




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、劇場上崗工作規(guī)范范本 劇場上崗工作規(guī)范范本之相關(guān)制度和職責(zé),劇場上崗工作規(guī)范為落實*2005年度工作目標(biāo)責(zé)任書,進(jìn)一步提升*的管理和服務(wù)水平,提升*優(yōu)良的品牌形象,規(guī)范各部門員工上崗期間各項工作行為,明確考核依據(jù),特制定本規(guī)范。一. 為落實*2005年度工作目標(biāo)責(zé)任書,進(jìn)一步提升*的管理和服務(wù)水平,提升*優(yōu)良的品牌形象,規(guī)范各部門員工上崗期間各項工作行為,明確考核依據(jù),特制定本規(guī)范。 一、工作人員上崗守則 (一)嚴(yán)格遵照*內(nèi)各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不得出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,有事必須履行請假手續(xù)。 (二)工作人員上崗必須講一般話、堅持儀表儀容端莊、整潔,口腔無異味;上崗前三小時內(nèi)不得酗酒;鞋
2、應(yīng)依據(jù)工裝顏色統(tǒng)一搭配并堅持清潔,如有破損應(yīng)及時修補,不得穿帶釘子的鞋,出入*不得光腳、著拖鞋。 (三)日常工作時按照*統(tǒng)一要求著工作服;遇重要會議、演出接待任務(wù)時,工作人員應(yīng)按*著裝規(guī)定整裝上崗。女性職員化妝應(yīng)給人清潔健康的印象,不得濃妝艷抹、染發(fā)、涂有色指甲油,不宜用香味濃烈的香水;男性工作人員不得留胡須、長發(fā),堅持襯衫的領(lǐng)、袖清潔,有活動必須將領(lǐng)帶佩戴整齊并堅持潔凈。 (四)工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。接受各級負(fù)責(zé)人的管理,并服從工作安排,按照層級管理權(quán)限和相關(guān)程序請示、匯報工作,不得越級請示。 (五)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),高效完成工作任務(wù)。辦公時間要遵守崗位,外出辦事要向本部室負(fù)責(zé)人報告去向
3、、時間,并堅持工作聯(lián)系。 (六)接聽 首先要說“您好,人民*,然后具體詢問來電狀況,能說明的予以說明,不能解釋的要告知具體聯(lián)系人(部門)的 ,不得回答“不知道或無禮掛斷 。通話簡明扼要,嚴(yán)禁 聊天。 (七)對待*職工或外來辦事人員,要始終堅持微笑,使用敬語服務(wù);在問知來人需辦理事宜后應(yīng)馬上停下手中工作著手處理來賓業(yè)務(wù),不得生硬對客,更不得拖延、推諉。對賓客問詢做到有問必答,不能說“不知道或不理不睬。 (八)工作時間不得串崗或擅自離崗,嚴(yán)禁扎堆聊天和打電腦游戲。 (九)不得在辦公室、公共區(qū)域或樓道大聲喧嘩,經(jīng)過通道、走廊時要放輕腳步,堅持輕聲細(xì)語,不得唱歌或吹口哨,保證辦公和經(jīng)營場所寧靜有序,避
4、免影響*內(nèi)的正常接待活動。 (十)日常工作中常常堅持辦公室內(nèi)衛(wèi)生清潔無異味,臺面、桌面物品擺放有序,花卉養(yǎng)護(hù)有方,不亂扔垃圾、不堆放雜物。 (十一)正確使用*的物品和設(shè)備,提升工作效率;不能肆意損壞*的物品,或占為已有。 (十二)每日下班前注意關(guān)閉辦公室內(nèi)照明燈、電腦及其他用電器并切斷電源,臨走時檢查門窗鎖閉狀況。 (十三)按照重要接待活動期間設(shè)置的管理人員崗位上崗,隨身攜帶、開啟對講機(jī),保證通訊暢通,監(jiān)督崗位范圍內(nèi)人員上崗工作狀況并負(fù)責(zé)處置崗位內(nèi)其他突發(fā)事件。 (十四)配合其他部門、其他崗位的工作,隨時準(zhǔn)備接受管理中心的統(tǒng)一工作安排,并隨時注意維護(hù)*的優(yōu)良形象。 二、各部門人員上崗細(xì)則 (一
5、)辦公室 1、模范遵守*內(nèi)各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行中心制定的工作紀(jì)律。 2、嚴(yán)格按照確定的工作程序處理日常工作,用車、打印、復(fù)印、發(fā)文等不經(jīng)審批不得私自接受工作任務(wù)。 3、注意學(xué)習(xí)提升本崗位業(yè)務(wù)能力,強化與其他部門的協(xié)調(diào)、溝通、配合,高效、合理、穩(wěn)妥地處理崗位事務(wù),按照任務(wù)的輕重緩急合理安排工作,提升效率,工作中做到不推諉、不越權(quán)。 4、日常工作中注重節(jié)能降耗,注意對辦公用耗材的合理使用并強化對辦公設(shè)備的常常維護(hù)。 5、收集*內(nèi)綜合資料,熟悉掌握*基本狀況,做到對賓客的介紹具體可靠。 6、在辦理人事、工資等事宜時,經(jīng)辦人需與當(dāng)事人堅持必要聯(lián)系,在業(yè)務(wù)啟動時告知當(dāng)事人辦理程序及所需準(zhǔn)備資料,無特別
6、狀況應(yīng)在資料完備后5個工作日內(nèi)辦理完畢。 7、采購人員須按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督采購審批程序的執(zhí)行,在接到經(jīng)審批的采購單后,如無特別狀況應(yīng)在3日內(nèi)完成采購任務(wù)。 (二)經(jīng)營部和今朝塞上公司 1、接待洽談來賓要做到周到細(xì)致,盡量具體地介紹*內(nèi)場地功能及設(shè)備狀況。 2、注意收集客戶資料,建立客戶檔案,堅持與客戶的常常性聯(lián)系。 3、對*內(nèi)舉辦的大型活動建立具體、完備的活動狀況記錄,每半年進(jìn)行一次活動分類統(tǒng)計,并予以公布。 4、不但對簽訂合同客戶堅持自始至終的周到服務(wù),對待取消合同簽訂意向的賓客也要做到始終熱情,禮貌地詢問取消原因并真誠地表達(dá)歡迎其下次光臨的意愿。 5、在與活動主辦單位簽訂協(xié)議時要注意細(xì)節(jié)要求
7、,特別是對裝、走臺時間要明確,對活動超時加價問題要予以說明。 6、下達(dá)的工作任務(wù)通知單位內(nèi)容全面,對各部門的要求要明確,對提供使用的技術(shù)設(shè)備狀況要開列具體清單。 7、于每次接待活動完成后征求賓客看法(填寫賓客看法書),并按規(guī)定于每周一9:00前隨經(jīng)營活動狀況周報表向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報送。 (三)技術(shù)部 1、于活動開始前半天內(nèi)完成會議、演出及裝、走臺等活動接待前的各項準(zhǔn)備工作,擦拭并檢查設(shè)備,保證設(shè)備無塵和安全可靠運行。 2、嚴(yán)格按照經(jīng)營部門下達(dá)的工作任務(wù)通知單所列時間控制演出、彩排及裝、走臺時間,不得隨意延誤和超時接待。 3、嚴(yán)格按照經(jīng)營部門下達(dá)的工作任務(wù)通知單所列清單提供燈光、音響、舞臺機(jī)械等設(shè)備供
8、活動主辦單位使用。不得隨意增加或減少設(shè)備及服務(wù)項目。 4、各崗位對使用設(shè)備要常常進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題馬上修理,解決不了的要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 5、工作時間不得在崗位上坐臥、倚靠、打盹、閑談、吸煙、吃東西,不得大聲喧嘩、追逐打鬧。 6、遇*內(nèi)有演出、會議等活動時,應(yīng)于活動期間定時巡查設(shè)備運行狀況,諸如空調(diào)、電力、電梯等等,并據(jù)巡查結(jié)果對設(shè)備進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。 7、工作期間,巴節(jié)能降耗工作放在首位,不該開啟的設(shè)備一定不開,再保證會議、演出效果的前提下,保證增收節(jié)支。 8、積極配合主辦方的工作,盡量滿足主辦方提出的技術(shù)要求,技術(shù)或設(shè)備無法實現(xiàn)時要耐心地做好解釋說明工作。 (四)保安部 1、保安員上崗時
9、必須使用敬語、站立服務(wù),不得講粗話、粗暴執(zhí)勤,對待賓客要做到有禮有節(jié)、不卑不亢。 2、文明執(zhí)勤、禮貌對客,認(rèn)真履行來賓登記手續(xù),注意不與賓客發(fā)生爭吵,更不能隨便動手打人。 3、上崗期間不得擅離職守,不得在崗位上坐臥、倚靠、打盹、閑談、吸煙、吃東西,不得大聲喧嘩、追逐打鬧。 4、堅持執(zhí)勤崗位衛(wèi)生清潔,物品擺放整齊有序,臺面及室內(nèi)無雜物,垃圾及時傾倒。在巡視過程中如發(fā)現(xiàn)煙頭、紙屑等應(yīng)予以清理。 5、要嚴(yán)密凝視電視監(jiān)控系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)問題及時派查。要嚴(yán)格按照由經(jīng)營部門下達(dá)的工作任務(wù)通知單完成會議、演出及其他活動前的巡視、安檢工作,并保證活動正式開始前半小時開放入口。 6、在接待會議、演出過程中堅持對觀眾區(qū)
10、、各休息廳、化妝間及三樓、四樓等場所每半小時巡查一次,發(fā)現(xiàn)安全隱患需及時予以解決,自己解決不了的,應(yīng)及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。 7、會議、演出等接待活動散場后堅持迎賓姿態(tài)目送賓客退場,不得散漫行事。 8、活動結(jié)束后,徹底檢查會場內(nèi)各通道及開放場所,保證所有觀眾安全退場,無其他安全隱患后鎖閉出口,按照部門工作安排履行正常的交班手續(xù)。 (五)服務(wù)部 1、服務(wù)人員在服務(wù)過程中執(zhí)行站立服務(wù)。站姿:兩腳腳跟著地,腳尖離開約45度,腰背、胸膛及頸脖自然挺直,面部堅持正直,兩臂自然下垂,雙手自然互握置于身前,不聳肩,身體重心在兩腳中間,不得把手交叉抱在胸前。 2、服務(wù)人員上崗時必須使用禮貌用語,做到微笑服務(wù),不得出現(xiàn)頂撞賓客的現(xiàn)象。 3、嚴(yán)格按照由經(jīng)營部門下達(dá)的工作任務(wù)通知單做好會議、演出前的擺臺及衛(wèi)生清理準(zhǔn)備工作。 4、保證杯、盤、毛巾等清潔,并經(jīng)消毒后按嚴(yán)格的服務(wù)規(guī)程擺放到位;保證室內(nèi)空氣清新,地面、臺面、桌面無灰塵,室內(nèi)窗簾整潔無破損;要愛護(hù)各種財產(chǎn)設(shè)備;對會議桌椅要輕拿輕放,防止桌面劃痕。 5、服務(wù)人員在換班或輪崗時,要求在指定休息室換休。 6、在接待會議、演出過程中堅持衛(wèi)生間及公共區(qū)域清潔無異味,每隔半小時檢查一次,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的地方要及時清理,不得堆攢垃圾,關(guān)于賓客出入頻繁的門廳、走廊等地方要做到
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院《信息資源檢索與利用》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 武夷山職業(yè)學(xué)院《科研論文寫作和發(fā)表》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025供暖系統(tǒng)維護(hù)合同協(xié)議書范文
- 浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院《地理信息系統(tǒng)應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院《高速水流》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院《團(tuán)體心理活動設(shè)計》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 中國戲曲學(xué)院《中醫(yī)診斷》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 華大新2024-2025學(xué)年高三5月聯(lián)考生物試題理試卷含解析
- 寵物代謝與營養(yǎng)需求的考察及試題答案
- 海口經(jīng)濟(jì)學(xué)院《新聞采訪學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 蔬菜出口基地備案管理課件
- 術(shù)中獲得性壓力損傷的預(yù)防
- 2024年 中國人壽保險股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2023年浙江衢州柯城區(qū)選調(diào)公務(wù)員事業(yè)單位工作人員35人歷年高頻難易度、易錯點模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 氟喹諾酮類藥物合理使用規(guī)范
- 風(fēng)濕免疫疾病的多學(xué)科綜合診斷與治療
- 中國近代史人物介紹孫中山
- 腎癌切除術(shù)后護(hù)理查房課件
- 用戶體驗測試方案
- 消防車輛采購?fù)稑?biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗員(三級高級工)技能鑒定備考(重點)題庫及答案
評論
0/150
提交評論