合同協(xié)議范文：兼職工作合同(精選多篇)

1、兼職工作合同（精選多篇）第一篇：兼職工作合同兼職工作合同甲方：乙方：姓名：住址：身份證號(hào)碼：電話：1、 乙方自年月日起為甲方兼職員工，并依甲方與客戶簽訂的合同內(nèi)容規(guī)定辦理。2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守 上列第一項(xiàng)之規(guī)定。3、 雇用期間：自年日起至年月日止。4、 工作時(shí)間：上午 時(shí)分至下午時(shí)5、工作內(nèi)容：與甲方的客戶簽訂代駕合同，并嚴(yán)格按 照合同內(nèi)容為客戶提供代駕服務(wù)，當(dāng)天服務(wù)費(fèi)必須交與甲 方，特殊情況除外。6、薪資結(jié)算：按照單次代駕服務(wù)費(fèi)的作為提成，每周 一結(jié)算。7、合同的解除：乙方違法犯罪或接到甲方客戶合理投 訴，乙方給甲方造成損失。&賠償約定：乙方在為甲方客戶提

2、供代駕服務(wù)期間， 若出現(xiàn)交通事故需乙方賠償時(shí)按照賠償，余下由甲方支9、押金規(guī)定：簽訂合同日乙方以甲方：（簽章）乙方：年月日第二篇：兼職合同聘用合同書（副本）甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、甲乙雙方根據(jù)合同法規(guī)定第一次簽合同為試用期 合同（10萬字）。2、合同有效期：自 年_月日至 年月_ 日止（其中 年 月曰至 年 月 日為試用期），合同 期滿聘用關(guān)系自然終止。3、（兼職聘用合同）期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以續(xù)訂（兼職聘用合同）。、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂（兼職聘用合同）的，

3、應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條 工作任務(wù)，工作需要，必須每個(gè)人遵守這 份合同。1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的兼職意向與乙 方簽訂兼職（兼職聘用合同），明確 乙方的具體工作兼職及 職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和 表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作任務(wù)，重新簽訂兼職聘任合同。3、甲方根據(jù)該工作無地區(qū)限制，具體工作地點(diǎn)可 自行安排。（1）本公司建議：兼職人員每天能抽出2個(gè)小時(shí)以上的工作時(shí)間，或者每天完成一萬字左右的工作量。（2）如打字計(jì)算方法：時(shí)間計(jì)算（1分鐘30字x2小時(shí)=3600x天28=100390）其余2天時(shí)間可以自己審核。（3）具體每天打多少字，根據(jù)個(gè)人情況自由決定，

4、 只要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定任務(wù)即可。h兼職人員主要錄入手稿小說、哲學(xué)之類等，第 一次錄入人員我們先寄小本的小說（10萬字左右）給你錄，30天必須完成.要求從收到資料當(dāng)天開始計(jì)算，請?jiān)?0天將 工作任務(wù)完成。5、甲方審核標(biāo)準(zhǔn)：錄入請統(tǒng)一使用word或txt文檔，文字統(tǒng)計(jì)按 word或txt里的字?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)。凡正確率 達(dá)到98%勺屬于合格，可發(fā)放全額工資。錯(cuò)別字超過2%超出部分每100個(gè)錯(cuò)別字扣除100元，若偶爾因特殊原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法完成任務(wù)，請?zhí)崆?天告知本公司社原因，本社根據(jù)個(gè)人情況可適當(dāng)放寬 1-3個(gè)工作日。6、乙方在接稿時(shí)必須為甲方做好合同保密工作（即稿件內(nèi)容外泄，甲方發(fā)稿用的是本公司

5、帶封條的文件夾，如 封條有被拆痕跡請拒絕接稿）。第三條工作報(bào)酬1、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方工資 為兼職打字員一萬字 600元人民幣，調(diào)整乙方的工資，兩個(gè) 月以上的人員一萬字是 650元。2、工作日結(jié)，為了保證雙方的利益每一萬字結(jié)賬一次，乙方每天必須給甲方完成 1萬字以上的工作量，同時(shí)必須簽 訂十天以上的合同（注：如超過1小時(shí)未完成任務(wù)乙方將賠償甲方雙倍違約金）。3、工作月結(jié)，為了保證雙方的利益每一份手稿結(jié)賬兩次，乙方每個(gè)月必須給甲方完成10萬字以上的工作量，一份手稿為10萬字，同時(shí)必須簽訂 1個(gè)月以上的合同。4、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方給甲方簽了合同，甲方按簽合同時(shí)

6、支付10%工資到乙方注冊時(shí)填寫的銀行賬號(hào)，乙方再開始工作任務(wù)，完成稿件后全部付清。5、薪資結(jié)算以甲方編輯部審核出乙方錄入的正確文字量為基數(shù)，凡錯(cuò)誤的錄入的字?jǐn)?shù)不計(jì)算薪資之內(nèi)，要用 word或txt的軟件錄入文字可不用排版，只要把小說的段落分開就好，之后以文件的形式發(fā)給甲方，您把當(dāng)天錄完的文字發(fā)到我們指定郵箱，我們會(huì)在收到你稿件的當(dāng)天審核完畢，晚上8點(diǎn)以前通過銀行轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)自動(dòng)結(jié) 算工資。第四條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。（1）如果乙方是不能按時(shí)間完成，要提前 5天通 知甲方，可以申請延期；（2）如果是不能按時(shí)間完成，要提前5天通知甲方；（3 ）乙方申請延期的。沒有申請延期

7、的超過一天扣200元，超過三天扣 700元，超過七天甲方將不給結(jié)工資。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。，1、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第五條（兼職聘用合同）的變更、終止和解除1、（兼職聘用合同）依法簽訂后，合同雙方必須全 面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需 變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方 未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、（兼職聘用合同）期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，（兼職聘用合同）即自行

8、終止。在（兼職聘用合 同）期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂（兼職聘用合同）。3、甲方單位被撤消，（兼職聘用合同）自行終止。4、 經(jīng)（兼職聘用合同）雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，（兼職 聘用合同）可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲 方可以解除（兼職聘用合同）。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；（4）故意把稿件內(nèi)容外泄，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；（5 ）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成 重大損害的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。6. 有下列情形之一的，甲方可以解除 （兼職聘用合同），但應(yīng)提前三十天以書

9、面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作任務(wù)，仍不能勝任工作的；（3）（兼職聘用合同）訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的（兼職聘用合同）無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更（兼職聘用合同）達(dá)成協(xié)議的；（4）乙方不履行（兼職聘用合同）的。二有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除（兼職聘用合同）。（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照（兼職聘用合同）約定支付工作報(bào) 酬或者提供工作條件的。& 乙方要求解除（兼職聘用合同），應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第六條違反和解除

10、（兼職聘用合同）的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、經(jīng)（兼職聘用合同）當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除（兼職聘用合同），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每 滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二 個(gè)月。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過工作任務(wù)仍不能勝任工作，由甲方解除（兼職聘用合同）的，甲方應(yīng)按其在本單位 工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。3、（兼職聘用合同）訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能 就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除 （兼職聘用合同）的，甲方 按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng) 一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)

11、補(bǔ)償金。時(shí)、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方 在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除（兼職聘用合同）的上一年月平均工資）。5、 （兼職聘用合同）履行期間，乙方要求解除（兼職 聘用合同）的，應(yīng)按不滿（兼職聘用合同）規(guī)定的期限，支付 當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。6、乙方因“用人單位未按照 （兼職聘用合同）的約 定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除 （兼職聘用合同）的，甲方 應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除（兼職聘用合同）的同時(shí)支付欠發(fā) 的工作報(bào)酬。第七條其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因?qū)嵤媛毱赣煤贤┌l(fā)生人事爭議， 按法律規(guī)定，

12、先申請仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院 提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、 乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)乙方（簽甲方（簽字）字）代表（蓋章）簽約時(shí)間： 年 月曰簽約時(shí)間：年 月曰第三篇：兼職合同兼職合同甲方：乙方：辦公地點(diǎn)：電話：甲方代表：所在班級(jí)：電話： 身份證號(hào)： 根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商， 一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在 完成兼職工作。1. 2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。 第

13、二條合同期限本協(xié)議有效期自 年月日起，至乙方領(lǐng)取工資后結(jié)束。第三條勞動(dòng)時(shí)間3. 1工作時(shí)間于年月日起，至年月日止。3. 2乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安 排。3. 3乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.4乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工 作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切 后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的 權(quán)利。第四條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬4. 1甲方將在工作期限結(jié)束后最遲兩個(gè)月內(nèi)向乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，每人每天 元，但不是本協(xié)會(huì)會(huì)員將在工作期限前上交10 %的手續(xù)費(fèi)

14、，作為陽光基金，用于實(shí)踐與公益協(xié)會(huì)的公益活動(dòng)。如果甲方在規(guī)定的兩個(gè)月期限內(nèi)沒有發(fā)放 勞動(dòng)報(bào)酬，將按國家有關(guān)拖欠勞動(dòng)者工資的相關(guān)規(guī)定予以乙 方賠償（如工資發(fā)放期限內(nèi)由于乙方聯(lián)系方式更改不能及時(shí) 聯(lián)系的甲方不予承擔(dān)乙方賠償）。4. 2工資發(fā)放方式按廠家規(guī)定，本次兼需（是、否）要卡和身份證復(fù)印件（不需要卡的不需上交身份證復(fù)印件和填寫身份證號(hào)）4. 3甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，不承擔(dān)乙方在 工作中出現(xiàn)的任何問題。第五條合同的終止以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：5. 1合同期限屆滿即乙方領(lǐng)取工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。5. 2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到雙方自愿簽訂 的合同要求，甲方將給予警告；如果在一

15、次警告后乙方仍然 不能達(dá)到甲方的工作要求的，本合同即可提前終止。5.3如果乙方提供的姓名、卡號(hào)、身份證號(hào)三者不一， 在甲方的通知下任不向甲方申請改動(dòng)原合同的，甲方可單獨(dú) 作廢此合同。5.4如果本合同乙方遺失，工資部分有修改字樣，甲方 有權(quán)將此合同作廢。5. 5乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任， 甲方可以單方終止合同。5.6如果乙方不能履行此合同的相關(guān)條款，可申請此合 同作廢，并從新簽訂新的有效的合同。第六條其他6. 1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表授權(quán)代表（簽字）： 年月日乙方：（簽字）年月日第四篇：兼職合同甲方：有限公司辦公地址： 法 定 代 表 人： 委 托 代 理

16、人：乙方：出生日期：年月日性別：民族：文化程度：國籍:身份證號(hào)碼: 家 庭 住 址：根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合 同性質(zhì)為勞務(wù)合同。第一條 工作內(nèi)容1.1乙方同意在被聘用期間， 根據(jù)甲 方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事 產(chǎn)品銷售工作。1 . 2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成 工作。第二條 協(xié)議期限本協(xié)議有效期自 年月日起，至年月日止，本協(xié)議期限為年。第三條 勞動(dòng)時(shí)間3. 1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工 作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間 由乙方自行安排。3. 2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的 勞動(dòng)

17、內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3. 3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或 者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲 方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。第四條 勞動(dòng)紀(jì)律4. 1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的 各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工 藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范， 愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。4. 2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié) 輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。第五條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬5. 1甲方將在每月 日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納 的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。5 . 2甲方

18、不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保 險(xiǎn)費(fèi)用。第六條 保密義務(wù)協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍 內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須 為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以 外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù)，給 甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。第七條 合同的終止以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：7. 1合同期限屆滿；7. 2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá) 到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍 然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。7. 3乙方在本合同有效期間，被依法追

19、究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。7. 4對(duì)于非因7. 1、7. 2和7. 3的原因，合同任何一方違反合同約定， 且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止 不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第八條 其他8 1因履行本合同發(fā)生的糾紛， 雙方通過 友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。& 2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié) 議進(jìn)行修改或補(bǔ)充；對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽 字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。8 3本協(xié)議書一式二份，

20、甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）： 有限公司法定代表人或授權(quán)代表：年月日乙方（簽字 ）:年月日第五篇：兼職合同兼職合同甲方：江北就業(yè)局地址：* 江北區(qū)建新東路22號(hào)乙方：地址：（學(xué)校+學(xué)院+專業(yè)+班級(jí)）電話：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商， 自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。1、合同期限年月日 至年月日內(nèi)有效。（簽定日期到離職大致日期）2、聘用形式甲方聘用乙方，甲方派遣乙方到 （第二方用工單位）從事 合同內(nèi)約定的工作。3、乙方工作內(nèi)容生產(chǎn)線助理技術(shù)員（含主板插件、測試、維修、品管、倉管等簡單工作），具體工作，到第二方用工單位后具體安 排。4、甲方的權(quán)利義務(wù) 負(fù)責(zé)為乙方提供暑假兼職崗位信息。 根據(jù)第二方用工單位的具體要求，負(fù)責(zé)通知乙方具體的工作崗位信息，組織乙方到崗上班。負(fù)責(zé)準(zhǔn)確收集并 妥善保管乙方上交的身份證復(fù)印件、相片等相關(guān)資料；乙方 在第二方用人單位工作期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙