華東地區(qū)飛行簽派檢查委任代表管理實施細則

1、1 華東地區(qū)飛行簽派檢查委任代表管理實施細則 第一條 目的與依據(jù) 為了加強對華東地區(qū)飛行簽派檢查委任代表的管理，規(guī)范飛行簽派檢查委任代表的委任、終止、培訓等工作，依據(jù)民用航空飛行標準委任代表和委任單位代表管理規(guī)定(ccar-183fs) 和 民用航空飛行簽派檢查委任代表管理程序( ap-183fs-002 )，制定了華東地區(qū)飛行簽派檢查委任代表管理實施細則。 第二條 適用范圍 本細則適用于華東地區(qū)飛行簽派檢查委任代表的管理。 第三條 飛行簽派檢查委任代表的定義與職責 (一)飛行簽派檢查委任代表是指民航總局委任飛行標準職能部門以外的， 在授權(quán)范圍內(nèi)代表飛行標準職能部門從事飛行標準(航務)工作的專

2、業(yè)技術(shù)人員。 (二)飛行簽派檢查委任代表在地區(qū)管理局航務管理職能部門的監(jiān)督下， 負責本地區(qū)飛行簽派員執(zhí)照考試、技術(shù)檢查和飛行簽派員訓練質(zhì)量檢查，并對被檢查人員的技術(shù)狀況作出鑒定。 第四條 飛行簽派檢查委任代表的委任 (一)工作流程 被推薦人員填寫申請表 監(jiān)管辦初審，并將意見上報 管理局航務管理部門 推薦單位在申請表 上簽署意見，上報監(jiān)管辦 2 (二)工作內(nèi)容 1、飛行簽派檢查委任代表應當具備的條件 (1) 、具有大專（含）以上或者同等學歷，經(jīng)民航總局飛行標準職能部門特別批準的除外； (2) 、 熟悉并能公正地執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準； (3) 、 具有正確的判斷能力和認真負責的工作態(tài)度；

3、 (4) 、在專業(yè)上具有足夠的工作經(jīng)驗和熟練的技術(shù)； (5) 、熟悉與工作有關(guān)的最新技術(shù)和知識; (6) 、持有現(xiàn)行有效的民航總局頒發(fā)的飛行簽派員執(zhí)照。 (7) 、有 5 年以上飛行簽派的實際工作經(jīng)驗。 (8) 、參加并通過民航總局飛行標準職能部門認可的飛行簽派檢查委任代表的培訓和考試; (9) 、飛行標準職能部門認為必要的其他條件。 由民航總局飛行標準職能 部門委任并頒發(fā)委任證書 考核通過后，管理局航務管理 部門報主管局領(lǐng)導審批 管理局航務管理部門將材料 報民航總局飛行標準職能部門 管理局航務管理部門審核 通過后組織考核 3 2、管理局航務管理職能部門將于飛行簽派檢查委任代表任期期滿前三個月

4、向航空公司發(fā)出推薦飛行簽派檢查委任代表的通知。 3、各航空公司應按照規(guī)定的比例向所屬監(jiān)管辦提出書面推薦申請，每位申請人均應填寫民用航空飛行簽派檢查委任代表申請表（附件 1）一式兩份，同時應附上申請人執(zhí)照復印件。由所在航空公司簽署推薦意見后（分、子公司應報總公司運控部門或航務部備案），上報監(jiān)管辦。 4、監(jiān)管辦在5 個工作日內(nèi)對推薦人員的資格進行審核，并將初審意見上報管理局航務管理職能部門。 5、管理局航務管理職能部門在10 個工作日內(nèi)完成對推薦人員的審核，并組織考核。下發(fā)考核通知，確定考核辦法、時間、地點。 6、對通過考核的人員，由管理局航務管理職能部門負責行文，提交管理局主管領(lǐng)導批準后，上報民

5、航總局飛行標準職能部門。 7、由民航總局飛行標準職能部門委任并頒發(fā)飛行簽派檢查委任代表證，有效期為三年。 8、收到民航總局飛行標準職能部門的委任通知后，被委任的飛行簽派檢查委任代表即可履行其職責。 第五條 飛行簽派檢查委任代表的培訓與管理 (一)飛行簽派檢查委任代表應參加民航總局飛行標準職能部門或者管理局航務管理職能部門組織的培訓和考試。培訓后， 飛行簽派檢查委任代表應將參加培訓情況和考試結(jié)果上報管理局航務管理職能部門，由航務管理職能部門將其記入個人技術(shù)檔案。 4 (二)飛行簽派檢查委任代表應負責對本公司的飛行簽派員進行技術(shù)檢查和訓練質(zhì)量檢查，并參加由管理局航務管理職能部門組織的華東地區(qū)飛行簽

6、派員技術(shù)檢查和訓練質(zhì)量檢查。 (三)飛行簽派檢查委任代表在任期內(nèi)，應當于每年6 月 30 日和 12 月10 日前向所屬監(jiān)管辦遞交一份述職報告(附件2 ) 。監(jiān)管辦收到報告后于 10 個工作日內(nèi)對報告進行評議并簽署意見后報管理局航務管理職能部門。述職報告的主要內(nèi)容有：參加執(zhí)照考試情況，技術(shù)檢查情況，飛行簽派員訓練質(zhì)量檢查及工作建議等。 (四)、 管理局航務管理職能部門負責對述職報告進行統(tǒng)計，并記入個人技術(shù)檔案。 (五)、管理局航務管理職能部門于次年的2 月份對飛行簽派檢查委任代表履行職責情況進行通報。 第六條 飛行簽派檢查委任代表任期的終止 (一)工作流程 (二)工作內(nèi)容 民航總局下發(fā)解聘通知

7、 并收回委任代表證書 管理局航務管理職能部門 向民航總局飛行標準職能部門遞交終止委任代表任期的報告及有關(guān)材料 向有關(guān)單位發(fā)出停止履行委任代表職責的通知，并抄送相關(guān)的監(jiān)管辦 5 1、在下列情形下，地區(qū)管理局航務管理職能部門向民航總局飛行標準職能部門遞交終止飛行簽派檢查委任代表任期的建議報告及有關(guān)資料； 并向有關(guān)航空公司發(fā)出該委任代表暫停履行職責的通知，同時抄送相關(guān)的監(jiān)管辦： (1) 飛行簽派檢查委任代表違反航空法規(guī)，工作失誤，造成公共財產(chǎn)嚴重損失的； (2) 飛行簽派檢查委任代表未能參加和通過飛行標準職能部門組織的培訓和考試； (3) 未能公正地履行飛行簽派員執(zhí)照考試、技術(shù)檢查、訓練質(zhì)量檢查職責

8、的； (4) 飛行簽派檢查委任代表不能勝任所委任的職責的； (5) 飛行簽派檢查委任代表未按時上報述職報告的； (6) 飛行簽派檢查委任代表書面要求終止其任期的； (7) 本人不再從事飛行簽派及相關(guān)工作； (8) 民航總局飛行標準職能管理部門認為需要終止其任期的。 2、 民航總局飛行標準職能部門發(fā)出終止任期的通知，并收回委任代表證書。 第七條 本細則由民航華東地區(qū)管理局航務管理職能部門負責解釋。第八條 本細則自發(fā)布之日起施行。 6 附件 1 民用航空飛行簽派檢查委任代表申請表（正面） 姓名 性別學歷 出 生 年 月 年月日工 作 單 位執(zhí) 照 編 號 電話通信地址： 個人簡歷及培訓經(jīng)歷： 申請人簽名： 日期： 年 月 日 7 民用航空飛行簽派檢查委任代表申請表（背面） 航空公司推薦意見： 蓋章： 日期：監(jiān)管辦意見： 蓋章： 日期： 地區(qū)