科技創(chuàng)新團隊資助與管理辦法

1、科技創(chuàng)新團隊資助與管理辦法（草擬）第一章 總 則第一條 為了加快我校高層次創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和創(chuàng)新團隊的建 設(shè)，凝聚、穩(wěn)定一批優(yōu)秀的科技創(chuàng)新群體，提升我?？蒲嘘犖榈膭?chuàng)新 能力和競爭實力， 保證學(xué)校科學(xué)研究持續(xù)快速地發(fā)展， 推動高水平研 究和重點學(xué)科建設(shè)，結(jié)合我校實際，特制定本科技創(chuàng)新團隊（以下簡 稱“創(chuàng)新團隊”）資助與管理辦法。第二條 學(xué)校重點支持我校以優(yōu)秀中青年學(xué)者為學(xué)術(shù)帶頭人和 骨干的研究群體， 為其開展某一重要方向的研究創(chuàng)造良好的科研條件， 推動更多優(yōu)秀的科研團隊進入國家級和教育部省部級層次的創(chuàng)新團 隊行列。第三條 創(chuàng)新團隊分為三級： 國家、省部和校級， 實施分級管理。 已經(jīng)入選國家、省部級

2、創(chuàng)新團隊的團隊按照國家和省部的相關(guān)規(guī)定管 理，學(xué)校給予資助；學(xué)校每年遴選 15 個校級創(chuàng)新團隊給予資助。第四條 學(xué)校對各類創(chuàng)新團隊給予資助的經(jīng)費來源：中央高?；?本業(yè)務(wù)費。第五條 為了更好地實現(xiàn)合作攻關(guān)和集成創(chuàng)新 , 本著資源共享、 優(yōu) 勢互補、合作共贏、風(fēng)險共擔(dān)的原則，學(xué)校鼓勵和支持跨學(xué)科、跨院 （系、所）組建創(chuàng)新團隊第六條 創(chuàng)新團隊建設(shè)要符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃；校級創(chuàng)新 團隊遴選實行公開選拔，專家評審，擇優(yōu)支持，目標(biāo)考核的原則。第二章 校級創(chuàng)新團隊申報條件第七條 創(chuàng)新團隊?wèi)?yīng)緊密圍繞國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃、 地方社 會經(jīng)濟發(fā)展中的重大現(xiàn)實問題及學(xué)校重點發(fā)展的學(xué)科方向和研究領(lǐng) 域，主要從事重

3、大基礎(chǔ)理論方面的開創(chuàng)性、探索性研究；對社會進步 具有重要戰(zhàn)略意義的基礎(chǔ)性、前瞻性研究；有明確的技術(shù)路線、能產(chǎn) 生重大經(jīng)濟或社會效益的關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和集成創(chuàng)新。第八條 創(chuàng)新團隊成員應(yīng)具有相對集中的研究方向和共同研究 的科學(xué)問題，團隊?wèi)?yīng)是在長期合作的基礎(chǔ)上自然凝聚而成的研究群體， 成員一般應(yīng) 8-15 人。第九條 創(chuàng)新團隊的學(xué)術(shù)水平在國內(nèi)同行中具有一定優(yōu)勢， 研究 工作已取得突出成績， 或活躍在某一個基礎(chǔ)研究或工程研究領(lǐng)域的前 沿并具有明顯的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?。第十條 創(chuàng)新團隊的學(xué)術(shù)帶頭人應(yīng)具備履職所需的良好素質(zhì)。 在 科研一線工作， 承擔(dān)過國家或省部級高水平科技項目， 有較高的學(xué)術(shù) 造詣，學(xué)術(shù)水平

4、在業(yè)內(nèi)具有較高公認(rèn)度； 有良好的政治素質(zhì)和較強的 組織協(xié)調(diào)能力； 有充沛的精力領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作； 在創(chuàng)新團隊中具有 較強的凝聚力。第十一條 創(chuàng)新團隊?wèi)?yīng)具備合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)、 年齡結(jié)構(gòu)、 梯隊結(jié) 構(gòu)。團隊中應(yīng)至少有 50%的成員為 45 歲以下的青年研究骨干，其中 80%以上應(yīng)具有博士學(xué)位；創(chuàng)新團隊成員應(yīng)具有勇于探索、敢于創(chuàng)新和團結(jié)協(xié)作精神，具有較強的研究能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?。第十二條 創(chuàng)新團隊?wèi)?yīng)具有較好的創(chuàng)新基礎(chǔ)和條件， 具有完成創(chuàng) 新任務(wù)所必備的技術(shù)裝備基礎(chǔ)； 應(yīng)有在研的國家級科研項目、 省部級 重點科研項目或重大橫向科研項目 3 項以上。第十三條 創(chuàng)新團隊已指導(dǎo)過博士研究生且已畢業(yè)， 目前在讀

5、的 博士研究生人數(shù)不少于 10 人。第十四條 創(chuàng)新團隊一般以國家、 省部級重點學(xué)科、 重點實驗室 和工程研究中心等為依托， 具備良好的工作氛圍和環(huán)境條件， 團隊帶 頭人及成員有充分的時間和精力從事本計劃資助的研究工作， 由本校 人員組成。第三章 校級創(chuàng)新團隊的申報與評審程序第十五條 創(chuàng)新團隊根據(jù)有關(guān)申報要求和本辦法規(guī)定的申報條 件由學(xué)院組織申報。 申請者需填寫長安大學(xué)科技創(chuàng)新團隊申請書 ， 由學(xué)院學(xué)術(shù)委員會對申請團隊的科研業(yè)績、 創(chuàng)新潛力和擬開展的研究 工作進行評議，并提出推薦意見，學(xué)院對是否同意申報，及就申請團 隊的工作條件保障等提出具體意見。第十六條 學(xué)?？萍继帉ι陥蟛牧线M行資格審查后，

6、以函審的方 式送專家進行同行評議；并組織專家組對通過函審的團隊進行答辯。第十七條 學(xué)校學(xué)術(shù)委員會召開會議， 根據(jù)申報材料、 函審專家 意見和答辯情況對申報團隊以記名投票方式進行差額投票， 獲與會成 員三分之二及以上同意票的團隊為通過， 申報校級創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃 的，在科技處網(wǎng)頁進行公示，公示期 10 天，如無異議，正式公布獲資助的校級創(chuàng)新團隊名單，并立項建設(shè)第四章 校級創(chuàng)新團隊項目實施與管理第十八條 獲得資助的創(chuàng)新團隊在接到批準(zhǔn)通知后， 由創(chuàng)新團隊 帶頭人組織填寫相應(yīng)的創(chuàng)新團隊研究計劃 ，科技處送校學(xué)術(shù)委員 會審查批準(zhǔn)后，報科技處備案。第十九條 獲資助創(chuàng)新團隊?wèi)?yīng)按年度由創(chuàng)新團隊帶頭人組織填 寫

7、相應(yīng)的創(chuàng)新團隊年度進展報告 ，并于每年 12 月 30 日前報科技 處，科技處送校學(xué)術(shù)委員會審查同意后，報校科技處備案。第二十條 創(chuàng)新團隊資助期結(jié)束后， 應(yīng)由創(chuàng)新團隊帶頭人組織填 寫創(chuàng)新團隊總結(jié)報告 。學(xué)校在收到總結(jié)報告的 3 個月內(nèi)組織專家 對創(chuàng)新團隊執(zhí)行情況進行考核。 考核內(nèi)容主要包括： 創(chuàng)新團隊的凝聚 力和學(xué)術(shù)風(fēng)氣， 團隊的研究方向和進展情況， 團隊對外合作和學(xué)術(shù)交 流情況，團隊產(chǎn)生的高水平科研成果、 承擔(dān)的國家級和省部級的重大 和重點項目、獲得的國家級和省部級獎勵以及國內(nèi)外核心刊物發(fā)表論 文等方面。對考核優(yōu)秀的團隊，將繼續(xù)列入下一期的創(chuàng)新團隊計劃， 給予相應(yīng)的經(jīng)費資助，同時積極推薦申報

8、國家和省部級創(chuàng)新團。第二十一條 創(chuàng)新團隊帶頭人若因特殊原因不能繼續(xù)履行職責(zé)， 應(yīng)及時向科技處小組提出書面報告，由學(xué)校根據(jù)具體情況作出處理。第二十二條 創(chuàng)新團隊成員出版與培育專項資助有關(guān)研究成果 （包括論文、專著、技術(shù)文件、專利等） ，均應(yīng)標(biāo)注“中央高?；?科研業(yè)務(wù)費專項資金資助及相關(guān)學(xué)科省部級以上重點實驗室 （工程研 究中心）”字樣。第五章 創(chuàng)新團隊的資助第二十三條 創(chuàng)新團隊資助實行分級資助，資助經(jīng)費一次核定， 分年度下達，實行預(yù)算管理。第二十四條 對入選國家級且有經(jīng)費資助并要求配套的團隊學(xué)校 分年度給予資助， 資助總金額不得低于國家要求配套的金額； 對入選 國家級但無經(jīng)費資助的團隊學(xué)校連續(xù)

9、資助三年， 每年資助金額不低于 50 萬元。第二十五條 對入選省級且有經(jīng)費資助并要求配套的團隊學(xué)校分 年度給予資助， 資助總金額不得低于要求配套的金額； 對入選省部級 但無經(jīng)費資助的團隊學(xué)校連續(xù)資助三年，每年資助金額不低于 30 萬 元。第二十六條 對于入選校級的創(chuàng)新團隊學(xué)校連續(xù)資助三年，每年 資助金 30 萬元第六章 創(chuàng)新團隊考核考核目標(biāo)第二十七條 校級創(chuàng)新團隊整體學(xué)術(shù)水平得到明顯提升，進入國 家或省、 部級創(chuàng)新團隊支持序列， 或在國內(nèi)同研究領(lǐng)域具有較強的競 爭力和影響，同時所依托的研究平臺建設(shè)水平得到明顯提升。第二十八條 校級創(chuàng)新團隊形成了合理的人才梯隊，資助期內(nèi)有 1-2 名中青年學(xué)術(shù)骨

10、干進入國家、省部級人才工程計劃。第二十九條 校級創(chuàng)新資助期內(nèi)，新增主持國家級研究課題 3 項 以上，團隊年均研究經(jīng)費理科類 100 萬元以上。第三十條 校級創(chuàng)新資助期內(nèi)，同時取得下列成果：1、團隊成員以長安大學(xué)為第一完成單位獲得省部級及以上科技 成果二等獎 2 項及以上。2、團隊成員以第一作者或通訊作者發(fā)表 SCI 收錄論文 15篇及以上或者發(fā)明專利 20 項。3、以學(xué)校名義組織 1 次國際學(xué)術(shù)交流會議。第三十一條 校級創(chuàng)新團隊建設(shè)期結(jié)束后，由校學(xué)術(shù)委員會進行 驗收與評定，評定為優(yōu)秀的團隊可滾動支持。第三十二條 國家級及省部級創(chuàng)新團隊的考核按照國家和省級有 關(guān)部門的要求進行。第五章 經(jīng)費管理第三十三條 資助經(jīng)費?？顚Ｓ茫?主要用于創(chuàng)新團隊所需科研條 件的建設(shè)和學(xué)術(shù)交流的開支