2021年勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)范本

1、COMPANY NAMECONTRACT PAPER合同資料CONTRACT SOLUTIONS2021年勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)范本The project plan is the most important indicator plan. The brief introduct:ion reflects the project achievement status of the company. The project plan needs to be formulated in strict accordanee with the process20XX年XX月2021年勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)范本

2、勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)范本甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：甲、乙雙方于年月_日簽訂為期年的固定期限勞動(dòng)合同，（方）現(xiàn)因的原因向 （方）提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲乙 雙方己同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系，并經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有 關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條雙方一致同意于年月日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止.必第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手 續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等所有費(fèi)用等 共計(jì)元（大寫(xiě)：人民幣）。風(fēng)險(xiǎn)提示：A經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位 工作的年限，每滿(mǎn)年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)年的，按年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)

3、者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。亠勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在 市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三 倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)年.A第三條甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法 履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等.第四條 雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的 勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）己結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌?動(dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償.A第 五條勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括 本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密 有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售。4第六條 乙方自愿放棄其他所有訴求。A 第七條本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙 雙方各一份，均具有同等的法律效力.