下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、生活與哲學(xué)選修 5 專題四*l f ji* 4m ft* ii p #題腿皇集訓(xùn)斃嚴(yán)玄 h =* t ” *、._時狂悄眩琢和n rxa間f 1riwj1 2012年4月小張的母親病了。 小張四年未休過探親假, 這次他向單位提出休假探親, 單位以他已在本地結(jié)婚為由,不批準(zhǔn)他休探親假。 小張工作的工廠既有刺耳的噪聲,又有刺眼的電焊強(qiáng)光。工人向廠長要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品,單位只給部分資格老的職工辦理社會保險,小張等不在其中。改善勞動條件,遭到廠長拒絕。(1)小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害?(2)(1/k小張應(yīng)該怎么辦?苔塞, 受到侵害的杈利有:休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利七 寧受
2、社會保險和社會福利的祝利.首先,勺漲應(yīng)該與廠方進(jìn)行協(xié)商若協(xié)商不氐向本單位勞動爭溟調(diào)解委員合申謠 調(diào)解;若sftssr調(diào)解不成向本地勞動爭議忡裁委員金申若忡裁不成,向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V 訟.2辨析:不簽訂勞動合同,勞動權(quán)益就得不到保障。答案:(1)我國憲法、勞動法等一系列法律、法規(guī),確立了我國勞動力市場的基本法律 原則,為公民的合法勞動權(quán)益提供了有力的法律保障。(2)即使勞動者沒有與用人單位簽訂書面勞動合同,勞動權(quán)益也應(yīng)該得到保障。只要勞動者已經(jīng)成為用人單位的成員,與用人單位形成了管理與被管理的關(guān)系,履行勞動義務(wù),從并對這種勞動關(guān)系用勞動合同維護(hù)自己的單位領(lǐng)取報酬,法律就視為勞動者與用人單位之間形成
3、了事實勞動關(guān)系,給予保護(hù)。盡管如此,勞動者仍盡量與用人單位訂立書面勞動合同,權(quán)益。3.西湖區(qū)蜘蛛俠城市清潔公司,沒有進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)就開始工作,不久,浙江麗水男子李某受聘于杭州從事高樓外墻清潔工作。李某因為周末加班四個多小時,體力透支,忙亂中從高空墜下,當(dāng)場死亡。李某家屬多次找蜘蛛俠公司交涉,要求享受工亡待遇,但公司 聲稱,雙方訂有勞動合同,其中明確約定:受聘方出現(xiàn)工傷或工亡公司概不負(fù)責(zé),為受聘方繳納社會保險。因此,一切后果只能由李某自己承擔(dān)。運(yùn)用生活中的法律常識有關(guān)知識回答:公司也不(1)材料中蜘蛛俠城市清潔公司侵犯了勞動者李某的哪些權(quán)利?(2)李某與蜘蛛俠城市清潔公司簽定的勞動合同是否有
4、效?為什么?如果李某家屬就勞動爭議打官司,應(yīng)在哪個人民法院起訴?為什么?答案:(1)蜘蛛俠公司侵犯了李某的休息休假權(quán)、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、享受 社會保險和社會福利的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。(2)李某與蜘蛛俠公司簽定的勞動合同無效,因為勞動法規(guī)定,訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。李某與蜘蛛俠公司簽定勞動合同顯失公平,違反了國家保護(hù)勞動者權(quán)益的法律。應(yīng)在杭州市西湖區(qū)人民法院起訴,因為材料中的勞動爭議官司屬民事訴訟,民事訴訟多采用“原告就被告”即由被告所在地人民法院管轄,法院管轄,被告所在地的基層人民法院為西湖區(qū)人民法院,人民法院起訴。此案屬
5、普通案件,一般由基層人民因此李某家屬應(yīng)向杭州市西湖區(qū)4.甲廠為某縣一白酒生產(chǎn)企業(yè),該廠產(chǎn)品質(zhì)量不高,銷路不暢。該廠在市場調(diào)查中發(fā)現(xiàn),同市乙廠所生產(chǎn)的 “云仙”牌46。白酒遠(yuǎn)比本廠的“云河”牌白酒更受歡迎。為占領(lǐng)市場,該廠遂在本廠低檔白酒上使用了與“云仙”牌完全相同的酒瓶、 裝潢和標(biāo)簽,在市場上銷售。此行為使乙廠聲譽(yù)大跌,消費(fèi)者紛紛投訴,指責(zé)乙廠,乙廠降價但產(chǎn)品仍然滯銷,造 成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。試問:(1)甲廠的行為屬什么性質(zhì)?法律依據(jù)是什么?(2)對 甲 廠 依 法 應(yīng) 如 何 處 理?薯奏;(!)甲廠的行為廉于不正當(dāng)資爭行為.電反不正當(dāng)競爭法規(guī)定 經(jīng)螢者不得擅自 淒i用他人商品名稱、冒用商標(biāo),不
6、得擅自便用他人企業(yè)名稱或姓名,使人誤以為罡他人的商 品*不得摟自便用知名裔品特有的名稱、包査、裝満,愎購買著誤認(rèn)為是該知名商品.xd乙廠可向人民法歸提起訴訟.要求賠償全朗實際損失若損失難以計算*則賠償 額為僵權(quán)r?1人在諉權(quán)期間因圏 所獲得的利 孔監(jiān)督檢查韶門可貴令停止諉害,沒收違法所 得,芥處罰款.視其體節(jié).可吊銷營業(yè)軌照.潮 罪的,依法追頑刑零責(zé)任.e5某家用電器連鎖店于2012年底搞了一次大規(guī)模的促銷活動,費(fèi)者劉某在此期間購買了一臺家用電冰箱,從買回之日起不到所有家用電器七折出售, 消20天冰箱壓縮機(jī)因質(zhì)量問題但得到的答復(fù)卻即不能正常工作,于是劉某持“三包”憑證及發(fā)票找到該連鎖店解決問題
7、,是打折商品不負(fù)責(zé)“三包”,后經(jīng)有關(guān)部門查明,該電器連鎖店利用促銷活動銷售了一批質(zhì) 量上存在瑕疵的商品。劉某購買的電冰箱就是此類商品。(1)該家用電器連鎖店的行為是否合法,其免除“三包”的主張是否正確?(2)商家的做法分別侵害了消費(fèi)者的哪些權(quán)利?(3)就此案例分析,誠信經(jīng)營對于經(jīng)營者有著怎樣的重要意義?解析:本題綜合考查了經(jīng)營者的義務(wù)與消費(fèi)者的合法權(quán)益等問題,考查了誠信經(jīng)營對經(jīng)營者乃至對市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要性。 本題綜合性強(qiáng),有一定難度,要求學(xué)生認(rèn)真閱讀材 料,積極思考,調(diào)動和運(yùn)用相關(guān)知識加以分析。答案:(1)首先,該連鎖店利用促銷活動低價銷售偽劣產(chǎn)品,屬于不正當(dāng)競爭行為,也是對消費(fèi)者的一種欺詐,違反了市場公平競爭與誠信經(jīng)營的原則。其次,家電連鎖店以商品打折為由拒絕履行“三包”責(zé)任是沒有根據(jù)的.本案中的商品是按正品出售,打折則是其使 用的一種促第手段,不同于因瑕疵而處理的商品,不應(yīng)免除“三包”責(zé)任.q)該連鎖店以次充好,出售直質(zhì)重間題的商品,侵害了消費(fèi)看的安全消費(fèi)權(quán)利、知情 權(quán)和公平交
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工業(yè)硅搗爐工工藝流程
- 腳手架的搭設(shè)和拆除施工方案
- 公路土木工程建設(shè)施工可行性研究報告
- 耳塞式耳機(jī)購買協(xié)議
- 家居裝飾補(bǔ)充協(xié)議書
- 標(biāo)準(zhǔn)入學(xué)保證書模板
- 招標(biāo)工程材料采購
- 水電站建設(shè)招標(biāo)條件
- 招標(biāo)文件購買責(zé)任本
- 代購服務(wù)合同糾紛案例分析
- 全國教育科學(xué)規(guī)劃課題申報書:18.《教育強(qiáng)國建設(shè)的投入保障研究》
- 第1課時淘氣的一天(教學(xué)設(shè)計)-2024-2025學(xué)年北師大版(2024)一年級上冊數(shù)學(xué)
- 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版(2024)道德與法治小學(xué)一年級上冊教學(xué)設(shè)計
- 醫(yī)院醫(yī)技科室與臨床科室定期溝通制度
- 期中 (試題) -2024-2025學(xué)年人教PEP版(2024)英語三年級上冊
- 律師事務(wù)所人員管理制度
- 渣土、余土運(yùn)輸服務(wù)方案(技術(shù)方案)
- 網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任制度制度存在的問題(8篇)
- 20以內(nèi)的加法口算練習(xí)題4000題 205
- 《網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維》課件-項目一 5G技術(shù)特點(diǎn)和網(wǎng)
- 渠道襯砌施工方案(渠道預(yù)制混凝土塊)
評論
0/150
提交評論