A電纜企業(yè)財務(wù)部長崗位說明

1、崗位名稱財務(wù)部長崗位編號006所在部門財務(wù)部崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級3直接下級會計、出納薪酬類型年薪晉升方向晉升去向：來源：分析日期2008年5月1日本職：根據(jù)企業(yè)的 務(wù)管理水平，從而1 勺戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，組織本部門的人員，運用財務(wù)管理手段，增強企業(yè)財 耳提高企業(yè)的總體經(jīng)濟效益。職責(zé)與工作任務(wù)職 責(zé)職責(zé)表述：財務(wù)部各項規(guī)章制度的建設(shè)工作 內(nèi)容1、組織制訂公司財務(wù)管理的各項規(guī)章制度；2、建立財務(wù)管理的內(nèi)部制約和控制機制；3、對各項財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)公司發(fā)展的情況，對 相關(guān)制度進行調(diào)整、補充和完善。職 責(zé)職責(zé)表述：財務(wù)計劃工作 內(nèi)容1、編制公司

2、年度財務(wù)計劃，并據(jù)此分解為公司季度、月度財務(wù)計劃；2、根據(jù)年度財務(wù)計劃，制定公司年度資金使用計劃和年度成本控制方案；3、落實和檢查財務(wù)計劃地執(zhí)行情況，將檢查結(jié)果及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)，并提出相關(guān)意見和 建議。職 責(zé)職責(zé)表述：財務(wù)預(yù)算管理工作 內(nèi)容1、 組織公司各部門編制年度預(yù)算，對各部門預(yù)算進行綜合平衡， 編制全公司的年度預(yù)算；2、將年度預(yù)算分解為季度、月度預(yù)算，并組織執(zhí)行；3、依據(jù)批準的年度預(yù)算，定期考核各部門的預(yù)算執(zhí)行情況；4、對預(yù)算實施過程中存在的問題進行分析，提出改進意見，并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交報告職 責(zé) 四職責(zé)表述：財務(wù)控制工作 內(nèi)容1、對公司預(yù)算的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查，控制各項費用的使用2

3、、對各部門的資金使用申請進行審核，按相應(yīng)審批權(quán)限，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批；3、負責(zé)公司財務(wù)的各項統(tǒng)計工作4、審核報銷原始票據(jù)、內(nèi)容、金額；5、參與固定資產(chǎn)的審核、盤點工作，保證帳帳、帳卡、帳實相符；6、對公司成本、收入、利潤、資產(chǎn)、資金、負債等實施財務(wù)控制。職 責(zé) 五職責(zé)表述：會計核算與成本官理工作 內(nèi)容1、負責(zé)組織公司各部門的會計核算和成本管理。2、根據(jù)核算后的成本分析，為公司提供相應(yīng)的價格依據(jù)。3、負責(zé)公司資產(chǎn)、負債等總賬和明細賬的登記，以及憑證填制與核對、報表編制等各項 會計核算工作。4、統(tǒng)一建立和管理公司的會計檔案，及時將上一年度的會計檔案進行整理、匯總、歸檔。職 責(zé) 六職責(zé)表述：財務(wù)預(yù)測與分

4、析工作 內(nèi)容1、定期對公司財務(wù)運作狀況進行綜合分析、預(yù)測，組織進行成本分析和收益分析，及時 向公司領(lǐng)導(dǎo)提出財務(wù)控制措施和建議。2、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制訂收入、成本、費用、資金管理目標，并對成本、資金籌集等目標進行分解、分析與評價。3、根據(jù)金融市場和公司經(jīng)營狀況的變化，及時對年度財務(wù)預(yù)算提出整體調(diào)整意見。職 責(zé) 七職責(zé)表述：財務(wù)管理工作 內(nèi)容1、根據(jù)年度經(jīng)營計劃組織制定年度成本、費用目標，并進行分解、控制、分析與評價。2、依據(jù)財務(wù)管理規(guī)定，有效的組織財務(wù)管理，確保企業(yè)資產(chǎn)安全、完整、保值、增值3、參與固定資產(chǎn)的核查、盤點工作，組織固定資產(chǎn)增減變化的核算及折舊、報廢、報損 等財務(wù)處理。4、參與合冋審

5、核，主要針對合冋中回款的方面進行審核。5、對公司資產(chǎn)登記造冊，定期組織相關(guān)人員進行盤點。職 責(zé) 八職責(zé)表述：應(yīng)收賬款官理工作 內(nèi)容1、根據(jù)財會制度，控制公司應(yīng)收賬款的數(shù)額，及時督促有關(guān)部門回收應(yīng)收賬款2、定期核對應(yīng)收賬款賬目，清理應(yīng)收款賬戶，防范和規(guī)避信用風(fēng)險3、及時掌握欠款戶的情況，對于瀕臨危險的企業(yè)和客戶，應(yīng)及早采取措施職責(zé)九職責(zé)表述：負責(zé)公司稅務(wù)工作工作 內(nèi)容1、參與進行稅務(wù)籌劃，設(shè)計合理避稅方案2、負責(zé)辦理公司稅務(wù)事宜（稅額計算、計擴、申報、交納等工作）3、負責(zé)建立稅務(wù)登記臺賬4、配合稅務(wù)部門對公司稅務(wù)工作檢查，妥善維護稅務(wù)部門關(guān)系職 責(zé) 十職責(zé)表述：財務(wù)部員工隊伍的建設(shè)工作 內(nèi)容1、

6、負責(zé)財務(wù)部隊伍的建設(shè)，制訂人員培訓(xùn)計劃，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、通過有效溝通、激勵與獎懲等手段，提高員工素質(zhì)，挖掘員工潛力，開發(fā)人才職責(zé) 十一職責(zé)表述：保官有關(guān)印章職責(zé) 十二職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)限與責(zé)任：1、財務(wù)部各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的制定權(quán)2、財務(wù)計劃的編制權(quán):3、對新投資項目有財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析的權(quán)利4、對企業(yè)重大財務(wù)冋題的決策有建議權(quán)*、各類會計憑證、會計報表的審核權(quán)6、有對各項費用開支的監(jiān)督檢查權(quán)7、公司各部門制定費用、績效考核數(shù)據(jù)的建議權(quán)。7、對所屬下級的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)任職資格（以崗位的實際要求為標準，而不是以當(dāng)前在崗人員情況為標準。）學(xué)歷/專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)或金融專業(yè)相關(guān)知識與技 能全面掌握財務(wù)管理知識，掌握行政管理、金融、法律等知識，熟悉國家金融政策、財務(wù)與 稅務(wù)方面的法律法規(guī)