學(xué)校重大事項決策程序---重大事項議事規(guī)則

1、學(xué)校重大事項決策程序-重大事項議事規(guī)則學(xué)校重大事項決策程序 重大事項議事規(guī)則 一、提出：主管或分管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)主管或分管工作內(nèi)容，以書面形式提出所需商討重大事項二、商討：校長組織校務(wù)領(lǐng)導(dǎo)委員會形成初步?jīng)Q策議案。三、評議：通過教代會，黨員大會或意見箱，收集師生反饋的意見。四、整改：校長組織校委會成員在教代會評議的基礎(chǔ)上，形成新的議案。五、審核：校務(wù)公開監(jiān)督小組對整改后議案進行審核。六、公開：通過教代會、公開欄、家長會等多種形式向師生公開或公示。七、確定：經(jīng)公開或公示，確定無異議后，由校務(wù)委員會形成最后決議。八、實施：經(jīng)一至七項程序后，交辦主管部門實施。 一條：為了加強學(xué)校對重大事項的研究，提高管理效

2、益，保證領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，逐步形成科學(xué)合理的議事決策機制，參照校務(wù)會議議事規(guī)則有關(guān)議事規(guī)則，特制定本規(guī)則。第二條：議事規(guī)則必須堅持民主集中制原則。堅持和完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制、黨組織政治核心作用和教代會民主管理相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制，正確處理好學(xué)校黨組織、行政和教職工的關(guān)系，維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)統(tǒng)一，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。第三條：按照民主集中制的原則，對于學(xué)校中的重大事項，必須堅持由黨政領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，以保證決策的科學(xué)化、民主化和制度化。第四條：重大事項的主要內(nèi)容是指：有關(guān)辦學(xué)目標、學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、重大規(guī)章制度、重要改革措施、干部聘任、內(nèi)部

3、機構(gòu)增設(shè)撤并、招生及收費工作、教職員工獎懲、職稱評聘、獎金福利分配方案、重大經(jīng)費開支、年度經(jīng)費、預(yù)（決）算、高價值的教學(xué)設(shè)備設(shè)施的采購、重大基建項目、重要會議和重大活動等。第五條：對上述重大事項的決策，必須經(jīng)學(xué)校行政會議集體討論做出決策。第六條：學(xué)校行政會議，一般由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)召集主持，也可委托校務(wù)會召集主持。根據(jù)議事內(nèi)容的需要，可以指定有關(guān)人員列席會議。第七條：決定重大事項的行政會議至少要有3/4以上成員參加才能召開。非特殊情況一般不得在學(xué)校缺員的情況下對重大問題做出決策。第八條：召開行政會議之前，應(yīng)將重大事項的議題或有關(guān)文字材料提前12天送至參加會議的成員，以便做好議事準備。第九條：對重大事項

4、在開會決策之前，要堅持走群眾路線，進行深入的調(diào)查研究，對涉及的議題通過召開教職工代表座談會、中層干部討論會等形式，進行多方面論證，反復(fù)征求意見，為決策奠定群眾基礎(chǔ)。第十條：對涉及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、教職工隊伍建設(shè)、校內(nèi)人事分配制度改革以及涉及教職工切身利益等問題，事后還要提交教代會或教職工大會審議通過。第十一條：對意見分歧較大且群眾反響強烈的議題，在非緊急情況下一般應(yīng)暫緩做出決定。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或校務(wù)會組成人員進行專題調(diào)研，待統(tǒng)一思想認識后再復(fù)議表決，切忌草率決策。第十二條：對于重大事項的討論決策，應(yīng)當允許個人充分發(fā)表意見，集思廣益。個人發(fā)表意見要實事求是，要有利于學(xué)校和教育事業(yè)的發(fā)展，符

5、合黨和國家的方針政策和法規(guī)的要求，同時還應(yīng)考慮到學(xué)校當前的條件和可能。第十三條：在行政會議集體決策時，如有不同意見，要按照民主集中制的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，必要時可采取舉手或無記名投票的方式進行表決。獲得到會人數(shù)1/2以上票通過為有效。第十四條：學(xué)校對重大事項做出決策后，有必要在實施前及時向鄉(xiāng)中心有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。第十五條：學(xué)校負責(zé)人根據(jù)行政會議做出的決定，負責(zé)對重大事項的組織實施工作或由分工人具體落實。第十六條：重大事項在實施過程中，要定期向教職工公開進展情況，完善監(jiān)督機制，增強工作透明度，事后要通報結(jié)果。第十七條：行政會議做出決定后，必須認真貫徹執(zhí)行，個人有不同意見可以保留，或按正常渠道向上

6、級反映，但不得在言論和行動上反對或抵制集體做出的決議。第十八條：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要敢于負責(zé)，認真聽取教職工的工作匯報和建議，及時掌握決定的實施情況，如發(fā)現(xiàn)問題或不妥之處，應(yīng)提請校務(wù)會復(fù)議。并將復(fù)議結(jié)果在行政會議上進行通報。第十九條：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工之間要講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講支持、講諒解，加強合作，維護團結(jié)。第二十條：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對沒有經(jīng)過集體討論的重大問題，不得亂用組織名義，隨意拍板決策。特殊情況下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)做出符合學(xué)校利益的決定，但必須盡快向?qū)W校班子成員通報情況。并適時在行政會上作說明并備案。第二十一條：學(xué)校重大事項的決策，必須按議事規(guī)則辦事，因不按議事規(guī)則擅自做出的決策，對單位造成損失的要追究個人的責(zé)任。第二