版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 資源林政管理與林業(yè)可持續(xù)發(fā)展探討 唐建玲摘 要 在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,自然資源與社會(huì)發(fā)展的矛盾日益凸顯。林業(yè)資源作為生態(tài)系統(tǒng)中的重要資源之一,不但能維持自然生態(tài)的平衡發(fā)展,更是我國(guó)重要的社會(huì)資源之一,加強(qiáng)對(duì)林業(yè)資源的管理和保護(hù)意義重大。基于此,結(jié)合廣西永??h的林業(yè)資源及林政管理現(xiàn)狀,分析當(dāng)前永??h在維持林業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展工作中存在的一些問(wèn)題,并提出針對(duì)性的管理保護(hù)措施。關(guān)鍵詞 林政管理;林業(yè)資源;可持續(xù)發(fā)展永??h位于廣西東北部,桂林西南,山清水秀,人杰地靈,素有“福壽之鄉(xiāng)”之美稱。由于地處亞熱帶的邊緣,雨量充沛,森林茂盛,植被完好
2、,全縣林地20.58萬(wàn)公頃,森林覆蓋率達(dá)74%,竹木資源極其豐富,因而竹木加工業(yè)具有悠久的歷史。森林資源作為重點(diǎn)保護(hù)自然資源之一,也是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的保障。而林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展同樣也是依賴于森林資源。由于永福縣森林資源非常豐富,分布廣泛,因此在林政管理工作中需要面臨較多的問(wèn)題。為了更好地保護(hù)永福縣的林業(yè)資源,只有加強(qiáng)林政管理工作,提高對(duì)森林資源的保護(hù)、開(kāi)發(fā)以及利用程度,才能促進(jìn)當(dāng)前林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。1 林政管理工作對(duì)林業(yè)發(fā)展的重要性在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中,森林資源已被廣泛應(yīng)用于人們的日常生活中,這在一定程度上加大了森林資源保護(hù)工作的難度。森林資源是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生產(chǎn)行業(yè)原料的基礎(chǔ),也是促
3、進(jìn)林業(yè)發(fā)展的基本條件,還能有效保護(hù)生物的多樣性以及當(dāng)前的生態(tài)環(huán)境1。而林政管理工作的主要工作內(nèi)容就是保護(hù)和管理好森林資源,對(duì)森林資源進(jìn)行合理的開(kāi)發(fā)、利用,通過(guò)調(diào)查規(guī)劃做好當(dāng)?shù)氐闹矘?shù)造林綠化工作等,由此可見(jiàn)林政管理工作對(duì)林業(yè)資源發(fā)展意義重大。2 永福縣林政管理工作中存在的問(wèn)題林業(yè)資源作為可再生資源,在一般情況下是能夠進(jìn)行再生的。但永??h近幾年森林資源過(guò)度開(kāi)采,亂砍亂伐等現(xiàn)象也逐漸增多,導(dǎo)致了再生速度低于開(kāi)采速度,加速了林業(yè)資源的減少,這一現(xiàn)象已經(jīng)引起了相關(guān)部門的重視。同時(shí),永??h林政部門開(kāi)展森林資源管理工作的過(guò)程中也存在以下4點(diǎn)問(wèn)題,導(dǎo)致實(shí)際開(kāi)展工作無(wú)法達(dá)到預(yù)期的效果。2.1 管理制度不完善永福
4、縣土地面積較大,森林資源也相對(duì)較為豐富,相關(guān)部門的管理體系與管理工作剛開(kāi)始實(shí)施。在工作內(nèi)容涉及范圍較廣的情況下,很容易在管理體系以及工作方面出現(xiàn)漏洞。林政管理建設(shè)工作缺少前瞻性,導(dǎo)致了林政工作推進(jìn)較為困難。2.2 監(jiān)管與懲罰機(jī)制未落實(shí)目前,對(duì)于森林資源的開(kāi)采與使用是需要經(jīng)過(guò)相關(guān)程序、繳納相應(yīng)的費(fèi)用以及得到林政部門的批準(zhǔn)才可以實(shí)施,在此過(guò)程中不能過(guò)度開(kāi)采,一旦發(fā)現(xiàn)選址位置不合適或者出現(xiàn)過(guò)量開(kāi)采的情況,林政部門是可以進(jìn)行干預(yù)和懲罰的。如果并沒(méi)有實(shí)施相應(yīng)的懲罰,會(huì)導(dǎo)致過(guò)度開(kāi)采、亂砍亂伐等行為的出現(xiàn)。2.3 民眾不具備較強(qiáng)的法律意識(shí)在永??h,大多數(shù)森林資源密集區(qū)域都處于較為偏遠(yuǎn)的山區(qū),當(dāng)?shù)孛癖姷沫h(huán)境保
5、護(hù)意識(shí)和森林資源保護(hù)意識(shí)并不強(qiáng)烈。而在傳統(tǒng)思維的影響下,當(dāng)?shù)孛癖姇?huì)對(duì)樹(shù)木隨意進(jìn)行砍伐,或者私自占用森林資源,大量消耗木材。樹(shù)木生長(zhǎng)速度一般較慢,大面積的砍伐會(huì)使樹(shù)木的恢復(fù)速度低于砍伐速度,從而造成森林資源的減少2。同時(shí),相關(guān)部門的森林資源保護(hù)宣傳也沒(méi)有做到位,導(dǎo)致民眾在環(huán)境保護(hù)意識(shí)薄弱的情況下破壞當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)平衡與森林資源。2.4 資源保護(hù)與資源開(kāi)發(fā)未有明確界限林政管理工作需要對(duì)林業(yè)生態(tài)環(huán)境進(jìn)行保護(hù)和建設(shè),同時(shí)又要對(duì)當(dāng)前的動(dòng)植物資源進(jìn)行合理的開(kāi)發(fā)和利用,通過(guò)這種方式來(lái)促進(jìn)永??h林業(yè)的持續(xù)發(fā)展。但是在這個(gè)過(guò)程中,很容易將保護(hù)與合理開(kāi)發(fā)利用的界限弄混淆,從而導(dǎo)致對(duì)森林資源的浪費(fèi),也會(huì)使當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)效益
6、降低,甚至可能對(duì)森林資源進(jìn)行過(guò)度開(kāi)發(fā)導(dǎo)致當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境遭到破壞。3 有效促進(jìn)永??h林業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展的措施3.1 完善林政管理工作雖然目前已經(jīng)有很多關(guān)于環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī),但是林政部門還是需要在此基礎(chǔ)上根據(jù)永??h的實(shí)際情況,構(gòu)建更為完善和合理的環(huán)境保護(hù)、森林資源保護(hù)制度。只有將林政管理工作加以完善,各相關(guān)部門互相配合,轉(zhuǎn)變以往的管理思路,制定更加完善、規(guī)范的森林資源管理機(jī)制,才能夠顯著提高管理工作的效率。3.2 明確林業(yè)資源產(chǎn)權(quán)林業(yè)資源產(chǎn)權(quán)的結(jié)構(gòu)較為單一,在一定程度上會(huì)為不合理的林業(yè)資源開(kāi)采提供便利,容易出現(xiàn)私自占地或是不經(jīng)相關(guān)程序直接占地開(kāi)采的情況。所以在此基礎(chǔ)上,林政部門在林業(yè)資源開(kāi)采項(xiàng)目中
7、需要安排工作人員進(jìn)行監(jiān)督,防治出現(xiàn)違規(guī)開(kāi)采或開(kāi)采過(guò)量的情況,減少林業(yè)資源的浪費(fèi),從而促進(jìn)林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展3。此外,需要明確監(jiān)督人員的責(zé)任范圍,提高相關(guān)管理人員的責(zé)任意識(shí)與工作素質(zhì)??梢耘c林業(yè)開(kāi)采項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂相關(guān)的協(xié)議,對(duì)他們的開(kāi)采行為進(jìn)行約束。在這個(gè)過(guò)程中如果出現(xiàn)了亂砍亂伐或者未經(jīng)審批就開(kāi)采林業(yè)資源的情況,需要對(duì)責(zé)任人依法進(jìn)行處置,并采取警告等相應(yīng)的懲罰措施,以減少當(dāng)?shù)卦俅伟l(fā)生類似的情況。3.3 增強(qiáng)法律法規(guī)宣傳和執(zhí)法監(jiān)督力度1)永??h政府需要加強(qiáng)對(duì)當(dāng)?shù)孛癖姯h(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)的普及工作,讓民眾清楚地意識(shí)到隨意破壞生態(tài)環(huán)境以及私自砍伐樹(shù)木會(huì)造成的嚴(yán)重后果??梢砸悦癖娮陨淼睦鏋槌霭l(fā)點(diǎn),加
8、強(qiáng)他們的環(huán)境保護(hù)意識(shí),并倡導(dǎo)民眾一起進(jìn)行環(huán)境保護(hù)工作。相關(guān)部門還可以通過(guò)媒體的宣傳,進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)?shù)孛癖姷纳仲Y源保護(hù)意識(shí)。2)為了進(jìn)一步減少亂砍亂伐以及私自占地的現(xiàn)象,林政部門除了進(jìn)行口頭警告等從輕處理外,還需要提高執(zhí)法力度,利用法律的手段來(lái)確保林政管理工作的有效進(jìn)行,從而對(duì)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境起到切實(shí)的保護(hù)作用。同時(shí),還需要提高對(duì)各環(huán)節(jié)工作的監(jiān)管,通過(guò)法律來(lái)保護(hù)林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展,避免為當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境和林業(yè)資源造成更大的損失。3)林政部門要將各項(xiàng)管理工作進(jìn)行細(xì)化,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有工作人員負(fù)責(zé),將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人身上。可以通過(guò)對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)來(lái)提升他們的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任意識(shí),讓每個(gè)人在對(duì)待保護(hù)林業(yè)資源
9、這件工作上都能夠有高度的責(zé)任感。一旦在自己負(fù)責(zé)的區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)了違反森林資源保護(hù)條例的事件,需要根據(jù)情況的嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。通過(guò)這種方式來(lái)增加監(jiān)督人員的工作責(zé)任意識(shí)。此外,可以對(duì)監(jiān)督工作完成情況較好的人員給予一定的鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。林政管理相關(guān)負(fù)責(zé)人一定要保證監(jiān)督工作的公開(kāi)透明性,只有先樹(shù)立好的榜樣,才能夠讓基層人員更加用心地投入到森林資源保護(hù)工作中。4)做好執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)工作。為了做好林政管理工作,促進(jìn)永??h森林資源的可持續(xù)發(fā)展,需要建立一支具有專業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)執(zhí)行力的林政管理隊(duì)伍。通過(guò)對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)來(lái)培養(yǎng)他們形成正確的思想觀念,并在面對(duì)破壞森林資源的事情上絕不徇私枉法。相關(guān)部門可以為
10、執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)投入相應(yīng)的資金,作為執(zhí)法隊(duì)伍人才引進(jìn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基礎(chǔ),同時(shí)還可以定期為執(zhí)法隊(duì)伍開(kāi)展素質(zhì)考核以及模擬演練,令執(zhí)法人員具有打擊不法分子的快速應(yīng)變能力。3.4 對(duì)整體資源進(jìn)行登記規(guī)劃并合理分配為了促進(jìn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,不僅需要加強(qiáng)對(duì)森林資源的記錄、規(guī)劃和防護(hù),還需要在原有森林資源的基礎(chǔ)上進(jìn)行提升。通過(guò)在永??h推行退耕還林等各項(xiàng)計(jì)劃來(lái)提升林業(yè)資源的數(shù)量,再根據(jù)氣候情況和區(qū)域特性種植經(jīng)濟(jì)樹(shù)種,在合理保護(hù)的同時(shí)增強(qiáng)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)效益。3.5 合理開(kāi)展樹(shù)木采伐管理樹(shù)木采伐管理工作會(huì)直接影響到永??h林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為了使林業(yè)發(fā)展具有可持續(xù)性,必須通過(guò)科學(xué)合理的規(guī)劃來(lái)開(kāi)展樹(shù)木采伐管理工作。這就需要對(duì)
11、林業(yè)資源進(jìn)行合理的規(guī)劃,并優(yōu)化樹(shù)木開(kāi)采審批流程。通過(guò)科學(xué)的管理方式來(lái)控制樹(shù)木采伐的頻率,能夠在極大程度上提升森林資源保護(hù)工作的效率與質(zhì)量。在具體實(shí)施過(guò)程中,需要對(duì)當(dāng)前森林資源的開(kāi)發(fā)和利用設(shè)定一個(gè)合理的范圍,并對(duì)開(kāi)采資源建設(shè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人進(jìn)行審查,明確對(duì)方開(kāi)采的范圍,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)其日常開(kāi)采工作的監(jiān)督來(lái)確保樹(shù)木采伐率在合理范圍內(nèi)。4 結(jié)語(yǔ)森林資源作為林業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),關(guān)系到生態(tài)環(huán)境的持續(xù)發(fā)展。而林政管理作為今后林業(yè)資源發(fā)展過(guò)程中的重要保障,直接影響到永??h后期社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度。所以加強(qiáng)林政管理工作必須引起各部門的重視,只有進(jìn)一步完善林政管理工作,才能夠提高對(duì)林業(yè)資源的保護(hù)效果,有效促進(jìn)林業(yè)的持續(xù)發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國(guó)移動(dòng)湖北公司春季招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)交建基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護(hù)集團(tuán)限公司招聘4人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年重慶市屬事業(yè)單位歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年福建省福安市事業(yè)單位招聘87人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年浙江紹興嵊州市水投集團(tuán)員工招聘28人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年廣東省陽(yáng)江陽(yáng)東區(qū)招聘合同制職員59人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川阿壩州事業(yè)單位歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海市寶山區(qū)青年儲(chǔ)備人才公開(kāi)招聘30人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年江蘇省南通市屬事業(yè)單位招聘95人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川省內(nèi)江市事業(yè)單位招聘歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- (完整版)食堂管理制度及流程
- 某醫(yī)院后備人才梯隊(duì)建設(shè)方案
- 二年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)教案Unit6 Lesson22︱北京課改版
- 桂枝加龍骨牡蠣湯_金匱要略卷上_方劑加減變化匯總
- 《2021國(guó)標(biāo)建筑專業(yè)圖集資料》96S821鋼筋混凝土清水池附屬構(gòu)配件圖集
- CHEETAH高壓制備色譜操作手冊(cè)
- 水利基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制說(shuō)明
- 公司勞動(dòng)工資結(jié)構(gòu)圖(doc 1頁(yè))
- 《AFM簡(jiǎn)介實(shí)驗(yàn)》ppt課件
- 客運(yùn)公司崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程
- 中學(xué)學(xué)生評(píng)教實(shí)施方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論