年薪人員專(zhuān)用員工進(jìn)修資助協(xié)議

1、1 年薪人員專(zhuān)用員工進(jìn)修資助協(xié)議年薪人員專(zhuān)用員工進(jìn)修資助協(xié)議甲方：天正集團(tuán)有限公司乙方：甲方為減輕乙方因提升個(gè)人能力參加培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商達(dá)成以下資助協(xié)議：1、甲方同意乙方參加培訓(xùn)，相關(guān)的費(fèi)用由乙方支付，培訓(xùn)所得資料歸乙方所有。2、進(jìn)修時(shí)間自年 月 日至年 月 日，共 天，地點(diǎn)：。3、由于甲方為乙方進(jìn)修提供了費(fèi)用資助，根據(jù)培訓(xùn)制度的相關(guān)規(guī)定，乙方同意培訓(xùn)結(jié)束后，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，為甲方有償服務(wù)年（ 年 月 日至年 月 日） ， 服務(wù)期間薪酬的計(jì)算辦法按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。4、乙方培訓(xùn)結(jié)束后（取證培訓(xùn)需在證書(shū)取得后） ，甲方按照乙方的職務(wù)等級(jí)對(duì)乙方進(jìn)修所發(fā)生的費(fèi)用按培訓(xùn)制

2、度 規(guī)定的比例予以報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用超出培訓(xùn)制度規(guī)定部分由乙方承擔(dān)。乙方職務(wù)等級(jí)：費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例：報(bào)銷(xiāo)最高額度：2 乙方進(jìn)修發(fā)生費(fèi)用明細(xì)如下表：1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)：2、住宿費(fèi)：3、餐費(fèi)：4、交通費(fèi)：5、培訓(xùn)期工資：6、其它費(fèi)用：合計(jì)人民幣：元， 大寫(xiě)：元實(shí)際報(bào)銷(xiāo)：元，大寫(xiě)：元5、乙方進(jìn)修期間工資待遇按培訓(xùn)制度規(guī)定辦理，發(fā)生差旅費(fèi)按公司差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6、乙方進(jìn)修所取得的證書(shū)在協(xié)議服務(wù)期間歸甲方所有，服務(wù)期滿后，甲方退還乙方證書(shū)。7、乙方在服務(wù)年限內(nèi)辭職，或因績(jī)效考核排名為c類(lèi)而被甲方辭退，必須退還甲方進(jìn)修資助費(fèi)用，并向甲方支付違約金元，證書(shū)歸乙方所有。8、乙方在協(xié)議服務(wù)期內(nèi)未征得甲方同意擅自離職，且沒(méi)有繳交上述一切費(fèi)用， 甲方將以本協(xié)議為憑證追究乙方的違約責(zé)任，必要時(shí)通過(guò)法律程序