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文檔簡介
1、XX年審計工作總結* 縣審計局 XX年度工作總結XX年以來, * 縣審計局在縣委、政府以及上級審計機關的正確領導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,不斷加強機關自身建設,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級項目安排,認真履行審計監(jiān)督服務職能,圓滿完成了全年各項工作任務?,F將一年來的工作情況總結如下:一、 統(tǒng)籌協(xié)調 ,認真履行審計監(jiān)督職責截止 10 月 20 日, * 縣審計局在審計業(yè)務人員只有3 人的情況下,統(tǒng)籌安排,加班加點,完成審計及審計調查項目共 17 個,在審 1 項,協(xié)助上級審計機關開展的審計項目7個,參與縣上相關工作監(jiān)督檢查多項。共查出違規(guī)違紀金額4 597 萬元,其中違規(guī)金額 269萬元,管理
2、不規(guī)范金額4 328萬元。審計決定處理處罰金額256 萬元,其中上繳財政187萬元,歸還原渠道資金8 萬元,調帳處理 61 萬元。通過各項審計業(yè)務工作的開展,使審計在維護地方經濟秩序,嚴肅財經法紀,促進科學發(fā)展,構建和諧社會等方面發(fā)揮了重要作用。具體開展了以下幾個方面的審計工作。一是安排專人負責XX年和 XX年新增中央預算內投資項目資金管理使用情況的日常監(jiān)督,做好相關資料的收集上報工作,并協(xié)助省廳派出的審計組對* 縣 XX 年新增中央預算內擴大內需專項資金進行了審計調查。二是對 * 縣 XX 年支農資金管理使用情況進行了審計,對審計發(fā)現的問題進行了相應處理。對相關部門擠占支農資金用于辦公及其它
3、支出62 816元,責令沖轉有關賬目,追回被擠占的支農專項資金;對虛列支出、套取現金私存私放的資金 593 203 元中的 464 883 元,責令相關單位上交縣級國庫;對違反規(guī)定, 以虛報、冒領手段騙取國家財政資金362648 元,責令相關單位上交縣級國庫;對未兌現農村務工人員引導培訓經費 6 900 元,在縣審計的監(jiān)督下,及時進行了兌現。三是對縣統(tǒng)計局、縣環(huán)保局、中城鎮(zhèn)等3個部門預算執(zhí)行情況進行了審計。查出中城鎮(zhèn)違規(guī)金額142341.4 元,其中上繳財政 115 876.7 元。四是開展縣財政預算執(zhí)行情況和稅收計劃執(zhí)行情況審計,并協(xié)助市局派出的審計組對* 財政決算的審計、稅收計劃執(zhí)行情況的
4、審計和縣政府張縣長的任期經濟責任審計。五是開展XX 年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金審計,查出管理不規(guī)范金額1 891 458.90萬元,違規(guī)金額420 187.95萬元,其中上繳財政420 187.95萬元。六是開展地稅局XX年至 XX年財政財務收支情況審計,查出管理不規(guī)范金額3 874 484.3萬元,違規(guī)金額1 101311.09 萬元,其中上繳財政499 966.49 萬元。七是開展了扶貧、水利、教育等部門的專項資金審計項目9項。八是分別抽出1 人次協(xié)助省廳開展長江中上游兩污治理情況調查, 協(xié)助市局開展 “5.12 ”地震資金審計調查和XX-XX年度農村中小學校舍維修改造專項資金審計工作。九
5、是積極派人參與縣上開展的各種監(jiān)督檢查工作。如抽出 1 人長期參加移民指揮部工程管理工作;派人參加了糧食清倉查庫工作;積極配合參與縣紀檢、扶貧、水利、采購中心等部門開展工作。二、加強機關建設,提高服務水平完善相關制度,強化內部管理一是建立完善考核獎懲機制。制定了* 縣優(yōu)秀審計項目評選辦法 和 * 縣審計局信息宣傳工作考核獎懲辦法;完善了審計工作目標管理責任書,將所有工作都納入責任書,年終對股室和人員進行考核。二是結合 * 審計實際,研究擬定出 * 縣審計局實施“云審工程”具體方案 , 并報縣政府。加強干部職工的教育培訓,提高素質能力一是在全體干部職工中開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過半年的
6、學習實踐活動,有力地促進了干部職工的思想作風建設,促進了審計業(yè)務工作的協(xié)調發(fā)展,收到了良好的效果。二是結合單位實際,主要采取以自學為主,自學和集中學習相結合,參與具體業(yè)務現場學習,以及送出去等多種方式開展學習培訓。通過學習培訓,強化了黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務意識,提高了黨員干部隊伍的政治思想素質和業(yè)務工作水平。加強黨風廉政建設,從源頭提高審計質量一是強化學習教育。組織干部職工學習黨風廉政建設相關規(guī)定和審計“八不準”等審計紀律制度,觀看法制教育片馬背上的法庭、廉政警示教育片高墻悲歌,學習了反面案例 * 縣問責辦關于顧坤、王順德同志行政問責的通報、 XX市審計局關于高明同志違反審計“八不準”紀
7、律的通報。通過學習教育與宣傳,使全體干部職工充分認識到黨風廉政建設的重要性,從而統(tǒng)一了思想,提高了認識。二是強化審計工作紀律。審計組每次在進點前,不僅要學習和熟悉相關的審計業(yè)務,而且還要組織學習有關的審計工作紀律和廉潔自律的有關規(guī)定,時刻繃緊反腐敗這根弦,拒腐防變。工作中,嚴守審計工作紀律,把住思想和道德底線,做到不該去的地方不去,不該做的事不做,不該說的話不說,努力做到勤政廉政,維護好審計機關在人民群眾中的形象,努力提高審計公信力。三是強化監(jiān)督檢查,確保審計質量。設立舉報電話和信箱,發(fā)揮群眾對審計組工作的監(jiān)督檢查,確保審計人員認真遵守審計紀律,工作中對審計情況必須做到完整記錄,如實反映,如實
8、匯報,不隱瞞實情,不避重就輕;對審計查出的問題,必須實事求是地進行處理,做到處理處罰客觀公正恰當。如經反映屬實有違上述情況的人員,將嚴肅處理。加強宣傳和精神文明建設,提升審計形象一是修定了 * 縣審計局信息宣傳工作考核獎懲辦法,鼓勵干部職工積極撰寫審計稿件。同時把信息撰寫工作納入審計工作目標管理責任書進行考核。全年共編印* 審計信息 12 期。二是以創(chuàng)建“ XX市審計文明行業(yè)“為目標,通過加強日常管理,做好“省級文明單位”創(chuàng)建成果的項固工作,并開展了一系列文明活動。如6 月在職工中開展“愛心包裹”捐贈活動,共捐1 000 元; 9 月在職工中開展“普九”鞏固提高捐資助學活動,共捐1 800 元
9、;開展掛鉤村百千萬幫扶工程結對幫扶效益情況入戶調查,并投入經費6 000 余元幫助解決竹苗款和工作經費;開展移民掛鉤幫扶入戶調查工作;組織職工體檢和義務獻血活動等。三、存在的困難和問題一是審計局人員嚴重不足,特別是審計業(yè)務人員嚴重不足,不能滿足日趨加重的審計任務的需要。審計局編制13人,現審計局在崗的干部職工只有8 人,其中領導3 人,駕駛員 1 人,辦公室1 人,審計業(yè)務人員只有3 人。二是審計工作人員的業(yè)務素質有待進一步提高。由于人員少,審計業(yè)務工作和中心工作任務又非常繁重,有時顧此失彼,審計人員沒有足夠的時間進行系統(tǒng)的培訓學習,審計人員的知識有老化和不適應的情況。如各級要求開展投資審計,而我局目前沒有這方面的人才,難以開展工作。三是審計工作經費緊缺。隨著各級對審計工作重要性認識的不斷加深,安排的各種審計項目特別是專項審計不斷增多,并且上級審計部門來檢查政府相關工作由審計負責協(xié)調的事項也越來越多,而工作經費卻沒有得到相應的增加,導致審計工作開展困難。四、下年工作打算一是按照上級審計機關的安排,統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調配合,靈活調配審計力量,開展好上級安排的各項審計任務。二是按照本級政府的安排,認真組織完成各項審計任務和各項中心工作。三是主動爭取縣委、政府的領導,解決審計人員和經
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