咨詢 - 金融行業(yè) - 財務管理方向崗位職責要求

1、咨詢 - 金融行業(yè) - 財務管理方向崗位職責要求職位描述： 財務管理： · 財務共享：參加3個以上金控集團或者金融機構財務共享項目，獨立完成財務共享組織架構、業(yè)務流程及人員測算模型等工作 · 管理會計：參加3個以上金控集團或者金融機構管理會計項目，獨立完成多維盈利分析、成本分攤、管理會計報表等工作 · 績效管理：參加3個以上金控集團或者金融機構績效管理項目，獨立完成績效指標梳理、對機構、部門、人員績效考核分析等 · 全面預算管理：參加3個以上金控集團或者金融機構全面預算管理項目，獨立完成猜測模型、預算分析模型、預算報表分析等工作 · 財務系統：

2、參加3個以上金控集團或者金融機構sap/oracle財務系統實施項目，獨立實施sap s4 for hanna/oracle 12i財務模塊等工作 商業(yè)分析師(倉儲、配送方向)崗位職責要求 職位描述： 快驢進貨是美團公司在“幫大家吃得更好、生活更好的使命驅動下，深入餐飲產業(yè)鏈上游，推出的一站式餐飲供應鏈平臺?？祗H進貨致力于通過縮短流通環(huán)節(jié)，降低流通成本，構建專業(yè)、短鏈、高效的餐飲供應鏈；協助餐飲商戶以更低成本，更高效率的方式來獲取安全可靠的食材供應，讓餐飲采購更簡單。 快驢使命：“讓餐飲采購更簡單。 快驢愿景：“餐飲供應鏈服務實現標準化、信息化、智能化。 崗位職責*： 構建業(yè)務數據模型與分析指

3、標體系，監(jiān)測與評估業(yè)務進展，為業(yè)務指標異常提供預警、監(jiān)測和解讀； 深入了解業(yè)務，繼續(xù)跟蹤業(yè)務動作，結合對商品與履約環(huán)節(jié)的數據洞察剖析業(yè)務問題和路徑機會，為業(yè)務輸出解決方案與提升建議，支持全套協同方案的落地； 制定履約環(huán)節(jié)業(yè)務目標，并協同業(yè)務方搭建目標管控體系和績效考核體系； 推動供應鏈履約環(huán)節(jié)的業(yè)務流程標準化與業(yè)務系統優(yōu)化升級； 不斷推動數據產品優(yōu)化，結構化模塊化數據需求，提升數據與分析效率； 結合行業(yè)數據、業(yè)界觀點和市場趨勢，研究倉儲與配送模式革新繼續(xù)提升履約效率。 崗位要求*： 1崗位基本要求： 本科及以上學歷，2年及以上數據分析相關經驗； 精通sql，熟悉互聯網常見的分析工具和數據分析方

4、法論； 邏輯思維能力出色，思路嚴謹縝密，理解能力、溝通表達能力和協調推動能力優(yōu)良； 業(yè)務敏感度強，熱愛思索，自驅力強，學習能力強。 2具備以下者優(yōu)先： 具有倉儲物流規(guī)劃、運營、分析相關經驗者優(yōu)先； 具有運籌學等算法相關背景或相關算法策略應用經驗者優(yōu)先； 具有跨部門項目管理經驗者優(yōu)先； 對供應鏈行業(yè)有激烈興趣，喜愛刨根究底，熱愛規(guī)劃類工作，面對困難具備較強韌性。 崗位亮點*： 加入下一個風口行業(yè)核心履約體系戰(zhàn)略層與策略層從0到1的搭建過程； 有機會參加到長鏈條復雜業(yè)務中跨bu重大業(yè)務項目的管理協調推動工作； 能和行業(yè)頂尖物流技術大牛一起參加履約模式的革新過程。 商業(yè)分析師績效方向崗位職責要求 職

5、位描述： 崗位目的： 完成整個績效考核工作，幫助業(yè)務更好的達成目標，促進業(yè)務的健康發(fā)展。 崗位職責*： 依據業(yè)務邏輯建立數據模型，完成預算與目標規(guī)劃； 依據業(yè)務戰(zhàn)略方向，剖析業(yè)務問題，結合對業(yè)務理解、崗位特點制定相應績效考核指標體系，推動績效體系落地實施； 監(jiān)測評估績效策略的合理性及效果達成狀況，能夠不斷優(yōu)化考核體系； 能夠依據考核方向，輸出相應的分析報告及落地的策略，幫助業(yè)務改善； 不斷推動數據產品優(yōu)化，結構化模塊化數據需求，提升數據與分析效率。 崗位要求*： 1崗位基本要求： 本科或以上學歷，3年及以上互聯網數據分析相關經驗； 精通sql，熟悉互聯網常見的分析工具和數據分析方法論，有統計經驗； 優(yōu)良的結構化分析與邏輯化表達能力、溝通能力和協調推動能力； 快速學習能力及適應變化的能力，富有進取革新精神和團隊合作意識。 2具備以下者優(yōu)先： 有績效考核、戰(zhàn)略分析經驗者優(yōu)先。 崗位亮點*： 能更全面的了解整個供應鏈業(yè)務，包括采購、銷售、倉儲、配送等； 自我價值更好的實現：可以依據整個策略方向及個人的業(yè)務理解，結合分