安全生產教育培訓制度

1、個人精心 創(chuàng)作 質量一流，希望能得到您的肯定謝謝！編輯頁 眉，選中水印，點 擊刪除，便可批量消除水印。安全生產培訓和教育制度1. 目的及適用范圍1.1為提高公司全員安全意識，促進安全技術、職業(yè)健康知識的普及，加強全體員工的安全意識，有效控制工傷事故和預防職業(yè)病的發(fā)生，減少各類安全事故的發(fā)生，特制定本制度。1.2本制度適用于公司全體員工及外來相關方。2. 職責2.1管理部負責制定安全教育培訓計劃，安排具體培訓時間和場地及培訓人員；負責評估培訓效果，建立員工培訓檔案。2.2安全專員負責編制安全培訓教材，開展新員工三級安全教育，公司級安全培訓、外來施工人員安全培訓、安全專項培訓以及安排特殊崗位培訓，

2、協(xié)助、監(jiān)督各部門各班組的安全教育培訓。2.3各部門負責編制本部門的安全培訓教材，并對員工開展車間級安全教育。2.4各班組負責對員工進行班組級安全教育。2.5員工有權利和義務接受相關安全培訓。3. 具體內容3.1三級安全教育三級安全教育是指新員工入廠應接受公司級、車間級、班組級關于安全生產的綜合教育培訓。公司級安全教育由安全專員培訓，主要包括：安全生產基本知識；安全相關規(guī)章制度；消防安全基礎知識；危險因素辨識及應急措施；職業(yè)病防治及個體防護；有關事故案例及公司安全文化等。部門級安全教育由各部門負責人自行安排，主要包括：本部門的安全生產規(guī)章制度；本部門的危險因素及應急措施；消防器材、應急物品的位置

3、及疏散路線；勞保用品的配備和使用；有關事故案例及其他注意事項等。班組級安全教育由班組長自行安排，主要包括：崗位安全操作規(guī)程；設備操作安全教育；勞保用品的使用方法；有關事故案例及其他注意事項等。新員工進行公司三級安全教育后，應填寫新員工三級安全教育記錄，具體流程請見附件一，返回后歸檔備存。新員工總培訓學時不得少于24 學時。未接受安全培訓教育，或培訓不合格的員工不得上崗。管理部制定培訓計劃，每周統(tǒng)一安排公司級安全培訓。根據(jù)新員工三級安全教育記錄，為合格的新員工辦理入職手續(xù)。新員工三級安全教育的相關教材，由安全專員和各生產部門共同編寫。安全專員負責編寫公司級安全培訓教材，各部門負責編寫各自部門級和

4、班組級安全教育培訓教材。3.2特殊崗位安全教育3.2.1特殊崗位安全教育是指公司內特種作業(yè)人員必須參加相關安全技術培訓，經考試合格取得國家認可的特種作業(yè)操作證的安全教育培訓。3.2.2特種作業(yè)人員包括：電工、電焊工、起重工、公司內機動車輛駕駛員、壓力容器工、司爐工、制冷工等。3.2.3未通過國家認可的特種作業(yè)資格考試的人員，禁止從事該特種作業(yè)。3.2.4特種作業(yè)人員資格證由特崗人員個人保管，安全專員建立特崗人員臺賬以便管理。3.3專項安全教育3.3.1專項安全教育是指安全專員根據(jù)實際需求，針對某項安全問題或環(huán)境問題組織開展的安全教育培訓。3.3.2專項安全教育可以安全專員要求，上級領導指派或部

5、門要求的方式組織進行。培訓后需要填寫培訓記錄或會議記錄。專項安全教育的會議記錄或培訓記錄由安全專員保存。3.4相關方安全教育相關方安全教育是接待人員對來公司參觀、學習、中介咨詢、檢查指導工作的人員、臨時用工人員，短期、臨時性的設備安裝、調試、維修人員、施工人員、租賃承包方等進行的專項安全教育。相關方安全教育主要包括介紹公司的方針政策，要求外來人員遵守公司的安全制度，安全作業(yè)注意事項等。安全教育內容和時間宜根據(jù)外來人員的服務項目內容確定。相關方的安全教育堅持“誰主管，誰教育；誰接待，誰告知”的原則。4. 附則4.1 對于轉崗、復崗的人員，需要重新進行車間級及工廠級安全教育，并填寫轉崗/ 復崗申請表。4.2在使用新工藝、新技術、新設備、新材料時應當由安全專員，協(xié)助相應的技術人員對可能存在的危險源及其防范措施、應急處置方法，操作要領等進行專項安全教育。4.3安全專員每年應進行全體員工參加的安全生產循環(huán)培訓。4.4根據(jù)法律法規(guī)相關規(guī)定，安全專員安排安全生產管理人員的培訓。5. 記錄5.1員工三級安全教育記錄5.2培訓記錄5.3會議記錄5.4轉崗 / 復崗申請表1/56. 執(zhí)行6.1 本制度自批準之日起實施。2/5附頁一：新員工三級安全教育培訓流程：新員