煤礦勘查方法和問(wèn)題探析

1、煤礦勘查方法和問(wèn)題探析摘要：隨著現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)化，煤炭成為了各 個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的基石，在新的歷史條件下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng) 煤炭地質(zhì)工作全局，按照構(gòu)建新型煤炭工業(yè)體系的要求，加 強(qiáng)加快煤炭資源勘查，是提髙我國(guó)煤炭資源保障程度、緩解 煤炭供需矛盾、促進(jìn)煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要措施，本文 就煤田地質(zhì)勘查階段存在的問(wèn)題及其原因簡(jiǎn)略陳述，并提出 幾點(diǎn)改進(jìn)的方法，以期業(yè)內(nèi)人士共同探討、解決。關(guān)鍵詞：煤炭勘查問(wèn)題解決方法中圖分類(lèi)號(hào)：td166文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：a文章編號(hào)：1672-3791 (2012) 12 (c) -0091-011當(dāng)前勘查階段存在的主要問(wèn)題1.1普查找煤工作落后，難度大，勘查技術(shù)，勘探手段 低

2、從現(xiàn)有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，找礦和勘探相比，找礦難度相 對(duì)難度大，找礦的投空率大，有很多進(jìn)行了大量資金及人員 的投入，到頭來(lái)沒(méi)有礦產(chǎn)，或者礦產(chǎn)開(kāi)采價(jià)值低，找礦周期 長(zhǎng)。進(jìn)一步說(shuō)明了找礦本身艱巨和復(fù)雜的特點(diǎn)。早在第二次 全國(guó)戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整中就明確提出要加強(qiáng)普查找煤。但得不 到落實(shí)。普查找煤項(xiàng)目逐漸減少，如不加快普查找煤，加大 找沒(méi)投入力度必將影響煤炭工業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。隨著生產(chǎn) 技術(shù)和勘查機(jī)械的不斷提升，對(duì)勘查技術(shù)及勘探手段提出了 更高的要求。因此，無(wú)論是深部煤炭勘查還是淺部礦井補(bǔ)充 勘探，精細(xì)查明影響礦井生產(chǎn)的主要地質(zhì)因素是解決采掘方 式與地質(zhì)條件之間彼此適應(yīng)問(wèn)題。要解決這一問(wèn)題，舊方法 路后的問(wèn)題就

3、尤為突出了。1.2以包代管問(wèn)題突出，外協(xié)鉆機(jī)鉆探技術(shù)較差隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)加快，生產(chǎn)提速和生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)張，外協(xié) 隊(duì)伍成為各單位開(kāi)拓市場(chǎng)的一個(gè)比重很大的組成部分。但在 選擇中沒(méi)有嚴(yán)格審核分包隊(duì)伍的資質(zhì)、人員技術(shù)水平等因 素，在項(xiàng)目運(yùn)行中這種外協(xié)隊(duì)伍倉(cāng)促上馬，技術(shù)質(zhì)量指導(dǎo)、 管理工作沒(méi)有跟上，從而導(dǎo)致了一部分外協(xié)隊(duì)伍出現(xiàn)嚴(yán)重的 質(zhì)量問(wèn)題，其主要表現(xiàn)為鉆探技術(shù)較差，報(bào)廢進(jìn)尺多。從而 導(dǎo)致投入大，效率低。1.3地質(zhì)高技術(shù)人員缺失，導(dǎo)致創(chuàng)新能力不足事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵靠人才。在如今的全面加強(qiáng)地質(zhì)勘探工 作的新形勢(shì)下，我們面臨著地質(zhì)勘查工作的新任務(wù)和新要 求，在這種背景下，突出的問(wèn)題是缺乏人才培養(yǎng)和技術(shù)儲(chǔ)備。 事業(yè)發(fā)

4、展，關(guān)鍵靠人才，主要體現(xiàn)在以下幾方面：（1）地質(zhì) 人才短缺嚴(yán)重，地質(zhì)人事部門(mén)、專(zhuān)業(yè)、地域分布不均；（2） 地質(zhì)調(diào)查隊(duì)人員余缺并存；（3）地質(zhì)人員的專(zhuān)業(yè)水平和整體 素質(zhì)有待提高。地質(zhì)勘探工作的技術(shù)創(chuàng)新繼續(xù)下降，在地址 勘探工作過(guò)程中，對(duì)于新技術(shù)和新方法的推廣工作不足，導(dǎo) 致使用不夠，未及時(shí)推出足夠的新設(shè)備，設(shè)備更新緩慢，缺 乏堅(jiān)實(shí)的地質(zhì)勘探的基礎(chǔ)研究。在第一線(xiàn)的地質(zhì)科技人才， 特別是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重短缺。專(zhuān)業(yè)使用不合理，技術(shù)人員 和地質(zhì)勘查隊(duì)伍不穩(wěn)定。1.4 “四低"問(wèn)題嚴(yán)重“四低”是指勘查程度低，地質(zhì)報(bào)告質(zhì)量低，勘查體系 健全程度低，調(diào)控力度低。就中國(guó)現(xiàn)在煤炭發(fā)展程度而言， 經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)

5、的地區(qū)煤炭礦產(chǎn)較少或者被開(kāi)發(fā)完全，經(jīng)濟(jì)落后的 地區(qū)煤炭礦產(chǎn)多，有待開(kāi)采。煤炭地質(zhì)勘查程度總體較低， 地方煤礦更為突出，一般具有投入少、見(jiàn)效快的優(yōu)勢(shì)，隨之 也是地質(zhì)勘查程度低、生產(chǎn)持續(xù)能力差的弱點(diǎn)，隨著地質(zhì)大 學(xué)生的曾多，開(kāi)采規(guī)模擴(kuò)大，高技術(shù)人員相對(duì)少了，就會(huì)出 現(xiàn)地質(zhì)報(bào)告的質(zhì)量下降，從而導(dǎo)致礦產(chǎn)評(píng)估偏差或者錯(cuò)誤， 造成資金及資源浪費(fèi)。同時(shí)勘查體系健全程度低，調(diào)控力低, 會(huì)使個(gè)別地區(qū)存在礦產(chǎn)勘查監(jiān)督不到位，地方保護(hù)主義盛 行，礦產(chǎn)勘查秩序不規(guī)范的行為和無(wú)證非法探礦、盜采勘查 區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源的事件發(fā)生。2對(duì)地質(zhì)勘查中存在問(wèn)題的解決方法2. 1大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)人是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體，人員的素質(zhì)，即

6、人的文化水 平、技術(shù)水平、決策能力、管理能力、組織能力、作業(yè)能力、 控制能力、身體素質(zhì)及職業(yè)道德等，都將直接和間接的對(duì)勘查產(chǎn)品的質(zhì)量產(chǎn)生影響，所以人員素質(zhì)是影響工程質(zhì)量的最 重要因素。缺少這些的培養(yǎng)最終的結(jié)果是地質(zhì)工程布設(shè)的不合理和部分工程的浪費(fèi)。所以要下大力氣培養(yǎng)技術(shù)人才，建 設(shè)一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，從戰(zhàn)略高度明確加強(qiáng)人才建 設(shè)的重要性。2.2做好計(jì)劃沒(méi)有好的計(jì)劃，不可能出現(xiàn)好的結(jié)果，現(xiàn)在煤炭勘查過(guò) 程中，很多因?yàn)橛?jì)劃書(shū)中對(duì)問(wèn)題想象不夠全面，出現(xiàn)很多突 發(fā)問(wèn)題，是勘查工作效率低，質(zhì)量得不到保證，一個(gè)好的統(tǒng) 籌，好的計(jì)劃是成功的一半，同樣低質(zhì)量的計(jì)劃書(shū)，會(huì)導(dǎo)致 工程各項(xiàng)問(wèn)題的出現(xiàn)。2.3突

7、出重點(diǎn)，拓展領(lǐng)域立足于我國(guó)現(xiàn)有的地質(zhì)條件、資源基礎(chǔ)、環(huán)境基礎(chǔ)、工 程基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)找礦礦種和重點(diǎn)成礦區(qū)域的勘查工作，努 力尋找有重大經(jīng)濟(jì)效益的大礦、富礦，不斷提高地質(zhì)勘查的 精度、深度和廣度。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，積極拓展地質(zhì) 勘查工作的服務(wù)與應(yīng)用領(lǐng)域。2.4出臺(tái)政策，保護(hù)職工的權(quán)益為確保社會(huì)穩(wěn)定，職工的正當(dāng)權(quán)益必須得到保證，勘察 單位應(yīng)定期對(duì)新職工做技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)退休職工做好安置工 作，為勘查工作現(xiàn)身一生，于情于理都應(yīng)得到合理安排，只 有讓職工沒(méi)有了后顧之憂(yōu)，才能給好的為單位創(chuàng)造利潤(rùn)。2.5對(duì)地勘單位的收益問(wèn)題出臺(tái)新的規(guī)定建議收益向市場(chǎng)化，企業(yè)化傾斜，只有合理公平的競(jìng)爭(zhēng), 才能使行業(yè)的發(fā)張，誰(shuí)

8、能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，說(shuō)明他有 立于不敗的實(shí)力，對(duì)在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰的企業(yè)或單位應(yīng)該果斷 的說(shuō)no。2.6加強(qiáng)對(duì)地質(zhì)勘查單位的指導(dǎo)和管理就現(xiàn)在煤炭勘查中出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)制定地方性或者國(guó)家 性的法律法規(guī)，是地質(zhì)勘查中有章可循，有法可依，確保行 業(yè)中不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的杜絕，為行業(yè)向好的方向，穩(wěn)定健康的發(fā) 展保駕護(hù)航，俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，就是這個(gè)道理。3結(jié)語(yǔ)隨著地質(zhì)勘查方法的不斷更新與提效，煤炭地質(zhì)勘查階 段的質(zhì)量控制也是尤為重要的，是決定和影響著工程質(zhì)量好 壞的重要因素。我們要從各個(gè)方面入手，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解 決方法，為社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航，為社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。參考文獻(xiàn)1 王文隆對(duì)高級(jí)儲(chǔ)量及其比例問(wèn)題的商榷j煤田 地質(zhì)與勘探，198