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1、聘專外國文教專家資格年檢自查報告 聘專外國文教專家資格年檢自查報告 根據xx市外國專家局關于做好xx年度聘請外國文教專家資格單位年檢工作的通知精神,我校對外國專家的日常管理工作進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下: 一、嚴格遵守,認真學習有關政策法規(guī)及規(guī)章 我校一直以“外事無小事”的標準來指導外國專家的管理工作,所有參加外專工作的人員都必須認真學習外專工作的政策法規(guī)及規(guī)章制度,深入學習各級領導近年來對外專工作的重要指示,嚴格遵守學校的一系列外專管理制度,從而增強了我校外專管理工作意識,深入掌握新形勢下外專管理工作常識,提高了對外專管理工作的警覺性,鑄造起一道依法管理的牢固防線。 二、完善管理機
2、構,促進外專管理工作和諧健康地開展 為推進我校外專工作全面、健康地開展,經校董事會研究決定,成立外事工作小組,承擔著對外交流、外事保障、管理三大任務。同時配備專職外專管理人員,確保外專管理各項工作能夠有效地實施。 三、防微杜漸,高度重視平安防范工作 為了確保外事平安有力執(zhí)行,我校特制定了xxx外國專家平安管理制度。在外教進校后一周內,即安排專職外專管理人員負責外國專家的平安工作,做到防范于未然。同時協(xié)同校保衛(wèi)處定期檢查、指導外教用水、用電、飲食等。 四、堅持原那么,嚴格按勞動辦事 我校嚴格按照xx市外國專家局文教專家合同管理的相關要求,結合學校實際,在招聘外國專家時簽訂標準合同。合同對雙方都起
3、到很好的約束作用,既保證了雙方權利的實現(xiàn),又保障了雙方義務的履行。 生活方面,我校為外國專家提供了溫馨舒適的居住環(huán)境,每位外國專家都擁有一套獨立寬敞的居室,配置有全套的生活用品,包括衛(wèi)星電視、空調、冰箱、洗衣機、熱水器、微波爐、烤箱等等。在外國專家到校之日始,我校即指定專職人員負責其日常生活,盡量做到無微不至,讓外國專家感受到學校倡導的綠色人際關系。 我校始終堅持“凡進必?!钡脑敲矗坏珵橥鈬鴮<冶救宿k理了相關醫(yī)療保險,覆蓋了在我國境內所發(fā)生的全部健康問題,并且為其家屬也辦理了相關醫(yī)療保險,充分地解決外國專家的后顧之憂,為外國專家在我國工作、生活期間的健康和平安提供了有力保障。 工資方面,按照xx市外國專家局的相關文件,根據外教的學歷、教學經驗、教學層次等方面來確定。按月按時發(fā)放工資,做到不拖延。 五、外專管理工作成績與缺乏 雖然我校獲得聘專資格缺乏一年,但我校為加強外國專家的管理,充分發(fā)揮外國專家在中的支柱作用,提高聘用效益,已于校內建立了完整準確的外國專家聘用。在外專工作中始終堅持依法管理,遇到難題積極請示,加強與外國專家的教育與溝通,為外國專家創(chuàng)造了良好的教學、生活、平安環(huán)境,做到防范于未然,從而健全了學校外專管理體制,至今沒有發(fā)生任何合同糾紛事項,也沒有發(fā)生任何平安、政治、宗教事件。 希望在今后的工作中,
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