淺談學(xué)校圖書館管理員應(yīng)具備的素質(zhì)_第1頁
淺談學(xué)校圖書館管理員應(yīng)具備的素質(zhì)_第2頁
淺談學(xué)校圖書館管理員應(yīng)具備的素質(zhì)_第3頁
淺談學(xué)校圖書館管理員應(yīng)具備的素質(zhì)_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、    淺談學(xué)校圖書館管理員應(yīng)具備的素質(zhì)    黃霞摘要:在學(xué)校,圖書館是學(xué)生學(xué)習(xí)的第二課堂,是對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育的重要陣地,是學(xué)生開闊視野、陶冶情操、培養(yǎng)審美情趣、獲取知識的有效途徑,是他們成長、成才的基地。本文結(jié)合圖書管理方面的實(shí)踐,對做好一名合格的圖書管理員應(yīng)具備的素質(zhì)進(jìn)行了闡述。關(guān)鍵詞:圖書管理;圖書管理員;素質(zhì):g632.0 :a :1992-7711(2017)04-0080有很多人認(rèn)為圖書管理就是簡簡單單的借書、還書,近似于簡單體力勞動(dòng),毫無技術(shù)性可言。這種觀點(diǎn)是有失偏頗的。圖書管理員素質(zhì)的高低將直接影響到圖書館管理工作的正常開展,管理水平

2、和服務(wù)質(zhì)量。提高和培養(yǎng)圖書管理員的素質(zhì),有利于推進(jìn)圖書管理工作更上新臺(tái)階。一、轉(zhuǎn)變觀念,熱愛本職工作學(xué)校圖書館擔(dān)負(fù)著傳遞信息的情報(bào)職能,是學(xué)校教育和教學(xué)研究的重要組成部分,是體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的重要標(biāo)志。筆者所在學(xué)校在復(fù)評示范性普通高中期間,圖書室的藏書量與日俱增,新舊更替更加頻繁,對各種專業(yè)分工要求也越來越精細(xì)化,而管理這些書籍是一項(xiàng)復(fù)雜且艱巨的工作。那圖書管理員應(yīng)怎樣發(fā)揮自己在其職的作用呢?首先要轉(zhuǎn)變態(tài)度,在一崗敬一崗愛一崗,由機(jī)械轉(zhuǎn)為主動(dòng),遇到什么問題就解決什么問題;其次要非常熟悉圖書業(yè)務(wù),不只對圖書分類、圖書論目、藏書建設(shè)與藏書組織、文獻(xiàn)復(fù)制與保護(hù)、咨詢與讀者服務(wù)等技術(shù)方法熟練,還應(yīng)在工

3、作中不斷創(chuàng)新:最后要有較強(qiáng)的組織才能。二、做好服務(wù),以人為本1. 圖書管理需要細(xì)心、耐心(1)要熟悉質(zhì)量管理體系,包括采購、編號、借閱、歸還、流轉(zhuǎn)、銷毀等程序以及各個(gè)程序應(yīng)該注意的問題和事項(xiàng)。完善借閱、登記制度,模板的作用在于規(guī)范工作行為,指導(dǎo)工作開展,避免出現(xiàn)錯(cuò)誤,提高辦事效率。(2)不定時(shí)地對庫存書籍進(jìn)行清點(diǎn),核對電子臺(tái)帳,確保對每本書的跟蹤控制。盡量避免丟書、書籍破損的現(xiàn)象,對一些損壞嚴(yán)重的圖書進(jìn)行修復(fù)或更換圖書或補(bǔ)給新圖書。對于損壞、丟失圖書的教師或?qū)W生,要求根據(jù)圖書維護(hù)與賠償制度規(guī)定進(jìn)行賠償處理。(3)及時(shí)補(bǔ)充貨源,注意對書籍的有效性控制。確保每本書籍都有一本庫存,滿足日常的查找、參

4、考。做到新舊書籍及時(shí)更替和新書目錄的及時(shí)發(fā)布。當(dāng)新書入庫時(shí),應(yīng)該盡可能地將其前言、目錄瀏覽一遍,掌握其概貌,熟悉大概使用內(nèi)容,加深記憶,便于查找迅速,提供便捷。(4)圖書管理員還需了解教育學(xué)、心理學(xué)等教育方面的知識,深入課堂、教學(xué)一線了解教與學(xué)情況,了解教師、學(xué)生對信息的基本要求。這樣,當(dāng)教師、學(xué)生向圖書管理員表示某種需求時(shí),圖書管理員便能夠幫助教師、學(xué)生確定所需之信息,從而更好地為教育教學(xué)服務(wù)。(5)圖書管理人員還應(yīng)根據(jù)學(xué)生實(shí)際,主動(dòng)介紹一些與學(xué)習(xí)相關(guān)的書籍,引導(dǎo)學(xué)生把學(xué)校圖書館作為自己的良師益友,讓學(xué)校圖書館成為學(xué)生知識的寶庫、精神的糧倉。在筆者所在學(xué)校 “三節(jié)活動(dòng)”中圖書館舉辦了讀書活動(dòng)

5、、征文活動(dòng),針對學(xué)生提出在學(xué)習(xí)中如何有效利用圖書館的作用邀請市圖書館研究員開展了專題講座;利用櫥窗、板報(bào)、宣傳欄、校辦刊物等進(jìn)行定期宣傳,進(jìn)行新書介紹、展示學(xué)生閱讀成果、表彰優(yōu)秀閱讀生。2. 以人為本的服務(wù)觀念我們知識圖書管理的服務(wù)對象復(fù)雜多變,每個(gè)讀者的讀書目的也不盡相同,各種情況都有可能發(fā)生。這就要求我們圖書館工作人員的服務(wù)行為、態(tài)度、儀表及語言等都會(huì)對讀者的閱讀心理產(chǎn)生甚大的影響,這就要求我們圖書館的工作人員要不斷提升自身的素質(zhì)和修養(yǎng),讓讀者感覺到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。當(dāng)遇到不按規(guī)定辦理手續(xù)的讀者,要耐心講解為什么要這樣辦手續(xù),而不是只告訴他要怎么做,這樣就會(huì)便于讀者理解流程,而且也不會(huì)誤解你是在

6、故意刁難他,以后再借書就會(huì)按流程來辦。三、過硬的專業(yè)知識1. 專業(yè)知識的學(xué)習(xí)專業(yè)知識是實(shí)行內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ),缺乏專業(yè)知識將難于勝任圖書管理工作。只有具備豐富的圖書館情報(bào)專業(yè)知識,懂得自己的管理對象,了解有關(guān)業(yè)務(wù)的具體情況,才能對本館本部門確定恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo),作出科學(xué)的決策,實(shí)行內(nèi)行的領(lǐng)導(dǎo)。所以,工作之外,圖書管理者還需利用閑暇時(shí)間研讀一些圖書管理論文,了解圖書管理的最新動(dòng)態(tài)。2. 相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)隨著新的技術(shù)革命的深入發(fā)展,圖書館學(xué)逐漸發(fā)展成為社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)、應(yīng)用科學(xué)互相滲透,相互交叉,彼此結(jié)合的綜合性學(xué)科。因此,對圖書館管理人員知識素質(zhì)的要求不論在文化知識的廣度方面,還是在專業(yè)技術(shù)的專深方面

7、都提出更高的要求。3. 緊跟時(shí)代發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),熟練掌握和運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)和設(shè)備圖書館是自動(dòng)化、電子化、網(wǎng)絡(luò)化、虛擬化的多功能知識服務(wù)場所。計(jì)算機(jī)將成為現(xiàn)代圖書館的重要標(biāo)志之一,利用其管理數(shù)據(jù)庫,不僅方便了讀者的借用,還簡化了圖書管理員的工作流程,減輕了管理員的勞動(dòng)強(qiáng)度,而且可以迅速、準(zhǔn)確、靈活地為讀者檢索資料,滿足讀者的需求,有效提高信息資源的利用率。4. 強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的永恒動(dòng)力,也是我們圖書管理事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。因此,圖書管理員必須破除因循守舊的意識和行為,樹立創(chuàng)新觀念,實(shí)施創(chuàng)新行動(dòng),除了傳統(tǒng)意義上的紙質(zhì)書籍和報(bào)刊外,還要采購多媒體影像資料(如種類光盤),創(chuàng)新網(wǎng)上圖書館資源(數(shù)字圖書館,中文科技期刊數(shù)據(jù)庫等),收錄網(wǎng)上教學(xué)資源(相關(guān)的教學(xué)網(wǎng)站),增加學(xué)生獲取信息與知識的渠道??傊瑢W(xué)校圖書管理員,不僅是圖書室的管理者,同時(shí)也是廣大學(xué)生利用圖

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論