人事助理專員HR崗位職責(zé)職位要求

1、人事助理專員hr崗位職責(zé)職位要求 職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行狀況； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告給上級(jí)； 3、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真，復(fù)印資料文件等； 4、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品和網(wǎng)絡(luò)）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記，公司及員工宿舍的物管、水電氣、電話費(fèi)用的繳納； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)主管組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)支配、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)支配等； 7、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行； 8

2、、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及全部員工的培訓(xùn)計(jì)劃 職位要求： 1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，嫻熟使用辦公軟件，嫻熟擬寫(xiě)各種行政公文； 3、具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的應(yīng)變能力，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)； 崗位要求： 學(xué)歷要求：大專 語(yǔ)言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：不限 篇2：物業(yè)客訴專員崗位職責(zé)職位要求 職責(zé)描述： 1、對(duì)項(xiàng)目管理工作質(zhì)量進(jìn)行督查，準(zhǔn)時(shí)把握各類信息并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，包括各項(xiàng)目的工作動(dòng)向等；2、對(duì)各項(xiàng)目定期巡查，包括目標(biāo)的任務(wù)與達(dá)成，指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與檢查，上報(bào)巡查報(bào)告；3、協(xié)助各部門分析、調(diào)查業(yè)主投訴原因，提出投訴處理方案或建議；向業(yè)主反饋投訴處理意見(jiàn)，并跟蹤投訴處理結(jié)果，做好客戶回訪工作；4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主投訴進(jìn)行登記、整理并對(duì)投訴狀況進(jìn)行分析，并撰寫(xiě)報(bào)告，提出改進(jìn)服務(wù)的建議；5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)工作。 崗位要求： 學(xué)歷要求：中專 語(yǔ)言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：2年經(jīng)驗(yàn) 篇3：亞馬遜平臺(tái)英語(yǔ)客戶維護(hù)專員崗位職責(zé)職位要求 職責(zé)描述： 職位