人事工作計劃,大學(xué)人事工作計劃ppt寫

1、人事工作方案,大學(xué)人事工作方案ppt寫 大學(xué)人事工作方案 ppt 怎么寫 一、繼續(xù)推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革與質(zhì)量工程，著力培養(yǎng)具備完整知識結(jié)構(gòu)、較強(qiáng)工程實踐能力和突出創(chuàng)新意識的優(yōu)秀人才，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量 1按照人才培養(yǎng)質(zhì)量和特色的要求，高質(zhì)量完成多樣化人才培養(yǎng)方案修訂工作，并在運行過程中進(jìn)一步完善；啟動建立精英教育試點班的各項準(zhǔn)備工作。 2加快建設(shè)我校8個第一類特色專業(yè)和14個黑龍江省重點專業(yè)，并做好新一輪國家與省級重點專業(yè)的申報工作，同時積極建設(shè)和申報戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)。 3跟蹤國家新一輪質(zhì)量工程工程動向，出臺配套政策，積極申報并開展“卓越工程師教育培養(yǎng)方案”。加快“面向東北老工業(yè)基地定

2、制式人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”建設(shè)工作。 4發(fā)揮、省級和校級精品課程的示范作用，實現(xiàn)全校公共根底課、人文素質(zhì)課、學(xué)科根底課和專業(yè)平臺課全部納入課程中心建設(shè)；繼續(xù)推進(jìn)高水平規(guī)劃教材建設(shè)。 5推進(jìn)教學(xué)方法的改革，在軟件學(xué)院和化工學(xué)院試點開展 cdio教學(xué)模式。 6加強(qiáng)實踐基地建設(shè)，著力培養(yǎng)學(xué)生的工程實踐能力。爭取建成 1 個校企共建實驗室或?qū)嵱?xùn)中心；新建 5 個校外實習(xí)實踐基地，2個校內(nèi)實習(xí)實踐基地，1 個創(chuàng)新性實驗實踐基地；做好校內(nèi)工程實訓(xùn)中心的擴(kuò)建工作。 7做好 20xx 年中央支持地方高校建設(shè)專項資金的申報與評審工作，合理使用 20xx 年專項撥款，有效改善相關(guān)實驗室條件。 8做好 20xx

3、年申報的 30 項“國家大學(xué)生創(chuàng)新實驗方案”工程的結(jié)題驗收工作；做好 20xx 年申報的 40 項“國家大學(xué)生創(chuàng)新實驗方案”工程的落實與執(zhí)行工作；組織好 20xx 年“國家大學(xué)生創(chuàng)新實驗方案”工程的申報工作。 9繼續(xù)做好全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模、電子大賽、智能汽車大賽、全國 itat 教育工程就業(yè)技能大賽和全國“21 世紀(jì)杯”英語演講大賽等學(xué)生競賽的組織與管理工作。力爭獲獎 25 項、省級獎 120 項。 10下半年全面啟動運行校內(nèi)本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評估體系，重點開展院（部、中心）本科教學(xué)質(zhì)量管理工作水平評估和教師課堂教學(xué)質(zhì)量（能力）評價。 11加大教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)力度，實施更加有效的措施促使教風(fēng)與學(xué)

4、風(fēng)好轉(zhuǎn)。充分發(fā)揮二級督導(dǎo)的作用，加強(qiáng)教學(xué)各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，標(biāo)準(zhǔn)教師的教學(xué)行為，同時嚴(yán)把考試關(guān)。 12加強(qiáng)研究生教育的質(zhì)量管理，重點抓好研究生課堂教學(xué)活動的質(zhì)量監(jiān)控，繼續(xù)推進(jìn)以課程內(nèi)容建設(shè)、教學(xué)隊伍建設(shè)和教材建設(shè)為主的課程體系建設(shè)；以申報全國“優(yōu)博”論文為動力，促進(jìn)博士學(xué)位論文質(zhì)量提升；加強(qiáng)學(xué)位論文評價與評審的過程管理，促進(jìn)碩士研究生學(xué)位論文撰寫能力提高和學(xué)位論文質(zhì)量的改善。 13推進(jìn)全日制工程碩士培養(yǎng)模式創(chuàng)新，制訂應(yīng)用型研究生教育的培養(yǎng)方案，加強(qiáng)實踐培養(yǎng)環(huán)節(jié)，探索學(xué)位論文標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)校企合作 的培養(yǎng)基地，建立校企合作培養(yǎng)研究生的機(jī)制。 14開展全校范圍內(nèi)不同形式的教學(xué)研究和研討活動，發(fā)揮已有教學(xué)

5、成果的示范作用；做好各級各類教育教學(xué)研究課題立項工作，組織好各級教學(xué)成果獎的評審工作。 二、建設(shè)高水平科研平臺，推動學(xué)術(shù)升級，加快科研成果推廣，全面提升科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新水平 1召開學(xué)?？蒲屑皩W(xué)科工作會議。調(diào)整完善科研政策和管理機(jī)制，討論制定學(xué)?！皒x”科研規(guī)劃分年度實施方案和保障措施。 2提升根底科學(xué)研究水平，廣泛發(fā)動全校教師申報各類方案工程，力爭 20xx 年實現(xiàn)方案工程經(jīng)費突破 3500 萬元，國家基金申報工程數(shù)到達(dá) 200 項，獲準(zhǔn)工程到達(dá) 35 項。繼續(xù)投資設(shè)立校青年科研基金工程，提高青年教師的科研參與度。 3加強(qiáng)院校合作，擴(kuò)大“863”、“973”等方案工程的參與度，主動介入國家知

6、識創(chuàng)新體系的建設(shè)和國家重大專項方案。 4進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，擴(kuò)大教師參與技術(shù)開發(fā)的廣度和深度，提高為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和行業(yè)開展的奉獻(xiàn)度，力爭實現(xiàn)各類技術(shù)開發(fā)工程進(jìn)款額到達(dá) 5000 萬元。 5調(diào)整完善相關(guān)政策，鼓勵教師和研究生及時總結(jié)科學(xué)研究成果，力爭 201x 年我校被 sci 和 ei 收錄的論文數(shù)量分別到達(dá) 130 篇和260 篇；加強(qiáng)科研工程鑒定和驗收的組織工作，力爭獲省級科學(xué)技術(shù)獎 20 項；繼續(xù)引導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)專利申報和管理工作，申報專利 150 項。 6整頓原有科研機(jī)構(gòu)，重新組建專門研究機(jī)構(gòu)，以機(jī)構(gòu)為依托， 加強(qiáng)科研團(tuán)隊建設(shè)和專業(yè)科研隊伍建設(shè)。 7認(rèn)真做好省部共建“電介質(zhì)工程”國家

7、重點實驗室培育基地的建設(shè)工作；做好“黑龍江省高效切削及刀具技術(shù)工程實驗室”、“黑龍江省大型電機(jī)電氣及傳熱技術(shù)工程中心”和教育廳“電機(jī)及其控制實驗室”等新增重點實驗室的建設(shè)工作；繼續(xù)做好新增?。ú浚┲攸c實驗室和工程中心的組織申報工作。 8加快校企共建科研平臺的建設(shè)速度，在充分論證，合理配置的根底上，完成 20 個校企共建工程研發(fā)中心的組建工作。 三、實施學(xué)科分層規(guī)劃與建設(shè)，優(yōu)化學(xué)科布局和結(jié)構(gòu)，努力實現(xiàn)學(xué)科建設(shè)的可持續(xù)開展 1充分發(fā)揮院士學(xué)術(shù)領(lǐng)軍作用和國家重點實驗室培育基地的支撐作用，保障國家重點學(xué)科建設(shè)經(jīng)費投資工程的順利實施，切實加強(qiáng)重點學(xué)科建設(shè)；根據(jù)關(guān)于加強(qiáng)國家重點學(xué)科建設(shè)的假設(shè)干意見，對國家

8、重點學(xué)科建設(shè)進(jìn)行校內(nèi)中期評估。 2落實高水平大學(xué)建設(shè)經(jīng)費，加大四大省級特色優(yōu)勢學(xué)科（電氣、機(jī)械、材料、管理）建設(shè)力度，迎接黑龍江省特色高水平大學(xué)建設(shè)專項資金績效評價；扎實推進(jìn)我校特色優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)工程及創(chuàng)新人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)工程建設(shè)，組織好中期目標(biāo)檢查。 3積極組織申報“xx”省級重點學(xué)科，以目標(biāo)為導(dǎo)向開展建設(shè)工作，尤其對信息類學(xué)科實施重點建設(shè)方案；以學(xué)術(shù)升級為根底，在一級學(xué)科碩士點單位重點實施學(xué)科建設(shè)規(guī)劃。 4根據(jù)新版授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄及我校學(xué)科結(jié)構(gòu)調(diào)整情況，組織遴選校級學(xué)科帶頭人和后備帶頭人。 5按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部有關(guān)文件精神，積極進(jìn)行學(xué)科結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)

9、結(jié)構(gòu)調(diào)整，合理設(shè)置我校授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的二級學(xué)科和碩士專業(yè)學(xué)位招生專業(yè)。 6建立博士后鼓勵機(jī)制，加大招收非定向博士后的工作力度，為選拔優(yōu)秀師資創(chuàng)造條件；加強(qiáng)博士后科研流動站管理工作，提高學(xué)術(shù)成果的產(chǎn)出率。 7建設(shè)學(xué)科經(jīng)費動態(tài)管理機(jī)制，按照學(xué)校重點學(xué)科建設(shè)及經(jīng)費管理方法，對重點學(xué)科建設(shè)情況進(jìn)行考核，以此為依據(jù)調(diào)整確定學(xué)科年度撥款方案。 四、分類強(qiáng)化教師學(xué)術(shù)能力，注重優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)，建立多樣化評價體系，建設(shè)高水平師資隊伍 1加強(qiáng)高水平人才隊伍建設(shè)，注重學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物作用的切實發(fā) 揮；啟動雙聘院士引進(jìn)工作和優(yōu)秀學(xué)科帶頭人、學(xué)院院長等高端人才引進(jìn)工作；做好龍江學(xué)者特聘教授的選拔、培養(yǎng)及續(xù)

10、聘工作；加強(qiáng)優(yōu)秀學(xué)科帶頭人的考核管理工作；完成第二批青年拔尖創(chuàng)新人才二次遴選工作。 2啟動重點優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)骨干目標(biāo)培養(yǎng)工作，選定目標(biāo)，特殊培養(yǎng)；分類強(qiáng)化教師學(xué)術(shù)能力，開展教師（團(tuán)隊）學(xué)術(shù)方向評價，推進(jìn)教師（團(tuán)隊）學(xué)術(shù)轉(zhuǎn)型；啟動教師多樣化培養(yǎng)培訓(xùn)方案的制訂工作。 3制定并實施包括出guo進(jìn)修、引進(jìn)智力、參加學(xué)術(shù)會議和學(xué)者互訪在內(nèi)的優(yōu)勢特色學(xué)科國際學(xué)術(shù)交流規(guī)劃；落實好國家資助骨干教師出guo（境）進(jìn)修方案；大力推進(jìn)校派骨干教師出guo境研修實施方法的實施。 4有方案派出教師到國內(nèi)高水平大學(xué)或?qū)W科短期進(jìn)修，提高教師教授學(xué)生完整知識結(jié)構(gòu)的能力；鼓勵教師到企業(yè)研修，增強(qiáng)教師的工程實踐能力；聘請企業(yè)工程技

11、術(shù)人員到學(xué)校授課或擔(dān)任研究生及青年教師兼職導(dǎo)師，加速建設(shè)校企交流平臺。 5在積極準(zhǔn)備全省統(tǒng)一實施的教師崗位聘任的同時，探索實施校內(nèi)首席教授、責(zé)任教授等學(xué)術(shù)骨干崗位責(zé)任制；執(zhí)行并進(jìn)一步完善新出臺的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘標(biāo)準(zhǔn)。 6完善教師評價體系和考核制度，制定多元化評價標(biāo)準(zhǔn)，在繼續(xù)做好骨干教師年度根本工作量考核公示工作的根底上推動教師全員考核工作的開展。 7加大補(bǔ)充新教師的力度，在堅持學(xué)歷、學(xué)緣和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的前 提下，兼顧專職科學(xué)研究隊伍建設(shè)的實際需要，加快師資隊伍建設(shè)。 五、以重點科研工程、國際合作工程和大學(xué)科技園等平臺為依托，積極推進(jìn)開放辦學(xué) 1繼續(xù)加強(qiáng)與國外大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)的交流，辦好中白聯(lián)合研究生

12、學(xué)院并向全省及全國輻射；與加拿大開普雷諾大學(xué)在工商管理專業(yè)和動畫專業(yè)繼續(xù)合作，爭取恢復(fù)招生；保證我校與俄羅斯新西伯利亞國立技術(shù)大學(xué)及英國倫敦城市大學(xué)合作工程的繼續(xù)實施，嘗試單獨組班，提升中外合作辦學(xué)工程教育質(zhì)量的新途徑；尋求增加 23 所高水平境外合作院校。 2建立以學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)為導(dǎo)向的友好學(xué)校交流機(jī)制，增加國際交流的針對性和實效性。擬邀請 8 所大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)來校交流，派出 8 個團(tuán)組出guo（境）訪問。 3加強(qiáng)對外漢語教育，拓寬留學(xué)生生源渠道，努力擴(kuò)大留學(xué)生數(shù)量，提升留學(xué)生培養(yǎng)層次；積極開展多種形式的短期語言、文化培訓(xùn)工程；深入研究境外建立孔子學(xué)院的必要性和可行性。 4注重亞太地區(qū)區(qū)

13、域性合作，向獨聯(lián)體國家尋求關(guān)鍵技術(shù)，長期友好合作實現(xiàn)共贏；與韓國、日本等鄰近興旺國家工業(yè)界開展根底工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究合作；面向新興經(jīng)濟(jì)體，探索實現(xiàn)自主創(chuàng)新技術(shù)向外轉(zhuǎn)移的新途徑；努力辦好東北亞工科高?！暗诹鶎脟H戰(zhàn)略技術(shù)論壇(ifost)”，以此提高我校在亞太地區(qū)的知名度和影響力。 5制定榮成學(xué)院中長期開展規(guī)劃，深化辦學(xué)模式改革，以提高應(yīng)用型本科和?？平逃|(zhì)量、強(qiáng)化學(xué)生培養(yǎng)特色和加強(qiáng)師資隊伍建設(shè) 為重點，穩(wěn)步推進(jìn)榮成學(xué)院的建設(shè)與開展；積極爭取教育部、山東省的多方面支持；全力做好學(xué)院第一屆?？茖W(xué)生的就業(yè)工作。 穩(wěn)定繼續(xù)教育規(guī)模，增加合作辦學(xué)單位 23 個，有效利用學(xué)校，借助現(xiàn)代遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育等手段，提

14、高繼續(xù)教育的覆蓋面和質(zhì)量。 六、突出重點，深化改革，標(biāo)準(zhǔn)管理，全面提高學(xué)校內(nèi)部管理水平 1積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，完成崗位設(shè)置工作，適時啟動崗位分級和設(shè)崗，做好全員聘任前期準(zhǔn)備工作；科學(xué)定編，合理配置機(jī)關(guān)工作人員，壓縮學(xué)校行政人員編制；繼續(xù)清理在編不在崗和在崗不履行職責(zé)人員。 2推進(jìn)分配制度改革，制訂實施績效工資方案，優(yōu)化現(xiàn)行的校內(nèi)津貼分配制度，教師津貼要切實與教學(xué)和科研及其獎勵直接掛鉤。 3加強(qiáng)工勤隊伍、尤其是特殊工種工勤隊伍建設(shè)；認(rèn)真做好工勤人員技術(shù)等級（職務(wù)）崗位設(shè)置以及技術(shù)等級（職務(wù)）鑒定、聘用和管理工作；繼續(xù)做好年度后勤工勤人員崗位設(shè)置、編制核定以及務(wù)工人員全年工資經(jīng)費核算工作

15、。 4探索與現(xiàn)代大學(xué)管理體制相適應(yīng)的“教授治學(xué)”有效途徑，建立健全系一級教授委員會；選擇 12 個學(xué)院作為試點，探索建立學(xué)院一級董事會。 5進(jìn)一步明晰強(qiáng)化節(jié)約辦職能，加大對后勤集團(tuán)、明德物物業(yè)等效勞與保障部門工作的監(jiān)督力度；加強(qiáng)對學(xué)校經(jīng)營性收費的督繳工 作；實現(xiàn)大修工程、耗材采購等重點節(jié)約領(lǐng)域管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和科學(xué)化；以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤為節(jié)能重點，杜絕任何形式的跑冒滴漏，盡努力降低辦學(xué)本錢；做好校內(nèi)供熱情況普查工作，據(jù)此制定管網(wǎng)改造方案，適時進(jìn)行改造；加強(qiáng)公務(wù)車管理，各單位公務(wù)車統(tǒng)一加油設(shè)定油量上限，將節(jié)油工作落到實處；利用好國家和地方在節(jié)能減排政策，爭取專項節(jié)約資金，增加技術(shù)節(jié)約工程。

16、6繼續(xù)推進(jìn)多元參與的后勤管理效勞模式改革，上半年開展校外專業(yè)物業(yè)公司進(jìn)校效勞全方位評價活動，總結(jié)經(jīng)驗、完善管理體制和運行機(jī)制；后勤集團(tuán)要繼續(xù)堅持并不斷完善“人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、工資能升能降”的后勤人事管理模式，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，大力開展練兵比武活動，提高后勤的管理水平和效勞能力。 7完善國有資產(chǎn)的分類管理，切實加強(qiáng)公用房及設(shè)備管理工作，進(jìn)一步提高設(shè)備的使用效率；整合學(xué)校資源，優(yōu)化資源配置；全面完成校園地下管網(wǎng)系統(tǒng)勘測。 8切實加強(qiáng)教室管理，組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)哈爾濱理工大學(xué)教室管理方法（試行），開展“愛我家園愛我理工”系列文明教育活動，加強(qiáng)學(xué)生道德教育，成立“學(xué)生教室巡查小組”，配合相應(yīng)管理條

17、例，實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境的徹底改善。 9完善大型儀器設(shè)備使用管理考核方法，加強(qiáng)對大型儀器設(shè)備的考核和管理；做好對已參加省科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共享效勞平臺的大型儀器設(shè)備的管理工作，提高我?？茖W(xué)儀器效勞社會的能力。 10建立并完善實驗室三級管理體制，在 23 個學(xué)院進(jìn)行實驗 室三級管理試點工作；推進(jìn)實驗室對外開放，增強(qiáng)為教師科學(xué)研究和學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練提供支撐的能力。 11認(rèn)真做好財務(wù)預(yù)、決算工作，本著“保重點、保運轉(zhuǎn)，重民生”的原那么，合理壓縮辦公性經(jīng)費，確?，F(xiàn)有經(jīng)費真正發(fā)揮效益；加大財務(wù)預(yù)、決算制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)格財務(wù)審批手續(xù)，預(yù)算外資金和大額資金的支付必須執(zhí)行會議審批、報告制度，預(yù)算外資金工程原那么上不再支付；大額資金使用情況每半年報告一次，榮成學(xué)院資金使用情況每季度報告一次。 12不斷改良招標(biāo)工作，修改完善學(xué)校政府采購管理方法；按期完成南區(qū)運動場瀝青鋪設(shè)、草坪、塑膠工程的工程招標(biāo)，4 月前完成省部共建高校專項資