工程師設(shè)備崗位職責(zé)工程師設(shè)備職責(zé)任職要求_第1頁
工程師設(shè)備崗位職責(zé)工程師設(shè)備職責(zé)任職要求_第2頁
工程師設(shè)備崗位職責(zé)工程師設(shè)備職責(zé)任職要求_第3頁
工程師設(shè)備崗位職責(zé)工程師設(shè)備職責(zé)任職要求_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、工程師設(shè)備崗位職責(zé)工程師設(shè)備職責(zé)任職要求 工程師設(shè)備崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1.新設(shè)備的選型,供應(yīng)商的選擇 2.設(shè)備選購的技術(shù)條款的編制審核 3.組織新設(shè)備的到廠驗收 4.編制設(shè)備使用說明書、安全操作規(guī)程 5.編制設(shè)備保養(yǎng)計劃、點檢表 6.統(tǒng)計設(shè)備保養(yǎng)完成率、點檢符合率 7.組織設(shè)備升級、修理等 任職要求: 1、有2年以上生產(chǎn)設(shè)備管理工作經(jīng)驗。 2、本科及以上學(xué)歷 篇2:工程師me崗位職責(zé)工程師me職責(zé)任職要求 工程師me崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負責(zé)連接器產(chǎn)品的制程管理、wi制作和品質(zhì)改善 2、負責(zé)連接器組裝線設(shè)備和備件管理、工裝夾具的制作等工作 3、負責(zé)組裝線的制程改善,以提高生產(chǎn)效率 4、

2、負責(zé)新產(chǎn)品的批量生產(chǎn)導(dǎo)入 任職要求: 1、機電一體化、本科或以上學(xué)歷 2、5年及以上連接器me工作經(jīng)驗,有較強的工藝開發(fā)能力,熟識激光焊接技術(shù) 3、動手能力強,擅長溝通學(xué)習(xí) 篇3:工程師pa崗位職責(zé)工程師pa職責(zé)任職要求 工程師pa崗位職責(zé) 工作職責(zé): 1、負責(zé)tdl無線設(shè)備功放板鏈路分析、設(shè)計與實現(xiàn); 2、負責(zé)功放關(guān)鍵器件選型與評估; 3、負責(zé)功放電路的設(shè)計、測試和調(diào)試; 4、與其他部門協(xié)作,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、轉(zhuǎn)產(chǎn),解決與硬件、功放相關(guān)的設(shè)計問題; 5、支持產(chǎn)品的工廠轉(zhuǎn)量產(chǎn),解決生產(chǎn)直通率和溫循測試中的問題。 任職資格: 1、電子、通信及微波相關(guān)專業(yè)畢業(yè),了解無線通信系統(tǒng); 2、熟識各類

3、高功放、doherty功放的電路設(shè)計與調(diào)試,了解低噪放、單管放大器和射頻開關(guān)電路的設(shè)計; 3、嫻熟使用網(wǎng)絡(luò)分析儀、信號源、頻譜儀、功率計、噪聲分析儀等各種射頻儀器; 4、劇烈的責(zé)任心、自信念,工作積極主動、執(zhí)行力強,具有開放的心態(tài)、快速學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力; 5、對產(chǎn)品的開發(fā)流程有一定了解、有劇烈的質(zhì)量意識; 6、碩士兩年或本科三年以上射頻領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 7、具備通信系統(tǒng)原理學(xué)問背景,熟識tdl系統(tǒng)學(xué)問者優(yōu)先。工作職責(zé): 1、負責(zé)tdl無線設(shè)備功放板鏈路分析、設(shè)計與實現(xiàn); 2、負責(zé)功放關(guān)鍵器件選型與評估; 3、負責(zé)功放電路的設(shè)計、測試和調(diào)試; 4、與其他部門協(xié)作,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、轉(zhuǎn)產(chǎn)

4、,解決與硬件、功放相關(guān)的設(shè)計問題; 5、支持產(chǎn)品的工廠轉(zhuǎn)量產(chǎn),解決生產(chǎn)直通率和溫循測試中的問題。 任職資格: 1、電子、通信及微波相關(guān)專業(yè)畢業(yè),了解無線通信系統(tǒng); 2、熟識各類高功放、doherty功放的電路設(shè)計與調(diào)試,了解低噪放、單管放大器和射頻開關(guān)電路的設(shè)計; 3、嫻熟使用網(wǎng)絡(luò)分析儀、信號源、頻譜儀、功率計、噪聲分析儀等各種射頻儀器; 4、劇烈的責(zé)任心、自信念,工作積極主動、執(zhí)行力強,具有開放的心態(tài)、快速學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力; 5、對產(chǎn)品的開發(fā)流程有一定了解、有劇烈的質(zhì)量意識; 6、碩士兩年或本科三年以上射頻領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 7、具備通信系統(tǒng)原理學(xué)問背景,熟識tdl系統(tǒng)學(xué)問者優(yōu)先。 篇4:工程師金崗位職責(zé)工程師金職責(zé)任職要求 工程師金崗位職責(zé) 高級軟件工程師-南昌(銀行企金)恒生電子恒生電子股份有限公司,恒生任職要求: 1、能夠獨立擔當項目整個生命周期的開發(fā) 2、負責(zé)銀行財資管理業(yè)務(wù)線對公業(yè)務(wù)(現(xiàn)金管理、存管業(yè)務(wù)); 3、負責(zé)協(xié)助銀行客戶開展對公業(yè)務(wù)并獲得客戶認可; 素養(yǎng)要求: 1、本科計算機相關(guān)專業(yè),3年以上軟件開發(fā)行業(yè)經(jīng)驗; 2、熟識unixc編程、熟識linux、aix、hpunix等操作系統(tǒng); 3、具備有銀行系統(tǒng)開發(fā)和實施經(jīng)驗; 4、熟識oralce、db2等數(shù)據(jù)庫中的其中一門數(shù)據(jù)庫開

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論