保安服裝管理規(guī)定-范本

1、保安服裝管理規(guī)定-范本 保安服裝管理規(guī)定-范本之相關(guān)制度和職責(zé)，第一條為了規(guī)范保安的著裝和秩序,樹立優(yōu)良公司形象,特制定本規(guī)定。第二條適用范圍適用于公司保安隊(duì)伍的服裝管理。第三條職責(zé)一、綜管部負(fù)責(zé)服裝管理工作。二、物業(yè)管理處負(fù)責(zé). 第一條 為了規(guī)范保安的著裝和秩序,樹立優(yōu)良公司形象,特制定本規(guī)定。 第二條 適用范圍 適用于公司保安隊(duì)伍的服裝管理。 第三條 職責(zé) 一、 綜管部負(fù)責(zé)服裝管理工作。 二、 物業(yè)管理處負(fù)責(zé)著裝日常管理工作。 三、 各管理處保安隊(duì)伍負(fù)責(zé)落實(shí)。 第四條 保安執(zhí)勤時(shí)的著裝標(biāo)準(zhǔn): 1、佩帶帽徽、領(lǐng)帶、肩章、胸章、綬帶(手套)等物品。 2、服裝應(yīng)整潔無污漬、整齊不缺扣、平整無皺褶

2、。 3、參加會(huì)議、訓(xùn)練、培訓(xùn)等活動(dòng)時(shí),應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝。 第五條 保安執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)有以下行為: 1 、挽袖、卷褲腿、敞懷、圍圍巾、戴耳套、帶墨鏡; 2、歪戴帽子、穿淺色鞋子或拖鞋; 3、衣衫不整、脖頸上的掛件外露; 4、反季節(jié)著裝等。 5、將制服借給非公司人員穿著。 第六條 服裝的發(fā)放、使用及期限: 1、保安入司后,配發(fā)春秋裝、夏裝各二套及必備的標(biāo)志物。 2、著裝、帽子、領(lǐng)帶、綬帶、肩章、臂章等標(biāo)志物的使用期為24個(gè)月。 3、冬季防寒大衣使用期為36個(gè)月。 4、配發(fā)使用舊服裝的,應(yīng)減去原相應(yīng)的使用期限;按規(guī)定使用到期的,由各管理處向綜管部申請(qǐng)以舊換新。 第七條 保安辭、離職時(shí),由綜合部收回服裝和

3、肩章、帽子、臂章、腰帶、領(lǐng)帶等標(biāo)志物,并退還原暫收的服裝費(fèi);如不交回或人為損壞的,應(yīng)照價(jià)賠償。 第八條 著裝及換裝時(shí)間規(guī)定: 1、冬季入司的保安,暫不發(fā)放夏裝;夏季入司的保安,暫不發(fā)秋裝。 2、保安季節(jié)性的換裝,應(yīng)由公司視狀況而定,原則上每年的5月1日改換為夏裝,每年的10月1日改換為秋冬裝。 臺(tái)州市綠葉物業(yè)管理有限公司 編 號(hào) 綠物發(fā)(2021)b01 編 制 綜合部 控制狀態(tài) 受 控 保安著裝管理規(guī)定 審 核 批 準(zhǔn) 版本/修改 b版/1次 生效日期 年 月 日 2 第九條 離職時(shí)服裝折舊費(fèi)核算規(guī)定: 1、凡不履行承諾勞作期限離職的,凡被公司辭退的,凡不滿12個(gè)月離職的,均扣除折舊費(fèi)。 2、夏裝折算:一個(gè)月內(nèi)離職的,每套按70元扣除;以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞增10元。上限為5個(gè)月。七個(gè)月內(nèi)離職的,每套按120元扣除,以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞減10元。上限為5個(gè)月。 3、冬裝折算:襯衫每件按20元扣除;一個(gè)月內(nèi)離職的,每套按60元扣除;以后每增 加一個(gè)月折舊費(fèi)遞增10元。上限為5個(gè)月。七個(gè)月內(nèi)離職的,每套按110元扣除,以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞減10元。上限為5個(gè)月。 4、折舊費(fèi)時(shí)間從領(lǐng)用那天開始計(jì)算。 5、工作滿一年免服裝折舊費(fèi)。 第十條 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,自下發(fā)