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文檔簡介

1、銀行領導干部述職報告范文祝你成功!銀行領導干部述職報告范文 一、加強政治業(yè)務學習,提高自身綜合素質。 為了認真踐行黨的十八大精神,提高自身的綜合素質,自己按照分行黨委的統(tǒng)一安排,先后認真學習了中國共產黨紀律處分監(jiān)督條例、保持共產黨員先進性教育讀本和預防腐敗實施綱要,提高了自身的理論水平和工作能力,增強了自己的理想信念,樹立了全心全意為人民服務的信心。在業(yè)務學習方面,為了適應近年來業(yè)務的不斷更新變化,利用工作之余,通過網訊的規(guī)章制度和部室答疑等欄目,對綜合業(yè)務會計核算制度、電子銀行業(yè)務章程和個人金融業(yè)務操作規(guī)程等進行了系統(tǒng)的學習,豐富了自己的.業(yè)務知識,為各項業(yè)務營銷和拓展打下了堅實的理論基礎。

2、二、努力轉變工作作風,促進各項業(yè)務發(fā)展。自己分管個人金融、會計結算、中間業(yè)務、銀行卡、對公存款、電子銀行、計劃財務、信息科技等工作,繁瑣事務較多,工作量大,為了努力確保各項任務的全面完成,自己不等不靠,工作有計劃,有安排,實施想辦法。主要做了以下幾方面的工作。1、拓寬思路,落實任務,促進個人業(yè)務的快速發(fā)展。年初,自己會同營業(yè)管理部負責人對全轄網點區(qū)域的資源、可發(fā)展?jié)摿?,重點優(yōu)質大戶,網點區(qū)域內的同業(yè)情況進行了認真的調查,分析,落實網點目標任務,確立了以代發(fā)工資為龍頭,以發(fā)展個人優(yōu)質客戶為重點的工作思路,并親自制訂了一季度儲蓄存款考核辦法和20_(請自填)年員工績效工資考核辦法,辦法的實施,有效

3、的調動了網點一線員工的工作積極性,成效顯著,儲蓄存款較年初增加萬元,新增牡丹靈通卡張。2、拓寬思路,開辟新的中間業(yè)務增長點,不斷提高經營效益。為了實現(xiàn)中間業(yè)務的穩(wěn)定增長,在作強作大傳統(tǒng)中間業(yè)務的同時,充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢,大力拓展代理業(yè)務。一是積極開展代理保險業(yè)務,至年末,代理各類人壽保險業(yè)務萬元,實現(xiàn)中間業(yè)務收入萬元。二是積極開展財務顧問業(yè)務,充分利用股份制改造的有利時機,先后與戶企業(yè)簽訂財務顧問協(xié)議,實現(xiàn)財務顧問收入萬元。三是積極開展代理現(xiàn)金業(yè)務,在繼續(xù)與縣農發(fā)行續(xù)簽協(xié)議的基礎上,多方聯(lián)系,與縣郵政局再續(xù)姻緣,成功的簽訂了代理現(xiàn)金業(yè)務協(xié)議,實現(xiàn)中間業(yè)務收入萬元。四是針對xxxxx公司資金充足,

4、欲尋求多方投資,在得知企業(yè)有購買國債的意愿后,借助上級行的大力支持,為企業(yè)購買國債億元,實現(xiàn)中間業(yè)務收入萬元,促進了經營模式和增長方式的轉變。3、強化業(yè)務營銷,促進電子銀行和銀行卡業(yè)務全面發(fā)展。為了實現(xiàn)電子化業(yè)務的不斷發(fā)展,面對同業(yè)的競爭,一是積極開展代理煙草訪銷業(yè)務,自己先后多次與一把手聯(lián)合營銷,想辦法,找對策,在上級行的大力支持下,消除多年來該公司對我行的偏見,達成一致意見,代理煙草訪銷客戶戶,年代理金額達萬元,二是在全行范圍內開展電子銀行、銀行卡聯(lián)合營銷活動,提高了全行員工的營銷意識,至6月末,新增企業(yè)網上銀行證書客戶戶,新增企業(yè)網上銀行普通客戶戶,新增個人網上銀行客戶戶,新增個人電話銀

5、行戶,新增牡丹信用卡,張。超額完成了分行下達的聯(lián)合營銷任務。三、認真履行職責,依法合規(guī)經營。為了防范業(yè)務操作風險,嚴格規(guī)章制度,杜絕不規(guī)范操作,根據有關內控制度規(guī)定,自己認真履行檢查職責,依法合規(guī)經營,堅持每月對全轄各網點的庫存現(xiàn)金、重要憑證進行全面、細致的檢查,檢查不留死角,不走過場。對易發(fā)案要害部位進行重點檢查。要求同志不違反制度的,自己首先不違反制度,對業(yè)務中不合乎規(guī)范的操作,現(xiàn)場指出糾改,遇到無法解決或有不同意見的的問題,當即請示上級行相關部門,直到問題的徹底解決。有效的促進了業(yè)務的健康發(fā)展。四、廉潔自律,接受群眾的監(jiān)督。為了自覺遵守“四大紀律、八項要求”,嚴格執(zhí)行金融領導干部廉潔自律過好“五關”的規(guī)定。自己首先嚴格要求,率先垂范,在干凈中干事,在干事中干凈,堂堂正正做人,工作中未收受現(xiàn)金、有價證券等行為。在業(yè)務營銷中,不找任何借口為己方便,不利用手中的權利為己謀利。其次堅持行務公開制度,對群眾敏感的績效工資考核辦法、財務執(zhí)行情況向全行員工公開,增加透明度,廣泛接受群眾的監(jiān)督,杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。半年來通過自己不斷的努力,較好的完成了所分管的各項工作,但與分行黨委的要求還存在一定的差距,具體表現(xiàn)為:一是政治學習不夠深入,未深刻理解政治學習對領導干部的重要意義。業(yè)務學習不全面,一知半解。二是在營銷工作中,營銷措施不夠完善,三是執(zhí)行各項

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