交互視覺崗位職責(zé)交互視覺職責(zé)任職要求

1、交互視覺崗位職責(zé)交互視覺職責(zé)任職要求 交互視覺崗位職責(zé) 工作職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品的交互設(shè)計與探索,并對產(chǎn)品最終的用戶體驗和落地負責(zé); 2、參與用戶研究及產(chǎn)品需求制定整個過程,提出設(shè)計需求及體驗?zāi)繕?biāo); 3、在有限的時間及項目資源內(nèi),給出最合理的交互解決方案,并推動方案的落地; 4、解決項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題,確保最終的用戶體驗質(zhì)量; 5、進行設(shè)計規(guī)范的輸出,并推動規(guī)范在整個項目團隊執(zhí)行; 6、進行數(shù)據(jù)分析和可用性測試,評估產(chǎn)品上線后的效果,并提出用戶體驗改善計劃。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計、人機交互、視覺傳達、設(shè)計藝術(shù)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.五年及以上交互體驗設(shè)計工作經(jīng)驗,

2、并有成功案例; 3.思維規(guī)律能力強,嫻熟把握業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品需求分解的技巧; 4.能夠供應(yīng)高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清楚的表達設(shè)計方案; 5.精通sketch、axure等設(shè)計軟件(具備較強的動效設(shè)計、原型開發(fā)能力者優(yōu)先); 6.對產(chǎn)品有鉆研精神,能深入研究和理解需求;主動性高,具優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調(diào)能力; 7.有大局觀,可以在復(fù)雜的約束條件下找到平衡或創(chuàng)新的方法; 8.對交互設(shè)計過程有深入的了解,可以獨立完成整個設(shè)計過程。 篇2：交互界面崗位職責(zé)交互界面職責(zé)任職要求 交互界面崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司app產(chǎn)品/pc端產(chǎn)品的交互設(shè)計工作; 2、依據(jù)產(chǎn)品需求制定交互方案,輸

3、出產(chǎn)品原型和設(shè)計說明文檔; 3、結(jié)合可用性測試結(jié)果實施交互行為和功能的改良,提高產(chǎn)品的易用性; 4、對產(chǎn)品進行持續(xù)的設(shè)計優(yōu)化,提升用戶體驗; 5、參與用戶研究、用戶調(diào)研、可用性測試、可用性驗證及評價等相關(guān)工作; 6、學(xué)習(xí)并研究業(yè)界軟件最新交互模式設(shè)計、可用性測試,分析同行產(chǎn)品界面及交互優(yōu)缺點等相關(guān)工作。 任職要求: 1、具有人機交互、認知心理學(xué)、工業(yè)設(shè)計、視覺藝術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、至少3年以上的人機交互領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗,特指web端、app移動終端; 3、把握常用的用戶研究方法,如:問卷調(diào)查、用戶訪談、可用性測試、啟發(fā)式評估、眼動測試等,并具有一定的研究經(jīng)驗; 4、具備較強的規(guī)律分

4、析、解決問題以及溝通表達能力; 5、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力,與各部門人員親密合作; 6、嫻熟使用ue設(shè)計工具axure、visio、office等; 7、有成熟成功的案例,獨立經(jīng)受過項目考驗者優(yōu)先。 8、有電商或者金融產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司app產(chǎn)品/pc端產(chǎn)品的交互設(shè)計工作; 2、依據(jù)產(chǎn)品需求制定交互方案,輸出產(chǎn)品原型和設(shè)計說明文檔; 3、結(jié)合可用性測試結(jié)果實施交互行為和功能的改良,提高產(chǎn)品的易用性; 4、對產(chǎn)品進行持續(xù)的設(shè)計優(yōu)化,提升用戶體驗; 5、參與用戶研究、用戶調(diào)研、可用性測試、可用性驗證及評價等相關(guān)工作; 6、學(xué)習(xí)并研究業(yè)界軟件最新交互模式設(shè)計、可用

5、性測試,分析同行產(chǎn)品界面及交互優(yōu)缺點等相關(guān)工作。 任職要求: 1、具有人機交互、認知心理學(xué)、工業(yè)設(shè)計、視覺藝術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、至少3年以上的人機交互領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗,特指web端、app移動終端; 3、把握常用的用戶研究方法,如:問卷調(diào)查、用戶訪談、可用性測試、啟發(fā)式評估、眼動測試等,并具有一定的研究經(jīng)驗; 4、具備較強的規(guī)律分析、解決問題以及溝通表達能力; 5、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力,與各部門人員親密合作; 6、嫻熟使用ue設(shè)計工具axure、visio、office等; 7、有成熟成功的案例,獨立經(jīng)受過項目考驗者優(yōu)先。 8、有電商或者金融產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 篇3：交互開發(fā)崗位職責(zé)交互開發(fā)職責(zé)任職要求 交互開發(fā)崗位職責(zé) 人機交互界面開發(fā)偉世通汽車電子x市偉世通汽車電子系統(tǒng)有限公司,偉世通職位描述 1.分析客戶需求和ui設(shè)計師的設(shè)計,評估技術(shù)可行性和建議反饋; 2.負責(zé)汽車儀表中控等車載產(chǎn)品的hmi界面設(shè)計和開發(fā); 3.負責(zé)功能模塊的設(shè)計,編碼實現(xiàn)和測試; 4.協(xié)作集成和測試完成