《關于企業(yè)邀請函模板8篇》

1、關于企業(yè)邀請函模板8篇 簡潔明了是邀請函的特點之一。在生活中，邀請函使用的情況越來越多，那么邀請函的格式，你掌握了嗎下面是精心整理的企業(yè)邀請函8篇，希望對大家有所幫助。 企業(yè)邀請函 篇1 華中置業(yè)將于20xx年5月15日上午8：30在星光酒店二樓場鑫軒舉辦弘揚新長征精神，彰顯華中鐵軍雄風20xx年第一次表彰大會。感謝房主客戶朋友長期以來的大力支持，感謝店面家人的辛勤付出，未來的日子，華中置業(yè)將與您一路隨行。異彩紛呈的節(jié)目，璀璨耀眼的獎項華中置業(yè)20xx年第一次表彰大會期待您的到來。此致敬禮xxx20xx年xx月xx日 企業(yè)邀請函 篇2 為隆重熱烈地慶祝中華人民共和國成立xx周年，進一步加強公司

2、員工的思想道德建設，弘揚和培育民族精神。使員工了解建國xx年來建設及經(jīng)濟發(fā)展偉大成就，激發(fā)愛國主義情感，樹立為構建社會主義和諧社會和中華民族偉大復興做貢獻的志向，并努力把遠大志向化作每一天的具體行動，學會做人、學會學習、學會創(chuàng)造。進一步推動公司文化建設工作，增強員工的集體榮譽感，我公司將開展“我們愛祖國”慶國慶系列活動?，F(xiàn)邀請公司全體員工共同參加！活動時間20xx年10月為“我們愛祖國“愛國主義教育活動月，20xx年10月1日開展具體慶國慶系列活動。 企業(yè)邀請函 篇3 尊敬的xxx企業(yè)家:為了慶祝20xx年的到來，慶祝一年來合作的順利，同時為了表達對您的感謝。為促我們之間的交流，促進xxxx企

3、業(yè)抱團快速健康發(fā)展，達到合作共贏。經(jīng)研究.定于公歷20xx年xx月xx日（星期五）下午14: 30 時在xxx市召開xxxx企業(yè)年會。地址:xxxxxx年會時間:xxxxx隆重邀請您參加活動，你也可以帶上親朋好有來參加。謝謝！特此通知xxxxx公司20xx年xx月xx日 企業(yè)邀請函 篇4 尊敬的_先生/女士：海上生明月，天涯共此時。殷殷期盼，魂牽夢縈!時值20_盛世年華的中秋到來之際，我們以拳拳之心、眷眷之情，殷切相邀您的參與，在20_年_月_日晚18：30一起遙望重逢團圓之月，共度中秋!共同欣賞東莞耳神電聲科技有限公司大型中秋晚會，屆時，晚會將有大型舞蹈、歌曲、魔術、抽獎大聯(lián)歡，盛況空前，在

4、那一時刻讓我們共同祝愿家人、朋友幸福、健康、平安!闔家團圓!，迎接今后更多的財富，更多的快樂! 企業(yè)邀請函 篇5 企業(yè)實習邀請函四川電力職業(yè)技術學院：我公司為使高校應屆畢業(yè)生盡快了解和熟悉公司及工作情況，使畢業(yè)生更快適應工作崗位的要求，誠摯邀請( )專業(yè)( )級學生( ),到我公司實習，具體要求如下：1.實習時間： 年 月 日 至 年 月 日。2.實習內容：熟悉工作環(huán)境，學習的有關知識，記錄常遇到的情況以及應對措施，積累經(jīng)驗，建立良好的人脈關系;初步利用大學中所學到的知識解決一些實際問題，在實踐過程中摸索并不斷總結不足。3.在實習期間，我公司將負責學生的日常管理，同時保障學生在我公司實習期間的

5、人身安全，按照勞動法和相關法規(guī)保證參加實習學生的合法權益，具體措施由學生本人和公司商定。4.學生因參加實習所產(chǎn)生的一切費用與學校無關，由學生和公司約定解決。5.參加實習的學生如與公司產(chǎn)生糾紛，應通過雙方友好協(xié)商或者法律途徑解決。6.實習期滿，公司應要求實習學生盡快返回學校參加畢業(yè)答辯。公司人力部門蓋章：公司電話：年 月 日 企業(yè)邀請函 篇6 xxx 科技園區(qū)各it企業(yè)：如何讓 xxx 園區(qū)和政府有關部門了解企業(yè)的生存狀況？如何讓政府重視企業(yè)的需求并制定出切合實際的舉措？如何在政府決策中掌握企業(yè)的話語權？如何比對行業(yè)參照系調整本企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略？北京 xxx it專業(yè)人士協(xié)會（簡稱zitpa）

6、了解到企業(yè)所關心的這些問題，決定每年開展it業(yè)人力資源調查活動，通過對it行業(yè)人力資源狀況進行調查統(tǒng)計，從而發(fā)現(xiàn)變化規(guī)律和趨勢，用其來指導政府和企業(yè)的工作、決策就會有的放矢，減少偏差和浪費，讓有限的投入產(chǎn)生更大的效益。在 xxx 管委會的大力支持下，在園區(qū)企業(yè)的積極參與下，zitpa已連續(xù)3年進行了 xxx it業(yè)人力資源狀況調查，根據(jù)回收的調查數(shù)據(jù)及專家們的多次研討，調查報告的總體框架確定為五大指數(shù)（it企業(yè)發(fā)展信心指數(shù)、it從業(yè)者對科技園區(qū)信心指數(shù)、it企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)、it從業(yè)者工作信心指數(shù)、it從業(yè)者生活信心指數(shù)）和一些建議，歷年調查報告的相關結論均得到了企業(yè)、政府的重視和社

7、會各界的廣泛關注。20xx年的調查跟蹤了國際金融危機影響下的 xxx it業(yè)人力資源狀況的變化趨勢，把握了企業(yè)人力資源狀況的.第一手資料，為政府和園區(qū)企業(yè)的工作提供了有價值的參考數(shù)據(jù)。調查報告的主要結論是“五大指數(shù)，穩(wěn)中有變；三項對比，有優(yōu)有劣；人力資源，隨勢而動”。所謂“五大指數(shù)，穩(wěn)中有變”系指it企業(yè)發(fā)展信心指數(shù)和it從業(yè)者對科技園區(qū)信心指數(shù)有所提升；而it企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)、it從業(yè)者工作信心指數(shù)、it從業(yè)者生活信心指數(shù)均呈現(xiàn)出下降的特點?！叭棇Ρ?，有優(yōu)有劣”包括：it從業(yè)者生活信心普遍高于非it行業(yè)，但家庭理解支持較低；it從業(yè)者工作信心普遍高于非it行業(yè)，但是人際關系較低；

8、收入與非it業(yè)對比，it從業(yè)者薪酬水平較高等?！叭肆Y源，隨勢而動”包括：招聘人數(shù)整體下降，招聘結構不平衡；培訓次數(shù)和費用下降；i t從業(yè)者在工作日的工作時間有增長的趨勢；企業(yè)更加重視在職員工的薪酬，應屆生薪酬水平下降；企業(yè)和員工對離職原因認知維度不同，跳槽途徑有所變化等等。其中一些結論，如it企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)下降，人才招聘結構不平衡等，均引起了企業(yè)與政府的高度關注與重視。為持續(xù)跟蹤人力資源狀況變化趨勢，促進 xxx 國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的人才發(fā)展，鞏固 xxx 的人才領先優(yōu)勢，在 xxx 管委會的持續(xù)支持下，20xx年 xxx it業(yè)人力資源狀況調查活動已于20xx年4月13日正式啟

9、動。本次調查在07、08、09年數(shù)據(jù)積累的基礎上，邀請中國人民大學勞動人事學院作為本次調查的合作方，給予全程的學術指導和專業(yè)支持，調查問卷的設計經(jīng)過調整和補充，將更加體現(xiàn)科學性和有效性。調查問卷主要包括it人才狀況和人力資源發(fā)展環(huán)境、it行業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、it企業(yè)及人員的社會公共服務需求、人力資源需求狀況和發(fā)展趨勢、it人員的其他服務需求、it企業(yè)及人員的培訓需求、個別企業(yè)與整體人力資源狀況比較等。各it企業(yè)不僅可以免費參與調查，而且可以免費得到調查報告及相關數(shù)據(jù)分析，企業(yè)不僅可以了解園區(qū)it業(yè)人力資源的整體現(xiàn)狀，還可將本企業(yè)的人力資源狀況與園區(qū)的整體情況進行對比，診斷企業(yè)人力資源工作中存在的問

10、題，改進本企業(yè)的人力資源管理工作。天極傳媒集團將為本次調查活動提供技術支持。在此，zitpa特邀請貴企業(yè)參與20xx年度 xxx it業(yè)人力資源狀況調查。為保證調查結果的有效性，zitpa將對參與調查的企業(yè)進行資格審核與篩選。調查報告將面向參加調查的企業(yè)、相關政府部門進行發(fā)布。xxx it專業(yè)人士協(xié)會20xx年6月3日 企業(yè)邀請函 篇7 公司各部門：為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的文化建設，提高公司凝聚力;公司決定借假期來臨之際，組織全體員工集體聚餐活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：一、時間： 20xx年x月x日下班后二、地點：xx村三、參與人員：全體員工四、流程：1、公司員工集體聚餐 2、ktv唱歌活動備注：希望大家踴躍參與，若特殊情況下，可提早離場。某某單位：時間： 企業(yè)邀請函 篇8 尊敬的*：金蟒穿云去，紫騮踏雪來。*五載，感謝貴司長期以來的支持與合作，我們深知在發(fā)展的道路上離不開您的一路相伴，我們取得成績中有您的辛勤付出，期盼貴我雙方在新的一年能持續(xù)共同成長。為營造企業(yè)和諧氛圍，增進交流，在新春來臨之際，我司定于20xx年1月22日晚上舉辦迎春晚宴，故在此誠邀您一起分享對新年的喜悅與期盼，與您共話