《勞務(wù)合同模板七篇（一）》

1、勞務(wù)合同模板七篇 勞務(wù)合同 篇1 甲方（單位）乙方（勞動(dòng)者）姓名_性別： 民族：_ 文化程度：居民身份證號(hào)碼：_ _ _ 聯(lián)系電話_ _家庭住址 ：一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，

2、作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條 勞動(dòng)合同期限（一）勞動(dòng)合同期本合同期限采用下列方式。1、有固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。2、無(wú)固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。（二）試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)）1、試用

3、期從自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在 生產(chǎn)（工作）崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。第三條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作（生產(chǎn)）崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。3、實(shí)

4、行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。第四條 勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條 工作時(shí)間和休息、休假1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。（1）標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作 時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在

5、保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。（2）綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（3）不定時(shí)工作制。2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。第六條 勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月。，乙方試用期工資為 元/月。2.甲方每月 日支付乙方（當(dāng)月/上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。第七條 保險(xiǎn)福利1、甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社

6、會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn)）2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。第八條 合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協(xié)商同意的；2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。第九條 合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：1、本合同期限屆滿；2、乙方達(dá)到法定退休條件的；3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形 勞務(wù)合同 篇2 甲方（勞務(wù)派遣單位）：經(jīng)濟(jì)類型：法定代表

7、人（單位主要負(fù)責(zé)人）：登記注冊(cè)地：實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（用工單位）：經(jīng)濟(jì)類型：法定代表人（單位主要負(fù)責(zé)人）：登記注冊(cè)地：實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：泰州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制根據(jù)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方向乙方派遣勞動(dòng)者為乙方提供勞動(dòng)的事宜，訂立本協(xié)議。一、勞務(wù)派遣協(xié)議期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至年月日終止。雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前日協(xié)商辦理續(xù)延或者終止手續(xù)。二、被派遣勞動(dòng)者數(shù)量、派遣崗位、派遣期限甲方向乙方派遣的人員數(shù)量、從事崗位和派遣期限如下：1、甲方派遣（人數(shù)）到乙方（崗位）從事（工作

8、內(nèi)容），工作地點(diǎn)為，派遣期限自年月日起至年月日止。2、甲方派遣（人數(shù)）到乙方（崗位）從事（工作內(nèi)容），工作地點(diǎn)為，派遣期限自年月日起至年月日止。3、甲方派遣（人數(shù)）到乙方（崗位）從事（工作內(nèi)容），工作地點(diǎn)為，派遣期限自年月日起至年月日止。三、工作時(shí)間和休息休假1、工作時(shí)間：被派遣勞動(dòng)者在乙方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作小時(shí)，每周休息日為；實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由乙方按照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)申報(bào)并征得甲方同意，在勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行，并告知被派遣勞動(dòng)者。2、休息、休假：按國(guó)家和乙方的規(guī)定執(zhí)行。3、乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者享有法定休息休

9、假權(quán)利。乙方因工作需要安排被派遣勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得被派遣勞動(dòng)者同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、被派遣勞動(dòng)者享有與乙方同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。2、甲方與乙方商定的被派遣勞動(dòng)者工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）。3、甲方與乙方協(xié)商確定，被派遣勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（）方式：（1）被派遣勞動(dòng)者實(shí)行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。（2）被派遣勞動(dòng)者實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法，被派遣勞動(dòng)者的.基本工資為每月

10、元；績(jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行?？?jī)效獎(jiǎng)金由乙方直接發(fā)放。（3）被派遣勞動(dòng)者實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價(jià)為。乙方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證被派遣勞動(dòng)者與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。被派遣勞動(dòng)者在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為被派遣勞動(dòng)者實(shí)行工資調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)1、被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)，甲方和被派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中被派遣勞動(dòng)者應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2、雙方商定，被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)按照

11、下列第（）方式結(jié)算：（1）由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放被派遣勞動(dòng)者工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次被派遣勞動(dòng)者的加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（2）由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放被派遣勞動(dòng)者工資、加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動(dòng)者遵守國(guó)家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。2、乙方安排被派遣勞動(dòng)者的工作（屬于、不屬于）國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。被派遣勞動(dòng)者從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為其進(jìn)行健康檢查，并按每月

12、的標(biāo)準(zhǔn)向其支付崗位津貼（補(bǔ)貼）。3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。被派遣勞動(dòng)者有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。被派遣勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。4、被派遣勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障其依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。5、員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動(dòng)者，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合

13、同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。2、被派遣勞動(dòng)者按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及被派遣勞動(dòng)者協(xié)商續(xù)延工作期限；乙方不留用的，被派遣勞動(dòng)者由甲方安排。3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)被派遣勞動(dòng)者義務(wù)，或者出現(xiàn)勞動(dòng)合同法第三十八條情形，致使被派遣勞動(dòng)者行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔(dān)對(duì)被派遣勞動(dòng)者的義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。4、被派遣勞動(dòng)者因違反勞動(dòng)合同法第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理；被派遣勞動(dòng)者因出現(xiàn)勞動(dòng)合同法第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。5、被派遣勞動(dòng)者有勞動(dòng)合同法第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不

14、得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。八、本協(xié)議履行中相關(guān)問(wèn)題的處理1、本協(xié)議履行過(guò)程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。2、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給被派遣勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同法第四十八條規(guī)定處理。九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費(fèi)用、社會(huì)保

15、險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。2、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：（1）勞務(wù)工工資費(fèi)用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的被派遣勞動(dòng)者的工資總額按月支付甲方。（2）被派遣勞動(dòng)者的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)，保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方按月支付甲方。（3）甲方按照派遣員工總數(shù)每人每月元標(biāo)準(zhǔn)或勞務(wù)派遣人員工資總額的%收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。3、乙方每月5日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。4、甲乙雙方不得向被派遣勞動(dòng)者收取任何費(fèi)用。十、其他約定：十一、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以

16、變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問(wèn)題發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。十二、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：年月日 年月日 勞務(wù)合同 篇3 甲方： 身份證：乙方： 身份證：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限類型為_短_期限協(xié)議。本協(xié)議生效日期_20xx_年_11_月日至月日。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事工程運(yùn)輸汽車駕駛員崗位工作。乙

17、方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議以及甲方各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求，第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第四條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度（含口述規(guī)定），若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度（含口述規(guī)定），甲方可依據(jù)本方的規(guī)章制度處理，乙方承擔(dān)甲方在此期間造成的經(jīng)濟(jì)損失，直到解除本協(xié)議。第五條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，隨時(shí)保持通信暢通，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，乙方休息和休假時(shí)間報(bào)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。第六條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付：運(yùn)價(jià)的10%。具體支付標(biāo)準(zhǔn)及扣發(fā)工資情況如下:1.本月工作滿30天

18、，付運(yùn)價(jià)的10%，另計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額若干（具體算法依甲方盈利而定）。2.本月工作滿27天及以上，付運(yùn)價(jià)的10%。（如遇強(qiáng)降水、路滑、路斷等特殊情況不計(jì)）3.本月工作不滿25天及以下，付運(yùn)價(jià)的10%，若因無(wú)故不出車或推延出車扣發(fā)300元天（如遇強(qiáng)降水、路滑、路斷等特殊情況不計(jì)）。第七條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議并扣發(fā)1000元提成：1.在聘用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理的;2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4.被有關(guān)部門吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證、準(zhǔn)駕證的;5.被依法追究刑事責(zé)任的；6.瞞報(bào)、少報(bào)、不報(bào)貨運(yùn)次數(shù)和貨運(yùn)距離或私自卸

19、油行為的，不按時(shí)、不按規(guī)定填寫行車記錄及運(yùn)輸?shù)怯洷淼模?.工作期間不得帶學(xué)員，不得把車交由其他人駕駛。第八條乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜，如若違反，并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔(dān)所有責(zé)任（含民事及刑事責(zé)任）及甲方在此期間的經(jīng)濟(jì)損失。1.不帶學(xué)員、不把車交由其他人駕駛；2.不私自出車、不酒駕、不違反交通信號(hào)燈、不違規(guī)操作等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條款。第九條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商再行定奪。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(簽名按手印) 乙方(簽名按手印)簽訂日期：2

20、0xx年11月1日 簽訂日期：20xx年11月1日 勞務(wù)合同 篇4 甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。二、乙方這職務(wù)或工種為。三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：（一）甲方公司總部；（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；（四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。六、甲方根據(jù)

21、工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜。七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月？元人民幣。九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲

22、方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于*年*月*日起生效。十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)甲方：簽約代表人：（簽字）職稱：乙方（姓名）：（簽字）身份證號(hào)碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：

23、勞務(wù)合同 篇5 架子工班組勞務(wù)合同（項(xiàng)目部制定初稿）甲方：重慶第六建設(shè)有限責(zé)任公司 “西苑佳居”a標(biāo)段項(xiàng)目部 乙方：經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方將“西苑佳居”a標(biāo)段 樓工程“外腳手架工程”施工勞務(wù)分包給乙方。依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和中華人民共和國(guó)建筑法及其它法律法規(guī)和行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特簽訂本合同。一、承包勞務(wù)范圍本工程 樓外腳手架的搭設(shè)、拆除及臨邊防護(hù)等工作。二、勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容：1、外架搭設(shè)前應(yīng)做的準(zhǔn)備工作：（1）熟悉本工程外架搭設(shè)施工方案，掌握甲方對(duì)該工程外架搭設(shè)的質(zhì)量要求及安全技術(shù)交底；明確搭設(shè)的具體做法。（2）

24、按照外架搭設(shè)施工方案和技術(shù)交底，制定材料計(jì)劃單，材料計(jì)劃單報(bào)項(xiàng)目部模板工長(zhǎng)（棟號(hào)工長(zhǎng)）及項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。2、本工程從第一層（如有地下室從地下室起）至第七層為落地式雙排鋼管腳手架，第八層起采用型鋼懸挑雙排鋼管腳手架，每六層一段。按此要求的搭拆及材料吊運(yùn)。3、進(jìn)出工地的安全通道的搭拆。4、所有樓層的鄰邊防護(hù)搭拆及材料搬運(yùn)。5、按四川省安全文明標(biāo)化施工工地的管理要求定期和不定期打整其工作面和周邊防護(hù)用工。6、凡有關(guān)腳手架搭設(shè)和安全防護(hù)的內(nèi)容全部在內(nèi)。7、安全防護(hù)設(shè)施恢復(fù)用工。三、承包方式按建筑面積以平方米方式計(jì)算勞務(wù)費(fèi)，進(jìn)行結(jié)算并包干。四、承包單價(jià)1、外腳手架搭設(shè)全過(guò)程按建筑面積計(jì)算： 元/（大

25、寫 每平方米）包干（包括第二條全部?jī)?nèi)容在內(nèi)）。2、為了體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)、文明施工，上述工資單價(jià)是指按照外架搭設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到合格，工期按照要求，安全文明施工達(dá)到規(guī)定的要求的總單價(jià)，其中工資總額70為基礎(chǔ)工資，30為質(zhì)量、安全、文明施工及工期評(píng)分勞務(wù)費(fèi)，按照工期要求無(wú)大的安全事故，完成質(zhì)量合格施工任務(wù)即可獲得基礎(chǔ)工資，質(zhì)量、安全、文明施工及工期評(píng)分勞務(wù)費(fèi)評(píng)分辦法按照項(xiàng)目部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（附后）。3、零星計(jì)時(shí)工：技工 元/工日；普工 元/工日。4、承包內(nèi)容外的工作內(nèi)容單價(jià)：協(xié)商定價(jià)。5、備注：（1）以上承包單價(jià)在施工合同中不以任何理由做調(diào)整。（2）建筑面積計(jì)算依據(jù)，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)建筑工程建筑面積計(jì)算規(guī)范（

26、gbt 50353-20xx）計(jì)算，計(jì)算時(shí)按照結(jié)構(gòu)尺寸計(jì)算，暫定為平方米（不包括地下室，最終以甲乙方辦理結(jié)算的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。（3）承包單價(jià)包含了預(yù)埋連墻件的安裝和拆除費(fèi)用。（4）承包單價(jià)包括甲方提供給乙方的勞保安全用品【手套、安全帽（帶）等】，費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。（5）甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)包含勞務(wù)法及公司規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用。（6）本分項(xiàng)工程原則上不發(fā)生計(jì)時(shí)工。特殊情況由責(zé)任工長(zhǎng)同意、安排并及時(shí)辦理計(jì)時(shí)工簽證單，事后補(bǔ)辦無(wú)效。五、勞務(wù)付款方式1、乙方承諾墊資施工至主體層，甲方開始付款。2、達(dá)到墊資部位后，正常情況，每月25日開方前，甲方組織管理人員及乙方負(fù)責(zé)人共同對(duì)其當(dāng)月完成量進(jìn)行質(zhì)量檢查，其質(zhì)量檢查依

27、據(jù)現(xiàn)行規(guī)范及技術(shù)要求，質(zhì)量達(dá)標(biāo)，則由棟號(hào)工長(zhǎng)開出該班組當(dāng)月實(shí)際完成產(chǎn)值勞務(wù)方單，并經(jīng)責(zé)任工長(zhǎng)審核簽字后交項(xiàng)目經(jīng)理，并附上質(zhì)量檢查表、工期檢查表、工序交接單等。反之，質(zhì)量不達(dá)標(biāo)者不開方單，直接整改、返工，經(jīng)重新檢測(cè)達(dá)標(biāo)后，在下月方單中補(bǔ)開。3、甲方每月支付乙方本月方單產(chǎn)值（產(chǎn)值計(jì)算按基本工資加評(píng)分工資）的80%，在該分項(xiàng)工程施工完畢后，甲方再付乙方已審定的10%，付至90%。4、全部單項(xiàng)工作完成之日起，三個(gè)月內(nèi)付清全部工資。5、特殊情況，當(dāng)甲方資金困難時(shí)，乙方承諾：自愿墊資23個(gè)月人工費(fèi)進(jìn)行施工，不得因此而停工。6、平時(shí)班組民工生活費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)人自行解決。7、方單報(bào)審與人工費(fèi)發(fā)放流程（1）方單報(bào)

28、審流程1）每月20日由班組負(fù)責(zé)人整理本月完成樓層的檢查驗(yàn)收單填寫結(jié)算申請(qǐng)表安全員簽字材料員簽字棟號(hào)工長(zhǎng)簽字責(zé)任工長(zhǎng)審核項(xiàng)目經(jīng)理審批責(zé)任工長(zhǎng)開方單發(fā)放人工費(fèi)2）各流程管理人員寫明獎(jiǎng)懲，附依據(jù)及原始資料；（2）人工費(fèi)發(fā)放流程班組負(fù)責(zé)人編制工人工資表，工資表總量應(yīng)和方單匹配，落實(shí)到人頭該工資表由安全員審核，檢查是否與入場(chǎng)教育簽字表匹配責(zé)任工長(zhǎng)審核，檢查是否與教育培訓(xùn)記錄匹配項(xiàng)目經(jīng)理組織或指定人員將班組人員召集后發(fā)放工資，班組到場(chǎng)人員必須達(dá)到2/3，發(fā)放時(shí)每個(gè)工人本人簽字（按印章或手?。?，然后發(fā)放工資。（3）付款條件及方式1）每月20號(hào)乙方上報(bào)已完工程量，當(dāng)月已填寫檢查記錄并經(jīng)管理人員簽字確認(rèn)的工作面

29、方可作為已完工程量進(jìn)行結(jié)算，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批后作為發(fā)放工資的依據(jù)。2）工資當(dāng)月結(jié)清，開具方單后15日內(nèi)支付全部人工費(fèi)。六、質(zhì)量要求及承諾1、本工程文明施工達(dá)到省文明施工標(biāo)化工地，質(zhì)量目標(biāo)達(dá)一次性驗(yàn)收合格。2、乙方必須嚴(yán)格按照施工方案、技術(shù)交底，有關(guān)規(guī)范進(jìn)行施工和驗(yàn)收，確保該工作質(zhì)量一次性合格標(biāo)準(zhǔn)。尤其保證橫平豎直，間距一致，連墻牢固的要求。具體要求按照施工方案的內(nèi)容。3、凡屬乙方錯(cuò)誤抄平放線、不按規(guī)范，不按書面技術(shù)交底（甲方交底）等要求施工，造成返工，一切損失和責(zé)任均由乙方承擔(dān)。4、每驗(yàn)收批搭設(shè)完成后先由班組長(zhǎng)通知分管工長(zhǎng)和質(zhì)檢員自檢合格后，再由分管工長(zhǎng)通知責(zé)任工長(zhǎng)檢查，第一次連續(xù)兩次檢查不合格

30、，第二次開始每一次檢查不合格，甲方對(duì)乙方處以200元罰款，并賠償由此給其他班組造成的窩工損失。5、乙方對(duì)質(zhì)量檢查不合格的部位必須及時(shí)組織人員返工、整改。若造成大量返工或嚴(yán)重阻礙下一道工序施工，甲方應(yīng)賠償返工所需的材料或其他班組損失。6、乙方施工中每道工序穿插搭接前其工作面必須工完料清后經(jīng)三方（項(xiàng)目部、各工序交接班組負(fù)責(zé)人）共同交接驗(yàn)收，并在工序交接驗(yàn)收單上簽字認(rèn)可。8、乙方承諾：若本分項(xiàng)工程原因達(dá)不到省級(jí)文明施工標(biāo)化工地，則該分項(xiàng)工程的基本勞務(wù)費(fèi)按80%結(jié)算。七、工期目標(biāo)、要求及承諾1、本工程工期緊、任務(wù)重，質(zhì)量要求高，安全文明施工要達(dá)到省文明施工標(biāo)化工地，對(duì)基礎(chǔ)、主體、裝飾工程為建設(shè)單位要求

31、的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，故乙方必須引起高度重視，保質(zhì)保期完成。若非因甲方原因不能按期完成，甲方將處以乙方該分項(xiàng)工程費(fèi)勞務(wù)總價(jià)2%管理費(fèi)的罰款。2、甲方責(zé)任工長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定每月階段工期進(jìn)度計(jì)劃，乙方負(fù)責(zé)人必須簽字認(rèn)可（有爭(zhēng)議的進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的由項(xiàng)目經(jīng)理裁定）。乙方不得無(wú)故拖延不簽，超過(guò)兩天視為認(rèn)可。3、階段工期進(jìn)度計(jì)劃一經(jīng)排定，甲、乙雙方必須遵照?qǐng)?zhí)行，進(jìn)度完成情況，作為當(dāng)月甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的重要依據(jù)之一，乙方拖延一天，甲方將延后3天支付乙方勞務(wù)費(fèi)進(jìn)度款，并以此類推。乙方必須墊資當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)進(jìn)行施工，并不得因此停工。4、乙方若連續(xù)兩個(gè)月拖延階段工期，甲方將沒(méi)收其繳納的保證金20xx元。5、乙方承諾：若因乙方原

32、因拖延本條款第一條規(guī)定之節(jié)點(diǎn)工期，處以每拖延一天1000元的罰款，并扣發(fā)工期進(jìn)度獎(jiǎng)。八、安全文明施工目標(biāo)及要求1、本工程安全文明施工目標(biāo)：必須達(dá)到“省標(biāo)化工地”。2、乙方人員必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理?xiàng)l例，甲方有權(quán)對(duì)其違章、違紀(jì)人員處以罰款。3、施工期間因乙方人員違反安全操作規(guī)程、安全技術(shù)交底或工長(zhǎng)安排，造成安全事故，出現(xiàn)意外自傷或傷害他人，費(fèi)用和責(zé)任按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、施工過(guò)程管理1、乙方所有人員必須嚴(yán)格遵守甲方制定的現(xiàn)場(chǎng)文明施工、安全生產(chǎn)、治安消防等各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反將按有關(guān)規(guī)定處罰。2、乙方人員進(jìn)場(chǎng)后三天內(nèi)必須如實(shí)上交所屬工人身份證復(fù)印件并造具花名冊(cè)交甲方資料員收集、歸

33、檔。若拖延不交的，處以乙方10元/人·天罰款；長(zhǎng)期不交人員，必須清退出場(chǎng)。乙方人員的家屬和小孩禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以乙方50元/人·天罰款. 勞務(wù)合同 篇6 甲方：法定代表人或委托代理人：_注冊(cè)地址：_通訊地址：_郵政編碼：_.乙方：姓名_性別_居民身份證號(hào)碼_出生日期_年_月_日家庭住址_郵政編碼_戶口所在地_省（市）_區(qū)（縣）_街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址_郵政編碼_電話_鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限

34、為_年。本協(xié)議于_年_月_日生效，至_年_月_日終止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：。第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：_。第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前

35、一周通知另一方即可。第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一

36、固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽章）日期：年月日日期：年月日乙方家屬意見（要求乙方之配偶或成年子女填寫）簽字：與乙方關(guān)系身份證號(hào)碼 勞務(wù)合同 篇7 甲方：_國(guó)_公司法定地址：_乙方：中國(guó)_公司法定地址：_第一條 根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_國(guó)工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。第二條 乙方人

37、員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)地間手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入_國(guó)國(guó)境的簽證和在_國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。第三條 工資1.乙方人員在_國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_國(guó)之日起到離開_國(guó)之日止計(jì)算。4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_公司_帳

38、戶，并按_國(guó)_銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國(guó)駐_國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。5.甲方將乙方人員工資和加班費(fèi)的25%以_國(guó)_貨幣支付并匯給中國(guó)駐_國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_銀行_帳戶。第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從_到_的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_返回_，由甲方通過(guò)_航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。第五條 甲方義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居信地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。3.甲方為乙方人員在_國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_(貨幣

39、及數(shù)量)。4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。5.甲方提供的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。6.乙方人員的居住面積如下：(1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;(2)其余人員為4-5平方米。7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條 工作時(shí)間1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。第七條 休假1.乙方人員享受周日假和_國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為_天。2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：月工資/30×假期工作天數(shù)。第八條 甲方權(quán)利1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員有權(quán)享