工傷保險企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。工傷保險企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準 本標準規(guī)定了企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失的統(tǒng)計范圍，計算方法和評價指標。1 基本定義11 傷亡事故經(jīng)濟損失、指企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故所引起的一切經(jīng)濟損失，包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。12 直接經(jīng)濟損失指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用和毀壞財產(chǎn)艙價值。13 間接經(jīng)濟損失指因事故導(dǎo)致產(chǎn)值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價值。2 直接經(jīng)濟損失的統(tǒng)計范圍21 人身傷亡后支出的費用271 醫(yī)療費用(含護理費用)212 喪葬及撫恤費用213 補助及救濟

2、費用214 歇工工資22 善后處理費用221 處理事故的事務(wù)性費用222 現(xiàn)場搶救費用223 清理現(xiàn)場費用224 事故罰款和賂償費用23 財產(chǎn)損失價值231 固定資產(chǎn)損失價值232 流動資產(chǎn)損失價值3 間接經(jīng)濟損失的統(tǒng)計范圍31 停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價值32 工作損失價值33 資源損失價值34 處理環(huán)境污染的費用35 補充新職工的培訓(xùn)費用(見附錄a)36 其他損失費用4 計算方法41 經(jīng)濟損失計算見公式(1)：eed十ei (1)式中：e 經(jīng)濟損失，萬元；ed 直接經(jīng)濟損失，萬元；el 間接經(jīng)濟損失，萬元。42 工作損失價值計算見公式(2)：vw=dl·(m/s·d)(2)式中：

3、vw 工作損失價值，萬元；dl 起事故的總損失工作日數(shù)，死亡一名職工按6000個工作日計算，受傷職工視傷害情況按；gb 6441-86企業(yè)職工傷亡事故分類標準的附表確定，日；m 企業(yè)上年稅利(稅金加利潤)，萬元：s 企業(yè)上年平均職工人數(shù)；d 企業(yè)上年法定工作日數(shù)，日。43 固定資產(chǎn)損失價值按下列情況計算：431 報廢的固定資產(chǎn)，以固定資產(chǎn)凈值減去殘值計算；432 損壞的固定資產(chǎn)，以修復(fù)費用計算。44 流動資產(chǎn)損失價值按下列情況計算：441 原材料、燃料、輔助材料等均按帳面值減去殘值計算；442 成品、半成品、在制品等均以企業(yè)實際成本減去殘值計算。45 事故已處理結(jié)案而未能結(jié)算的醫(yī)療費、歇工工資

4、等，采用測算方法計算(見附錄a)。46 對分期支付的撫恤、補助等費用，按審定支出的費用， 從開始支付日期累計到停發(fā)日期，見附錄a。47 停產(chǎn)、減產(chǎn)損失，按事故發(fā)生之日起到恢復(fù)正常生產(chǎn)水平時止， 計算其損失的價值。5 經(jīng)濟損失的評價指標和程度分級51 經(jīng)濟損失評價指標511 千人經(jīng)濟損失率計算按公式(3)： rs()(e/s)×1000 (3)式中： rs 千人經(jīng)濟損失率；e 全年內(nèi)經(jīng)濟強失，萬元；s 企業(yè)平均職工人數(shù)，人。512 百萬元產(chǎn)值經(jīng)濟損失率計算按公式（4）rv(%) (e/v)×100 (4)式中：rv 百萬元產(chǎn)值經(jīng)濟損失率；、e 全年內(nèi)經(jīng)濟損失，萬元；v 企業(yè)總

5、產(chǎn)值，萬元。52 經(jīng)濟損失程度分級521 一股損失事故經(jīng)濟損失小于1萬元的事故。522 較大損失事故經(jīng)濟損失大于1萬元(含1萬元)但小于10萬元的事故。523 重大損失事故經(jīng)濟損失大于10萬元(含10萬元)但小于100萬元的事故。524 特大損失事故經(jīng)濟損失大于100萬元(含100萬元)的事故。附 錄 a幾種經(jīng)濟損失的測算法(補充件)a1 醫(yī)療費按公式(a1)測算：mmb+ mb/p×dc (a1)式中：m 被傷害職工的醫(yī)療費，萬元；mb 事故結(jié)案日前的醫(yī)療費，萬元；p 事故發(fā)生之日至結(jié)案之日的天數(shù)，日；dc 延續(xù)醫(yī)療天數(shù)，指事故結(jié)案后還須繼續(xù)醫(yī)治的時間，由企業(yè)勞資、安全、工會等按醫(yī)

6、生診斷意見確定，日。注：上述公式是測算一名被傷害職工的醫(yī)療費，一次事故中多名被傷害職工的醫(yī)療費應(yīng)累計計算。a2 歇工工資按公式(a2)測算：llq(da十dk) (a2)式中：l 被傷害職工的歇工工資，元：lq 被傷害職工日工資，元；da 事故結(jié)案日前的歇工日，日；dk 延續(xù)歇工日，指事故結(jié)案后被傷害職工還須繼續(xù)歇工的時間，由企業(yè)勞資、安全、工會等與有關(guān)單位酌情商定，日。注：上述公式是測算一名被傷害職工的歇工工資，一次事故中多名被傷害職工的歇工工資應(yīng)累計計算。a3 補充新職工的培訓(xùn)費用a31 技術(shù)工人的培訓(xùn)費用每人按2000元計算。a32 技術(shù)人員的培訓(xùn)費用每人按1萬元計算。a33 補充其他人員的培訓(xùn)費用，視補充人員情況參照a31，a32酌定。a4 補助費、撫恤費的停發(fā)日期a41 被傷害職工供養(yǎng)未成年直系親屬撫恤費累計統(tǒng)計到16周歲(普通中學(xué)在校生累計到18周歲)。a42 被傷害職工及供養(yǎng)成年直系親屬補助費、撫恤