勞務派遣協(xié)議

1、標準協(xié)議示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-972編號：_勞務派遣協(xié)議甲方：_乙方：_日期：_勞務派遣協(xié)議用戶指南：該協(xié)議資料適用于通過合同的訂立和履行所要達到的最終目標，并且明確雙方的權利和義務，便于保護當事人的正當利益，實現(xiàn)有效地約束當事人的行為，保證利益方（集體或個人）的合法權益不受損害?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。用工單位(甲方)：          住所地：     &

2、#160;   法定代表人：         聯(lián)系人：         郵政編碼：         電話：         派遣單位(乙方)：     

3、0;   住所地：         法定代表人：         聯(lián)系人：         郵政編碼：         電話：       

4、  甲乙雙方根據(jù)合同法、勞動法、勞動合同法等相關法律法規(guī)的規(guī)定，依據(jù)平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方根據(jù)需要向甲方需要向甲方派遣勞動者，為甲方提供勞動派遣服務，甲方向乙方支付相應的服務費用。現(xiàn)就具體事項達成以下協(xié)議：一、勞務派遣協(xié)議的內容(一)乙方為甲方提供符合甲方需要的勞動者和勞務派遣服務。(二)甲方按照本協(xié)議以及本協(xié)議補充協(xié)議的要求向乙方支付服務費用和其他各項費用(包括但不限于勞動者勞動報酬、用人單位應當繳納的社會保險費等費用)。二、勞務派遣協(xié)議的期限：本協(xié)議期限自     年   &#

5、160; 月     日起，至    年    月    日止。三、甲乙雙方以及與被派遣勞動者的基本權利義務關系包括以下內容：(一)乙方為用人單位，甲方為用工單位。乙方派遣至甲方的勞動者為乙方的員工，由乙方與勞動者簽訂勞動合同、發(fā)放勞動報酬、負責辦理有關社會保險、福利待遇等其他相關事宜。(二)乙方派遣至甲方的勞動者的人員數(shù)量、用工期限、工作崗位、工作內容及崗位要求、甲乙雙方的權責劃分以及甲乙雙方之間各種費用結算的具體

6、辦法等在補充協(xié)議中明確。四、甲方的權利和義務(一)甲方使用勞動者時，必須明確告知該勞動者工作內容、崗位要求、勞動保護以及勞動報酬支付等勞動者應當知悉的情況。(二)甲方應當為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動條件，并對勞動者進行必要的崗位培訓和安全教育。勞動者發(fā)生工傷(亡)事故或因工造成第三人傷害事故的(凡是需要經(jīng)過權威部門認定的，必須經(jīng)過權威部門認定)，甲方應當協(xié)助乙方按照國家相關規(guī)定處理。(三)甲方應當按照本協(xié)議和補充協(xié)議的約定及時足額向乙方支付服務費用和其他各項費用，不得拖欠。(四)甲方有權按照本單位的各項規(guī)章制度對勞動者進行各種考核，甲方可以在法律允許的范圍內對勞動者采限相應的獎懲措施。(五)

7、甲方有權查詢乙方發(fā)放勞動者的勞動報酬和繳納相關保險費等情況，甲方可以依法向乙方交涉，要求乙方糾正違法行為。因為乙方的過錯行為導致甲方損失的，乙方應當給予甲方賠償。(六)甲方按照國家規(guī)定的標準工時制度安排勞動者工作和休息。甲乙雙方對工時制度另了約定的，依據(jù)雙方的特別約定。(七)根據(jù)勞動法、勞動合同法等相關法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者有下列情況之一的，甲方有權將該勞動者退回乙方：1、 在試用期被證明不符合甲方錄用條件的;2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成 元以上損失的;4、與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改

8、正的;5、被依法追究刑事責任的;6、勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;7、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;8、根據(jù)本協(xié)議第4條第7項1-5，甲方將勞務派遣人員退回乙方的，應向乙方提供有關書面材料或有關部門的認定事實材料;根據(jù)本協(xié)議第4條第7項6-7，甲方將勞務派遣人員退回乙方的，甲方應提前30天書面通知乙方，以便乙方處理相關事項。9、除法律法規(guī)另有規(guī)定或者本協(xié)議另有約定外，甲方不得隨意退回乙方勞務派遣人員。甲方違反法律規(guī)定退回勞動者，按照雙方約定進行處理。五、乙方的權利和義務(一)乙方根據(jù)甲方的用人需求，在本協(xié)議簽

9、訂后        天內為甲方派遣達到法定用工年齡、體檢合格并經(jīng)甲方最終確認合格的勞動者赴甲方工作，乙方在        天內辦理好相關上崗手續(xù)并提供勞動政策指導服務。(二)乙方應對勞動者進行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可派遣至甲方，體檢和培訓費由        負擔。(三)乙方負責對勞動者進行派遣前的法律法規(guī)和政策教育，進行

10、職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如害向勞動者介紹甲方情況。(四)乙方在不影響甲方政黨生產(chǎn)、經(jīng)營的前提下，定期對勞動者進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，采取多種形式了解甲方使用勞動者的情況，甲方應當予以配合。乙方應當協(xié)助甲方教育勞動者遵守國家法律、法規(guī)，有義務協(xié)助甲方做工好勞動者的思想工作。(五)甲方將實際產(chǎn)生的相關費用轉入乙方指定的銀行賬戶后，乙方按本協(xié)議約定時間為勞動者發(fā)放勞動報酬、繳納相關保險費用。(六)乙方負責勞動者的錄用、勞動合同的解除和辦理社會保險費用等有關手續(xù)，協(xié)助甲方處理勞動爭議糾紛以及勞動者檔案管理，負責處理勞動者因在甲方工作期滿或者因違反甲方的規(guī)章制度等原因被退回乙方的相關

11、事宜。(七)勞動者在甲方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，甲方應及時通報和配合乙方處理。發(fā)生的相應費用由乙方承擔，處理手續(xù)由乙方負責。(八)甲方如違反本協(xié)議，有拖欠應付費用以及違反勞動法律法規(guī)損害勞動者合法權益行為的，乙方可依法向甲方交涉，要求甲方繼續(xù)履行義務，并可以按照實際損失的情況向甲方索賠。六、協(xié)議的解除(一)協(xié)議期內，任何一方違反本協(xié)議約定給對方造成經(jīng)濟損失的，均應根據(jù)損失情況和責任大小依法給予經(jīng)濟賠償。(二)協(xié)議期內，乙方有下列情況之一的，甲方有權解除本協(xié)議;1、乙方不履行本協(xié)議約定義務，情況嚴重的;2、乙方向甲方派遣的勞動者中超過百分之 不符合甲方用工標準的。(三)

12、協(xié)議期內，甲方有下列情況之一的，乙方有權解除本協(xié)議：1、甲方不履行本協(xié)議約定義務，情節(jié)嚴重的;2、甲方違反國家法律、法規(guī)和政策，不合法使用勞動者，情況嚴重的;3、經(jīng)政府有關部門確認，甲方提供的勞動條件不符合法定條件，嚴重危害勞動者身體健康的。七、其他約定事項(一)本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議法繼續(xù)履行雙方認為需要修改、補充時，由甲方雙方協(xié)商處理。(二)乙方在甲方派遣勞動者，在甲方試用期內被證明不符合甲方錄用條件而遭到甲方退工的,乙方應賠償甲方已經(jīng)支付的為招聘勞動者所花費的作理費用.(三)乙方在辦理勞動者勞務派遣事務中遇有重要事項需要甲方?jīng)Q定的,應征得甲方同意后方能實施.(四)

13、本協(xié)議期滿前,雙方應提前30天書面通知對方本議是否繼續(xù)履行和繼續(xù)履行的期限,由雙方協(xié)商胡定是否繼續(xù)履行和繼續(xù)履地的期限等問題.雙方?jīng)]有協(xié)商或者協(xié)商不一致的,本協(xié)議到期終止.(五)甲方雙方中的任何一方違法或者違約造成勞動者損害的,有責任的一方應當承擔全部損害賠償責任和其他責任.無責任的一方依法承擔了損害賠償責任和其他責任的,有權向另一方追償.(六)甲乙雙方任何一方的行為確實需要另一方予以配合的,另一方應當予以配合.(七)甲方雙方中的任何一方在不影響另一方日常生產(chǎn)經(jīng)營的情況下,有權通過合理合法的途徑對另一方履行本協(xié)議的行為進行監(jiān)督,另一方應當積極配合對方的監(jiān)督,提供良好的監(jiān)督條件.八、爭議的處理：

14、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的，雙方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項：(一)甲方崗位人才需求表和有關費用結算明細等內容作為本協(xié)議的附件，為本協(xié)議有效組成部分，和本協(xié)議具有同等效力。(二)本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議另行約定。補充協(xié)議與本協(xié)議內容有不一致的，以補充協(xié)議內容為準。(三)本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。附件1：用工單位勞務費說明附件2：由甲方向乙方出具的聘用派遣員工通知書附件3：由甲方向乙方出具的退回派遣員工通知書附件4: 由甲方向乙方出具的勞務人員需求函甲 方：          乙 方：