信息調(diào)研工作計劃報告

1、信息調(diào)研工作方案報告 為認真做好學(xué)實活動第一階段黨委班子人員的調(diào)研工作，圍繞集團開展的具體工作目標“深化國企改革、加快梳理整合、強化資產(chǎn)經(jīng)營管理、增強企業(yè)投融資能力、創(chuàng)新體制機制、融入浦東二次創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮集團在浦東實現(xiàn)二次跨越中的建設(shè)主力軍作用。”并將此具體工作目標作為學(xué)習調(diào)研的重要內(nèi)容，作為分析檢查的重要依據(jù)，作為整改落實的努力方向，作為取得實效的重要標志?，F(xiàn)擬定調(diào)研如下： 一、指導(dǎo)思想 全面貫徹落實黨的xx大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，突出科學(xué)開展的主題。緊扣“黨員干部受教育，科學(xué)開展上水平，人民群眾得實惠”這個總體要求和“提高思想認識

2、、解決突出問題、加強基層組織、促進科學(xué)開展”的目標，聯(lián)系南匯開展集團實 際，準確把握“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的原那么。努力把科學(xué)開展轉(zhuǎn)化為自覺行動，增強化險為機、實現(xiàn)新開展的競爭力，發(fā)揮區(qū)直屬國有企業(yè)在區(qū)域開展中的引領(lǐng)帶頭作用。 二、調(diào)研時間 20xx年9月22日至10月16日 三、調(diào)研課題 深化國企改革、加快梳理整合、強化資產(chǎn)經(jīng)營管理、增強企業(yè)投融資能力、創(chuàng)新體制機制、融入浦東二次創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮集團在浦東實現(xiàn)二次跨越中的建設(shè)主力軍作用。 四、調(diào)研分工 第一組：井劍平、吳立峰 調(diào)研側(cè)重：建設(shè)、市政板塊 調(diào)研單位：上海南匯建筑工程 上海南匯生態(tài)建設(shè)開展 南匯建設(shè)開展

3、總公司 上海兩港市政工程 上海宏匯混凝土 工作人員：倪志慧、陳懿 第二組：葛海滬、申飛勤 調(diào)研側(cè)重：房產(chǎn)經(jīng)營、物業(yè)管理板塊 調(diào)研單位：上海南匯房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營 惠房物業(yè)、周房物業(yè)、新房物業(yè)、團房物業(yè)、祝橋物業(yè) 工作人員：趙超、邱韡 第三組：丁衛(wèi)東、林東 調(diào)研側(cè)重：國資經(jīng)營板塊 調(diào)研單位：上海浦匯資產(chǎn)經(jīng)營管理 上海南匯交通實業(yè) 上海浦惠汽車運輸 上海浦欣清運保潔效勞 上海欣偉清運保潔效勞 工作人員：汪煉、姚永青 五、調(diào)研對象 集團所屬企業(yè)黨政干部及基層黨員、群眾代表 六、調(diào)研形式 通過召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等形式，廣泛聽取企業(yè)黨員干部、職工群眾對集團工作的意見和建議。 七、調(diào)研工作要求 1、充分認識調(diào)研工作的重要性，調(diào)研不是形式，調(diào)研的目的是提高思想認識、解決突出問題、加強基層組織、促進科學(xué)開展。 2、集團黨政班子成員要結(jié)合集團實際和各自職能分工，深入各基層企業(yè)進行調(diào)查研究，開展實際案例分析，通過開展座談會、個別訪談、調(diào)查問卷等多種形式，廣泛聽取企業(yè)黨員干部、職工群眾對集團工作的意見和建議，問計于民、問需于民、求智于民，切實找準存在的突出問題，確保調(diào)查內(nèi)容真實可靠，并形成高質(zhì)量的。 3、結(jié)合集團和本企業(yè)工作實際，找準企業(yè)需要解決問題的切入點，用科學(xué)開展觀方法切實解決影響企業(yè)開展的實際問題，形成集團科學(xué)開展、和諧開展的新局面。