一章職業(yè)生管理

1、第第7章章 職業(yè)生涯管理職業(yè)生涯管理天津財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理系天津財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理系 職業(yè)生涯管理職業(yè)生涯管理 一、職業(yè)與職業(yè)選擇 （一）職業(yè)概述 （二）職業(yè)選擇的影響因素 （三）職業(yè)選擇理論（一）職業(yè)概述（一）職業(yè)概述 1、職業(yè)的含義 職業(yè)是參與社會(huì)分工，利用專門(mén)的知識(shí)和技能，為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，獲取合理報(bào)酬，作為物質(zhì)生活來(lái)源，并滿足精神需求的工作。 2、職業(yè)的分類 3、職業(yè)、工作與職位的比較（二）職業(yè)選擇的影響因素（二）職業(yè)選擇的影響因素 1、克朗伯茲的職業(yè)選擇影響因素分析 2、職業(yè)選擇主客觀因素分析（三）職業(yè)選擇理論（三）職業(yè)選擇理論 1、帕森斯的特質(zhì)因素理論 2、羅伊

2、(roe)的人格理論 3、霍蘭德的職業(yè)性向理論 4、施恩的職業(yè)錨理論 5、佛隆的擇業(yè)動(dòng)機(jī)理論二、職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展階段二、職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展階段 （一）（一）職業(yè)生涯的概述職業(yè)生涯的概述 所謂職業(yè)生涯，是一個(gè)人一生的工作經(jīng)歷，特別是職業(yè)、職位的變動(dòng)及工作理想實(shí)現(xiàn)的整個(gè)過(guò)程。 （二）（二）職業(yè)生涯發(fā)展階段理論職業(yè)生涯發(fā)展階段理論 1、金斯伯格生涯歷程三階段論 2、舒伯生涯歷程五階段論 3、格林浩斯生涯歷程五階段論三、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理三、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 （一）（一）職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的概述職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的概述 1、職業(yè)生涯規(guī)劃的含義 2、職業(yè)生涯管理的概念 3、組織職業(yè)生涯管理的特點(diǎn) 4、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的目的與作用（二）員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理（二）員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 1、員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內(nèi)涵 2、員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的步驟（三）組織職業(yè)生涯規(guī)劃與管理（三）組織職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 1、準(zhǔn)備階段 2、計(jì)劃階段 3、實(shí)施階段 4、總結(jié)與反饋階段（三）組織職業(yè)生涯規(guī)劃與管理（三）組織職業(yè)生涯規(guī)劃與管理（四）（四）不同職業(yè)生涯時(shí)期的職業(yè)管理任務(wù)不同職業(yè)生涯時(shí)期的職