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文檔簡介
1、外聯(lián)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)或獨(dú)立完成各類對(duì)外公關(guān)活動(dòng),提升公司及品牌形象; 2、協(xié)助完成項(xiàng)目開發(fā)前、中、后期各環(huán)節(jié)的報(bào)批報(bào)建工作和開發(fā)過程中各類證件的辦理; 3、建立、協(xié)調(diào)、維護(hù)與政府職能部門的良好關(guān)系; 4、建立與維護(hù)重要客戶和媒體的良好關(guān)系。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、新聞傳播、房地產(chǎn)開發(fā)管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、身高1.6米以上,談吐氣質(zhì)佳,形象端莊,國粵語流暢,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、3年以上公關(guān)、銷售或廣州房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、投遞簡歷時(shí)請(qǐng)附證件照或生活照一張。 篇2:外聯(lián)部助理崗位職責(zé) 外聯(lián)部助理(印尼語)x市中瓊資產(chǎn)管理
2、有限公司x市中瓊資產(chǎn)管理有限公司分支機(jī)構(gòu)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按時(shí)完成上級(jí)交待的各項(xiàng)任務(wù); 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和各項(xiàng)關(guān)系維護(hù); 4、協(xié)助外聯(lián)部部長完成安保、移民、海事、村務(wù)等相關(guān)事務(wù)處理。 5、負(fù)責(zé)部門日常文字的翻譯工作 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,嫻熟使用印尼語 2、熟識(shí)辦公軟件word、excel、ppt等; 3、具有良好的工作意識(shí),較強(qiáng)的分析解決問題能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),反應(yīng)機(jī)敏,具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力; 篇3:外聯(lián)部專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司各部門與對(duì)口政府職能部門的工作溝通與協(xié)調(diào),為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境; 2、親密關(guān)注政府相關(guān)政策動(dòng)
3、態(tài),準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)匯報(bào),跟進(jìn)各部門各環(huán)節(jié)的工作,協(xié)作做好項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作; 3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、擁有二年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、溝通能力和文字功底強(qiáng),有成熟的人際關(guān)系處理手段和公關(guān)技巧。 4、熟識(shí)房地產(chǎn)開發(fā)的流程。 篇4:學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作制度手冊(cè)范文 ; > 學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作制度手冊(cè) 【部門簡介】 z陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部是院學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要組成部分,外聯(lián)部主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的公關(guān)外聯(lián)工作,對(duì)內(nèi)與學(xué)生會(huì)各部,協(xié)助其他各部門開張活動(dòng);對(duì)外與各兄弟系及社會(huì)商家聯(lián)系工作,和社會(huì)商家協(xié)定對(duì)我系舉辦的一些集體活動(dòng)供應(yīng)必要的
4、資金保障,舉辦有益于學(xué)生的活動(dòng)以增加學(xué)生于學(xué)生會(huì)及社會(huì)的聯(lián)系??偟膩碚f就是學(xué)生與外界聯(lián)系的一個(gè)代表性的平臺(tái)機(jī)構(gòu)。 【工作內(nèi)容】 第一條:外聯(lián)部部門工作分為三塊: 負(fù)責(zé)院學(xué)生會(huì)中活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)聯(lián)系。 開展與各高校及社會(huì)企事業(yè)單位之間的聯(lián)系工作。 院系學(xué)生會(huì)之間的通聯(lián)工作。 【部門成員職責(zé)】 第一條:部長 1、在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,整體支配部門一切工作事宜,與副部長商確后并制定工作方向和總體規(guī)劃。 2、與院系學(xué)生會(huì)其他部門協(xié)調(diào),協(xié)助各部門開展工作。 3、定期召開部門例會(huì),廣泛聽取意見及建議。 4、部長工作對(duì)院學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)。 第二條:干事 1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,開展工作。 2、在活動(dòng)過程中,準(zhǔn)時(shí)向部長反映活
5、動(dòng)進(jìn)程,并準(zhǔn)時(shí)向部長反映有關(guān)工作事宜。 3、干事要遵守院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,按條例辦事,開展工作要以學(xué)院為榮譽(yù),維護(hù)院學(xué)生會(huì)的整體形象。 【例會(huì)制度】 第一條:為準(zhǔn)時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),有效支配階段性工作,部門有時(shí)會(huì)召開例會(huì)。 第二條:部門例會(huì)要求每位成員準(zhǔn)時(shí)參與,因故無法參與的需在例會(huì)前提前向部長請(qǐng)假, 有例會(huì)、活動(dòng)遲到、缺席均詳實(shí)在會(huì)議紀(jì)錄中體現(xiàn),作為考核的重要依據(jù)。 【詳細(xì)活動(dòng)當(dāng)中的留意細(xì)節(jié)】 第一條:各成員在與商家打交道時(shí)應(yīng)留意自己的言行舉止,做到微笑迎人友好,以求建立長期合作關(guān)系。 第二條:在工作的同時(shí)需要堅(jiān)持自己的學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。 第三條:各成員之間必需團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助,出現(xiàn)問題須準(zhǔn)時(shí)向部長或副部長報(bào)告,并準(zhǔn)時(shí)解決,要有團(tuán)隊(duì)精神。 【附則】 第一條:外聯(lián)部可依據(jù)工作需要適時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行必要的修改及完善。 【納新原則】 1、要充分的了解本部門的工作性質(zhì),工作職責(zé); 2、要有主動(dòng)性,責(zé)任心,熱忱以及積極性(即使能力不足,
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