



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、助理咨詢經(jīng)理崗位職責(zé) -knowledgeofmainhrfunctionswithfocusonrecruitment; -goodwrittenandverbalcommunicationskillinenglishandchinese; -wellorganizedanddetailoriented; -fairbusinessacumen; -abilitytounderstandcollierspjmprojectmanagementprocess; -understandthehiringprocessandtechnology; -understandthechannelstos
2、ourcethecandidates; -understandtheassessmentprinciple; -interpersonalskilltodealwithdifferentlevelofstaffwithincollierspjmandtohandlesensitiveandconfidentialsituations. what'sonoffer: -acompetitivebasesalaryandbenefitsstructure. -opportunitytoworkinanenterprisingenvironmentwhereyoucanacceleratey
3、ourcareergrowthandleadthedevelopmentofateam. -futureopportunitiesbothdomesticallyandinternationally. -aglobalculture,withastrongfocusonlearninganddevelopment. 篇2:助理區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 區(qū)域經(jīng)理助理-業(yè)務(wù)督導(dǎo)方向(10023807)宜信公司普信恒業(yè)科技發(fā)展(x市)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)普惠端業(yè)務(wù),為省區(qū)年度發(fā)展規(guī)劃供應(yīng)有力支持; 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域業(yè)績(jī)管理;包括但不限于營銷團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)制
4、度的制定、執(zhí)行與完善,區(qū)域單位營銷指標(biāo)追蹤與改善,區(qū)域營銷業(yè)務(wù)問題診斷、績(jī)效提升; 3、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進(jìn)行營銷創(chuàng)新管理; 4、負(fù)責(zé)省區(qū)文化體系建設(shè);營銷單位日?;顒?dòng)管理推動(dòng); 5、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進(jìn)行制度化管理建設(shè); 任職要求: 1、年齡25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年管理經(jīng)驗(yàn);擔(dān)當(dāng)過管理者職位; 2、本科及以上學(xué)歷; 3、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營銷、工商管理、企業(yè)管理等; 4、具有較好的數(shù)據(jù)分析、問題分析或規(guī)律思維能力;具有較好的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力; 5、專心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;可適應(yīng)出差。 篇3:有機(jī)合成研究員助理崗位職責(zé) 有機(jī)合成助理研究員聯(lián)寧(蘇州)生物制藥有限
5、公司聯(lián)寧(蘇州)生物制藥有限公司,聯(lián)寧生物制藥,聯(lián)寧職責(zé)描述: 1、嫻熟完成項(xiàng)目試驗(yàn)化學(xué)反應(yīng),在相關(guān)人員的協(xié)助下解決具有一定難度的合成反應(yīng); 2、設(shè)計(jì)路線進(jìn)行多步合成,準(zhǔn)時(shí)溝通并解決試驗(yàn)中出現(xiàn)的問題; 3、參與合成路線設(shè)計(jì)、項(xiàng)目計(jì)劃制定及項(xiàng)目爭(zhēng)論; 4、清楚、完整、規(guī)范地完成試驗(yàn)記錄和試驗(yàn)報(bào)告。 任職要求: 1、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熱愛有機(jī)合成工作,具有扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問、較強(qiáng)的學(xué)歷能力、動(dòng)手能力及分析解決問題能力; 3、1年及以上有機(jī)合成經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)各種有機(jī)合成操作; 4、能夠依據(jù)試驗(yàn)需要針對(duì)性進(jìn)行中外文獻(xiàn)檢索和分析; 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神; 6、積極敬業(yè)、主動(dòng)進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)、正直向上。 篇4:研究助理工程師崗位職責(zé) 助理工程師(車輛修理)(雙模技術(shù)研究部)byd比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪職責(zé)描述: 1、輔助電噴零部件試裝流程; 2、發(fā)動(dòng)機(jī)電噴系統(tǒng)零部件故障排查; 3、混合動(dòng)力車型電噴系統(tǒng)功能-性能道路測(cè)試; 4、混
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 肇慶學(xué)院《藏藥炮制學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 遼寧冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院《數(shù)字化測(cè)圖原理與方法》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院《小學(xué)教育科學(xué)研究方法》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《植物檢疫學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 古詩詞誦讀《將進(jìn)酒》教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版高中語文選擇性必修上冊(cè)
- 衢州學(xué)院《人力資源管理前沿》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 江西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院《建筑強(qiáng)弱電工程設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- Unit 1 Signs Lesson4 (教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年北師大版(三起)英語四年級(jí)上冊(cè)
- 上海商學(xué)院《越南語初級(jí)聽說》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廣西科技師范學(xué)院《信息理論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2023-2024學(xué)年安徽省合肥市瑤海區(qū)八年級(jí)(下)期中數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 物業(yè)小區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理表
- 【體能大循環(huán)】聚焦體能循環(huán)-探索運(yùn)動(dòng)奧秘-幼兒園探究體能大循環(huán)有效開展策略課件
- 《Unit 10 You're supposed to shake hands》單元檢測(cè)題及答案
- 華為云DevSecOps質(zhì)量效能白皮書
- 師德師風(fēng)承諾書師德師風(fēng)個(gè)人檔案表
- TSN 解決方案白皮書
- 學(xué)生公寓服務(wù)培訓(xùn)課件
- 完整2024年開工第一課課件
- 2016-2023年湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 電力預(yù)防性試驗(yàn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論