán)限的審查上報(bào)工作；負(fù)責(zé) 貸審會(huì)辦公室日常工作，按規(guī)定組織、召

6、集貸審會(huì);負(fù)責(zé)組 織對(duì)客戶部門(mén)及客戶的貸后管理檢查工作；負(fù)責(zé)組織對(duì)全行 信貸人員的培訓(xùn)及持證上崗制度的落實(shí)工作；負(fù)責(zé)收集、分析相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息，并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén) 反饋；負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作o2）負(fù)責(zé)對(duì)全行個(gè)人業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理與發(fā)展工作：負(fù)責(zé)制定個(gè)人業(yè)務(wù)綜合考核辦法及進(jìn)行綜合考評(píng);負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研及信息搜集工作；負(fù)責(zé)對(duì)全行個(gè)人存款業(yè) 務(wù)的規(guī)劃、管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作；負(fù)責(zé)對(duì)全行個(gè)人 消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作；負(fù)責(zé)對(duì)全行基 金代銷業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)個(gè)人消 費(fèi)貸款前臺(tái)服務(wù)的規(guī)范化運(yùn)作，指導(dǎo)全行個(gè)人消費(fèi)貸款發(fā) 放及管理；負(fù)責(zé)個(gè)人金融產(chǎn)品的宣

7、傳及市場(chǎng)營(yíng)銷工作，制定 全行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全行個(gè)人業(yè)務(wù)的自 律監(jiān)管安排；負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)的形象宣傳和策劃工作；負(fù)責(zé) 行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)（四）： 銀行支行行長(zhǎng)工作崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)、金融法律法規(guī)和長(zhǎng)春農(nóng)商 銀行會(huì)計(jì)結(jié)算各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全本行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制 制度。2、負(fù)責(zé)組織本行的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)升級(jí)工作，督促會(huì)計(jì) 人員落實(shí)內(nèi)部管理規(guī)定和操作規(guī)程，做好工作日志及分管 登記簿的登記工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、督促、監(jiān)督、檢查、授權(quán)；按要求定期檢查現(xiàn)金庫(kù)存、重要空白憑證和有價(jià)單 證、代保管有價(jià)物品；負(fù)責(zé)印、證管理;按要求做好內(nèi)外部 賬務(wù)核對(duì)。4、

8、負(fù)責(zé)做好檢查發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)結(jié)算問(wèn)題的整改工作。5、負(fù)責(zé)組織及時(shí)查找會(huì)計(jì)、出納差款，分析原因，并 提出切實(shí)可行的解決措施。6、負(fù)責(zé)組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，促進(jìn)本行會(huì)計(jì) 核算質(zhì)量提高。7、配合總行合理設(shè)置員工勞動(dòng)組合，做好會(huì)計(jì)人員考 核;組織做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)升級(jí)工作。8、負(fù)責(zé)本行固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理，做到賬實(shí)相符。9、負(fù)責(zé)做好本行反洗錢(qián)工作。10、配合上級(jí)和監(jiān)管部門(mén)做好接待檢查工作。11、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)（五）：支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)支行行長(zhǎng)是支行的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：1根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng) 目標(biāo)和工作計(jì)劃；2. 確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)

9、和組織實(shí)施, 并監(jiān)督實(shí)施狀況；3 .管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)支行銷售目 標(biāo)。4. 負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；5 .開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；6. 全面開(kāi)發(fā)也無(wú)，開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶；7. 進(jìn)行支行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和效率。支行行長(zhǎng)應(yīng)具備的潛力1 較多的客戶資源；2具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能發(fā)現(xiàn)市場(chǎng) 和找準(zhǔn)市場(chǎng)；3. 具有領(lǐng)導(dǎo)和管理潛力，能帶好隊(duì)伍，建立一支優(yōu)秀、 團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì);能凝聚和使用群眾智慧；4. 善于用人。合理分配人力資源，做好服務(wù)資源的分配；5. 具有寬闊的胸襟；&具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);關(guān)心員工；7.具有良好的職業(yè)道德。支

10、行行長(zhǎng)任職條件1.金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn)；3熟悉銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有市場(chǎng)開(kāi)拓潛力和溝通潛 力；4. 具有管理和領(lǐng)導(dǎo)潛力；5. 能開(kāi)拓市場(chǎng)，完成銷售目標(biāo)。支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)（六）：xx支行行長(zhǎng)崗位工作職責(zé)1現(xiàn)場(chǎng)管理：指導(dǎo)和協(xié)助大堂經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，保 證網(wǎng)點(diǎn)正常營(yíng)業(yè);管理網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意 度。2 銷售管理：制定網(wǎng)點(diǎn)各期銷售計(jì)劃，協(xié)助客戶經(jīng)理 制定個(gè)人銷售計(jì)劃，指派網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)涉及銷售職責(zé)人員的銷售 任務(wù);定期檢視網(wǎng)點(diǎn)銷售執(zhí)行狀況，并協(xié)助指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)涉及 銷售職責(zé)的員工進(jìn)行銷售，如個(gè)人客戶經(jīng)理、開(kāi)放式柜臺(tái) 柜員等;檢視商機(jī)或銷售線索狀態(tài)，檢視客戶經(jīng)理與客戶溝 通狀況等，以了解、跟進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)銷售狀況。3.營(yíng)銷管理：組織、管理網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)。4客戶管理：分配客戶，指導(dǎo)和協(xié)助個(gè)人客戶經(jīng)理和 開(kāi)放式柜臺(tái)柜員管理和客戶維護(hù)；必要時(shí)親自進(jìn)行重要目標(biāo) 客戶的管理、升級(jí)等。5. 績(jī)效管理：負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)員工的績(jī)效閉環(huán)管理，包括績(jī) 效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效輔導(dǎo)、績(jī)效結(jié)果評(píng)定、績(jī)效面談、績(jī)效 結(jié)果應(yīng)用等。6網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)精神管理：負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)員工的服務(wù)精神閉環(huán) 管理，包括傳導(dǎo)服務(wù)精神理念、貫徹服務(wù)精神行為要求、 執(zhí)行改善、崗位評(píng)估與結(jié)果應(yīng)用。7 網(wǎng)點(diǎn)資源管理：對(duì)網(wǎng)點(diǎn)人員、費(fèi)用、設(shè)施等進(jìn)行總 體調(diào)配和管理。8內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理：協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管 理，如進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)