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1、管理工具在門(mén)急診護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控管理中的運(yùn)用陳冰邱艷楊潔魏艷劉莉?qū)O偉龍四川省樂(lè)山市人民醫(yī)院 四川樂(lè)山614000【摘 要】目的:探索門(mén)急診質(zhì)控活動(dòng)中運(yùn)用管理工具對(duì)促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù) 改進(jìn)的效果。方法:2014年度在門(mén)急診護(hù)理質(zhì)量管理中,質(zhì)控人員運(yùn)用管理工 具在腕帶管理、跌倒安全管理、院感控制等方面進(jìn)行質(zhì)量控制。結(jié)果:運(yùn)用管理 工具開(kāi)展持續(xù)質(zhì)量控制,促進(jìn)質(zhì)控人員提高管理水平,明確工作目標(biāo),發(fā)現(xiàn)實(shí) 際存在問(wèn)題,制度措施改進(jìn),全面落實(shí)pdca質(zhì)量管理。結(jié)論:管理工具的運(yùn) 用有效促進(jìn)門(mén)急診護(hù)理單元管理質(zhì)量的全面改善?!娟P(guān)鍵詞】管理工具;護(hù)理質(zhì)量;質(zhì)量控制【中圖分類(lèi)號(hào)】r197.32【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】a【文章編號(hào)

2、】2096-0867 (2015) -05-150-01門(mén)診患者量大,疾病種類(lèi)復(fù)雜,是醫(yī)院診治和服務(wù)保障的窗口。提高門(mén)急 診工作質(zhì)量是管理工作的重點(diǎn),關(guān)系患者生命 健康,也影響醫(yī)院社會(huì)形象1。 根據(jù)三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)施細(xì)則(2011年版)中,對(duì)護(hù)理質(zhì)量按照pdca 進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的要求。我院護(hù)理部從2011年起逐步啟用管理工具對(duì)科室 護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行控制分析o2014年門(mén)急診在質(zhì)控管理活動(dòng)中運(yùn)用管理工具實(shí)施質(zhì) 量控制,體現(xiàn)pdca質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)環(huán),收到較好效果,現(xiàn)報(bào)告如下。1對(duì)象與方法1.1對(duì)象。檢查科室我院門(mén)急診護(hù)理綜合單元含急診科、門(mén)診手術(shù)室、門(mén) 診口腔科。檢查人員包括門(mén)急診護(hù)理質(zhì)控管理

3、人員5位。檢查內(nèi)容包括:2014 年58月急診科留觀室、搶救室患者腕帶運(yùn)用;急診留觀室患者跌倒事件、門(mén) 急診院感質(zhì)量。1.2方法。質(zhì)控檢查工具運(yùn)用項(xiàng)目管理fade方法、魚(yú)骨 圖分析、柏拉圖 分析,檢查質(zhì)量運(yùn)行情況,分析存在問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題發(fā)牛原因,制定改進(jìn)措施,督促質(zhì)量改進(jìn),追蹤檢查質(zhì) 量改進(jìn)情況,匯總數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。1.3質(zhì)控檢查實(shí)施過(guò)程1.3.1項(xiàng)目管理fade方法的運(yùn)用項(xiàng)目管理fade方法即focus(選擇問(wèn)題, 聚焦問(wèn)題)、analyze (分析問(wèn)題,監(jiān)測(cè) 數(shù)據(jù))、develop (發(fā)展策略,選擇最佳方 案)、execute (執(zhí)行 方案,收貨成效)是一個(gè)解決焦點(diǎn)問(wèn)題的觀戰(zhàn)步驟。2014年

4、 5月,大科在對(duì)急診科的日常護(hù)理質(zhì)量檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn),留觀室、搶救室患者 腕帶運(yùn)用以及身份識(shí)別存在漏洞,運(yùn)用fade精細(xì) 化管理方法,尋找出問(wèn)題現(xiàn) 狀及主要存在原因如下:科室護(hù)士不重視;科室人員對(duì)核心制度標(biāo)準(zhǔn)不清;科 室未制定腕帶規(guī)范 落實(shí)的措施;檢查考核力度不夠。針對(duì)問(wèn)題制定改進(jìn)措施: 改變護(hù)士不重視的觀念,樹(shù)立護(hù)士安全意識(shí);學(xué)習(xí)核心制度中關(guān)于身份設(shè)別的 要求;將腕帶落實(shí)納入護(hù)士長(zhǎng)每日四查房?jī)?nèi)容;對(duì)不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)納入考核。大科在 6月和7月腕帶專(zhuān)項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量追 蹤檢查中的結(jié)果顯示p<0.05,改進(jìn)明顯,見(jiàn)1.3.2魚(yú)骨圖分析又名因果分析法,是一種發(fā)現(xiàn)問(wèn)題“根本原因”的分析 方法。今年6月

5、針對(duì)急診科一例跌倒安全事件,運(yùn)用魚(yú)骨圖進(jìn)行原因分析。從 不同的系統(tǒng)、不同的角度分析事件發(fā)生的原因,自我剖析工作中存在的不足, 尋找到多個(gè)部門(mén)之間、管理、系統(tǒng)方面的問(wèn)題,也查找到科室安全防護(hù)意識(shí)較 薄 弱,培訓(xùn)力度不夠,管理重點(diǎn)不突出的問(wèn)題,促使全科人員在68月間加強(qiáng)對(duì) 安全事件防護(hù)、報(bào)告處置的流程的培訓(xùn),優(yōu)化流程,進(jìn)一步規(guī)范門(mén)診痔瘡術(shù)后 病人的交接流程,落實(shí)留觀室患者的責(zé)任制整體護(hù)理,責(zé)任劃分明確。促進(jìn)護(hù) 士高度重視門(mén)診手術(shù)后患者的安全管理。1.3.3柏拉圖分析 針對(duì)門(mén)急診科醫(yī)院感染管理執(zhí)行情 況,運(yùn)用柏拉圖進(jìn)行 分析如下,見(jiàn)圖次月對(duì)以上問(wèn)題追蹤檢查,分析改進(jìn)問(wèn)題情況,出現(xiàn)的新問(wèn)題作為下次檢查

6、主要突岀問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)。2結(jié)果運(yùn)用管理工具開(kāi)展持續(xù)質(zhì)量控制,促進(jìn)質(zhì)控人員提高管理 水平,明確工作 目標(biāo),發(fā)現(xiàn)實(shí)際存在問(wèn)題,制度措施改進(jìn),全 面落實(shí)pdca質(zhì)量管理。3討論3.1通過(guò)對(duì)質(zhì)控管理工具的運(yùn)用,進(jìn)一步提高門(mén)急診質(zhì)控 管理水平 學(xué)習(xí)運(yùn) 用管理工具實(shí)施質(zhì)控管理,有效促進(jìn)質(zhì)控人員學(xué)習(xí)能力的提高,用數(shù)據(jù)表達(dá)質(zhì) 量管理的過(guò)程,改變了以前用經(jīng)驗(yàn)、主觀判斷的結(jié)果,使檢查結(jié)果更加客觀和 有說(shuō)服力。質(zhì)控人員檢查時(shí)做到有方法可行,方法可操作性強(qiáng),質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo) 明確。促進(jìn)科內(nèi)護(hù)理質(zhì)控人員素質(zhì)的不斷提高。3.2質(zhì)控管理充分體現(xiàn)pdca的持續(xù)質(zhì)量控制過(guò)程,促使護(hù)理質(zhì)量向標(biāo)準(zhǔn) 化、規(guī)范化發(fā)展質(zhì)控過(guò)程中體現(xiàn)了三級(jí)管理

7、 體制的具體實(shí)施過(guò)程,人人參與, 各級(jí)管理質(zhì)控人員各司其責(zé),追蹤檢查質(zhì)量改進(jìn)情況,充分體現(xiàn)pdca持續(xù)質(zhì) 量控制的過(guò) 程。促使護(hù)理質(zhì)量向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化發(fā)展2。3.3通過(guò)規(guī)范開(kāi)展質(zhì)控活動(dòng),促進(jìn)門(mén)急診護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量的 提高,保障就診 患者安全門(mén)急診從今年開(kāi)始運(yùn)用管理工具開(kāi) 展質(zhì)控管理以來(lái),科室留觀室搶救 室患者腕帶使用達(dá)標(biāo),查對(duì)制度得到有效實(shí)施,跌倒安全防護(hù)意識(shí)增強(qiáng),人力 資源合理安排,管理流程進(jìn)一步改進(jìn),后勤保障系統(tǒng)的協(xié)助,醫(yī)護(hù)一體化配合 不斷增強(qiáng),都進(jìn)一步促進(jìn)門(mén)急診護(hù)理安全文化的養(yǎng)成,有效保障了就診患者的 安全。綜上所述,管理工具的運(yùn)用有效促進(jìn)了門(mén)急診護(hù)理單元管理質(zhì)量的全面改 善。參考文獻(xiàn):1 .沈?qū)殬s護(hù)理質(zhì)量控制體系在門(mén)診護(hù)理過(guò)程中的應(yīng)用效果j國(guó)際護(hù)理學(xué) 雜志,2012

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