XXX年富山煤業(yè)防治水管理考核法

1、XXX年富山煤業(yè)防治水管理考核法簽發(fā)人:關(guān)于印發(fā)禹州市富山煤業(yè)有限公司防治水治理方法及考核細(xì)則（試行）的通知各單位：礦井水害是威逼礦井安全的災(zāi)難之一,為了進(jìn)一步搞好礦井防治水工 作，提高礦井抗災(zāi)能力防止水害事故發(fā)生搞好礦井安全生產(chǎn)。依照永 錦生201813號關(guān)于印發(fā)河南永錦能源有限公司礦井防治水治理方法 及考核細(xì)則（試行）的通知要求，特制定禹州市富山煤業(yè)有限公司防 治水治理方法及考核細(xì)則（試行），現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：二0 0年四月三日禹州市富山煤業(yè)有限公司防治水治理方法及考核細(xì)則（試行）礦井水害是威逼礦井安全的災(zāi)難之一，為了進(jìn)一步搞好礦井防治水工作，提高礦井抗災(zāi)能力，防止水害事故發(fā)生，搞好礦

2、井安全生產(chǎn)。依照永 錦生201813號河南永錦能源有限公司礦井防治水治理方法及考核細(xì) 則（試行）的要求，制定以下治理方法。_建立機(jī)構(gòu)”明確責(zé)任1、礦井成立礦井水害防治領(lǐng)導(dǎo)小組:組長：翟少偉副組長:段為民張業(yè)明劉二木馮雙穩(wěn)成員：連志偉楚栓緊李津鵬王德生李天占朱靈利胡根生領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)水害防治辦公室，辦公室在生產(chǎn)技術(shù)科，連志偉兼辦公 室主任。辦公室成員：王鐵聚楊祿科崔彥朝朱紅超王景煒石鐵錘 水害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的要緊職責(zé)是：督促檢查礦井水害防治工作開展情 形；對防治水工作的方案、措施提出指導(dǎo)性意見；組織、和諧、指揮大型 防治水工程;通報礦井水害防治成效;指定重點監(jiān)控單位和項目，并將監(jiān) 控項目落實到人；定

3、期督促檢奩水害隱患處理情形。礦井的水害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由一把手統(tǒng)一負(fù)責(zé)”總工程師具體組織， 各業(yè)務(wù)部門分工負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，落實到人。2、各業(yè)務(wù)部門的要緊職責(zé)是：(1) 地測治理部門負(fù)責(zé)采掘工作面的地質(zhì)及水文地質(zhì)推測預(yù)報,編制防 治水設(shè)計、措施審批與指導(dǎo)實施。(2) 采掘治理部門負(fù)責(zé)工作面施工進(jìn)度，配合、協(xié)助做好防治水工程治 理。(3) 機(jī)電治理部門負(fù)責(zé)采掘工作面防治水工作的排水設(shè)施(供電、水泵、管路)治理。(4) 調(diào)度室負(fù)責(zé)指揮各單位之間的協(xié)作以及各采掘工作面防治水工作的通訊、調(diào)度、水溝、水倉治理。(5) 安全檢查部門負(fù)責(zé)防治水設(shè)計、措施的監(jiān)督實施。二.礦井水害防治工作的考核方法1、考核對象礦井

4、各相關(guān)業(yè)務(wù)單位。2、考核要素(1 )水害及因水害造成的人員傷亡事故。(2 )防治水工作打算目標(biāo)完成情形。(3 )河南煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司礦井防治水治理方法考核細(xì) 貝I(以下簡稱考核細(xì)則)規(guī)定內(nèi)容。3、考核方法(1 )永錦公司負(fù)責(zé)對礦井進(jìn)行考核。(2) 采納百分制考核”缺項的按實際考核分的百分比折算計分。(3) 實行動態(tài)考核，公司對礦井每月考評一次，季度內(nèi)各月平均分作為季度得分;上級檢査和公司檢查發(fā)覺的重大隱患納入考核結(jié)果。(4) 積極開展水害綜合治理技術(shù)創(chuàng)新”推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備。4、獎勵條件礦井 杜絕重傷和一級非傷亡以上水害事故。 按時完成公司批準(zhǔn)的各項防治水工程。 杜絕因出水

5、造成的淹工作面(工作面出水200m7h以上視為淹面) 和掘進(jìn)工作面誤揭較大斷層現(xiàn)象。 依照考核細(xì)則考核得分90分以上。(2 )獎罰標(biāo)準(zhǔn)依照永錦生2018J13號河南永錦能源有限公司礦井防治水治理方 法及考核細(xì)則(試行)的通知要求，礦井最高獎勵6萬元，每季度進(jìn)行 獎勵。 考核得分85 90分時，不獎不罰。 考核得分85分以下,按照最高獎勵標(biāo)準(zhǔn)對等處罰。 發(fā)生重大水害以及水害死亡事故時，按照集團(tuán)公司安全責(zé)任追究制 度執(zhí)行處罰。符合獎勵條件時,按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)獎勵。大于90分（含）大于92分（含）大于94分（含）大于95分（含）單位獎勵標(biāo)準(zhǔn)獎勵標(biāo)準(zhǔn)獎勵標(biāo)準(zhǔn)獎勵標(biāo)準(zhǔn)礦 井3萬4萬5萬6萬（3 ）獎罰范疇 按照崗位負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)礦井防治水工作的領(lǐng)導(dǎo)。 按照崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)礦井防治水工作的生產(chǎn)、技術(shù)、安全治理專 業(yè)人員。 直截了當(dāng)從事防治水工作有關(guān)治理人員。 對防治重大水患做出突出奉獻(xiàn)的有功人員。（4 ）獎罰操作方法按照公司有關(guān)規(guī)定的要求進(jìn)行獎勵。三、附則1、對防治水治理工作成績突出的礦井，礦井將舉薦到永錦公司進(jìn)行 宣傳體會,并組織在礦井推廣先進(jìn)體會。2、發(fā)生一級非傷亡以上水害事故，在礦井通報批判并進(jìn)行加重處罰。3、嚴(yán)格落實、實施本考核方法,嚴(yán)禁單位、人員之間平均分配，確 保獎金要獎到有功人員，罰要罰到負(fù)責(zé)人。獎罰方案報永錦公司備案。4、獎勵不占