淺談新形勢下國有企業(yè)的政工工作_2

1、    淺談新形勢下國有企業(yè)的政工工作    【摘 要】 在國內(nèi)外錯綜復(fù)雜的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，國有企業(yè)發(fā)展面臨著機遇也面臨諸多挑戰(zhàn)，需集中一切資源力量，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，促進(jìn)國有企業(yè)健康發(fā)展。本文從分析國有企業(yè)做好思想政治工作的必要性，分析存在的主要問題，并就如何加強國有企業(yè)政工工作作了深入的思考和探討。【關(guān)鍵詞】 國有企業(yè) 政工工作 創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，國有企業(yè)處于改革轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時期，作為國有企業(yè)政工工作者，應(yīng)正確面對內(nèi)部與外部環(huán)境發(fā)生變化的實際，創(chuàng)新政工工作方式，調(diào)整工作內(nèi)容，與時俱進(jìn)，將政工工作主動融入到企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，為企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮重要的積極作

2、用。一、做好國有企業(yè)思想政治工作的必要性（一）適應(yīng)新時代發(fā)展的要求國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，改革開放的成功經(jīng)驗表明，企業(yè)的發(fā)展離不開思想政治工作的指引，國有企業(yè)的發(fā)展更因如此。作為從事國有企業(yè)思想政治工作者來說，如何體現(xiàn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，如何確保黨的方針、政策在國有企業(yè)的貫徹落實，這對國有企業(yè)的思想政治工作者提出了新的要求。（二）更好地推動國有企業(yè)發(fā)展在國有企業(yè)開展思想政治工作不是阻礙國有企業(yè)發(fā)展，而應(yīng)該是發(fā)揮思想政治工作的積極作用，推動國有企業(yè)健康發(fā)展。國有企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)的部分問題，有國有企業(yè)自身發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，也有決策者缺乏科學(xué)決策，在貫

3、徹黨的方針政策方面出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)曲折和困境。作為國有企業(yè)思想政治工作者，應(yīng)在指引國有企業(yè)沿著國家正常的路線發(fā)展上發(fā)揮應(yīng)有的作用，在調(diào)動國有企業(yè)員工的工作主動性上發(fā)揮作用，促使國有企業(yè)員工能夠發(fā)揮自身積極主動作用，為國有企業(yè)的整體發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。二、新形勢下國有企業(yè)政工工作存在的主要問題（一）工作開展制約因素較多國有企業(yè)政工干部在開展思想政治工作時，工作的形式化較為明顯，工作的實質(zhì)內(nèi)容不多，對于工作開展的目的意義不夠明確，不能成為推動國有企業(yè)發(fā)展的助推器。在深入國有企業(yè)思想政治工作調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，造成此情況是由于企業(yè)的發(fā)展中，未將思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展有益補充，企業(yè)發(fā)展制約

4、了思想政治工作開展。存在思想政治工作為管理工作讓路，阻擾和干擾思想政治工作開展問題較為突出。（二）工作內(nèi)容單調(diào)形式單一國有企業(yè)政工干部在開展思想政治工作時，在工作內(nèi)容把握上存在謹(jǐn)慎心理，工作開展形式單一，過度依賴于傳統(tǒng)的說教方式，取得的效果不明顯。當(dāng)前，國有企業(yè)在思想政治工作宣傳力度很大，但僅僅依靠這種傳統(tǒng)的說教方式，不能很好的激發(fā)國有企業(yè)員工的興趣，也不能取得很好的效果。還存在部分員工抵觸情緒，由此帶來的嚴(yán)重后果將無法彌補。三、加強國有企業(yè)政工工作的對策（一）結(jié)合實際不斷增強政工人員的創(chuàng)新意識隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，同時面臨著嚴(yán)峻復(fù)雜的國際形勢，國有企業(yè)改革正在有序開展，順應(yīng)新時代發(fā)展要

5、求，國有企業(yè)政工工作者必須不斷進(jìn)行創(chuàng)新，創(chuàng)新工作方式方法，尤其是對新媒體的借鑒和應(yīng)用，調(diào)動國有企業(yè)員工的積極性，凝聚合力，更好地適應(yīng)新形勢發(fā)展要求。這種創(chuàng)新意識不是異想天開，不是不切合實際的創(chuàng)新，要根據(jù)國有企業(yè)自身的實際情況，理論聯(lián)系實際，科學(xué)合理制定工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，力求取得工作實效。（二）注重以企業(yè)發(fā)展為中心國有企業(yè)政工干部思想政治工作的開展，不能離開企業(yè)的發(fā)展來談思想政治工作，必須要緊緊圍繞以推動企業(yè)發(fā)展為中心，來探討思想政治工作開展的主要內(nèi)容和方式，要以企業(yè)的改革穩(wěn)定、發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，更多地體現(xiàn)思想政治工作的助推作用，發(fā)揮思想政治工作的積極作用，推動企業(yè)沿著正確的方向和路

6、線不斷朝前發(fā)展。國有企業(yè)的發(fā)展離不開基層員工的努力，基層員工在推動國有企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用，如何發(fā)揮和調(diào)動國有企業(yè)基層員工的作用和積極性，是國有企業(yè)思想政治工作面臨的重要課題，需要在今后工作中不斷總結(jié)和完善。（三）將思想政治工作落實到為員工解決實際問題當(dāng)中國有企業(yè)思想政治工作開展不能僅停留在口頭交流和文字的宣傳上，更應(yīng)該落實到解決企業(yè)員工實際問題當(dāng)中，體現(xiàn)思想政治工作的人文關(guān)懷。當(dāng)國有企業(yè)員工因各種原因出現(xiàn)生活困難時，應(yīng)主動關(guān)心，做一些力所能及的具體實事，讓員工能夠切實感受到溫暖，能夠懷揣感恩的心全身心的投入到工作當(dāng)中。還可以通過組織一系列有意義的活動，不斷增強企業(yè)員工的凝聚力、歸屬感和向心力。綜上，作為國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的中心工作，思想政治工作需緊緊圍繞經(jīng)營重點和生產(chǎn)目標(biāo)開展才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。作為新時代國有企業(yè)政工工作者來說，要準(zhǔn)確把握思想政治工作重點和任務(wù)，將思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面有機結(jié)合，激勵廣大國有企業(yè)員工積極進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、誠實守信，全身心的投入國有企業(yè)發(fā)展各項工作任務(wù)當(dāng)中，切實在推動國有企業(yè)健康發(fā)展中貢獻(xiàn)自己的力量?！緟⒖嘉墨I(xiàn)】1 王衛(wèi)兵.企業(yè)工會政工工作路徑優(yōu)化的實踐探索j