踐行科學(xué)人才觀(三)_第1頁
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文檔簡介

1、踐行科學(xué)人才觀 如何建設(shè)一支專業(yè)化、知識(shí)化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。我認(rèn)為,關(guān)鍵是要堅(jiān)持“兩手抓”,一手抓“引進(jìn)人才”,一手抓“改造人才”。所謂“引進(jìn)人才”,就是要重視引進(jìn)和吸 收高素質(zhì)的專業(yè)人才,進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高干部隊(duì)伍的專業(yè)化水平。近年來,我鎮(zhèn)已新招5名本科學(xué)歷的公務(wù)員,大大優(yōu)化了干部整體的年齡層次和文化水平。另一方面,“改造人才”則是要重視對(duì)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì)的改造和提高。要在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)上用功夫,激勵(lì)和鞭策干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理,不斷開拓視野、更新知識(shí),提高科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。如我鎮(zhèn)黨委為鼓勵(lì)干部自學(xué)成才,凡自學(xué)大專

2、以上學(xué)歷的,不但在時(shí)間上給予保證,而且給予報(bào)銷一定比例的學(xué)費(fèi),并將學(xué)歷作為選拔任用干部的條件之一。這一舉措,大大激發(fā)了機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)熱情和積極性。通過堅(jiān)持自學(xué),目前我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中獲得大專以上學(xué)歷的達(dá)80以上。同時(shí),在內(nèi)部積極營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,增加干部的學(xué)習(xí)動(dòng)力,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、勤思考的習(xí)慣,逐步改善和提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 可交流到市直機(jī)關(guān)工作。另一方面也可交叉異地交流,對(duì)于工作優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,本鎮(zhèn)因編制等問題暫時(shí)無法提拔任用的,可交流有空缺的其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)或市直機(jī)關(guān)工作,利于調(diào)整干部心態(tài),充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性,同時(shí)讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部感覺到只要把工作干好就有奔頭。這樣,可以激勵(lì)優(yōu)秀

3、干部脫穎而出,干好黨的工作。另外,就是建立內(nèi)部輪崗機(jī)制。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的同志在一個(gè)崗位一干就是十幾年不挪窩,工作缺乏新的挑戰(zhàn),久而久之,就會(huì)形成一種慣性和惰性。因此,要增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的活力和朝氣,在大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)外交流的同時(shí),還應(yīng)積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部的干部輪崗,改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍“一潭死水”的現(xiàn)狀,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)真正“動(dòng)起來、活起來”。 學(xué)化、民主化、制度化??梢愿鶕?jù)中央黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例的精神,結(jié)合自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),制定有關(guān)機(jī)關(guān)干部選拔任用工作規(guī)定,就鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部選拔任用的條件、程序等方面作明確具體的規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范、完善民主推薦、組織考察、黨組集體討論決定、任前公示等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作,把黨管干部和充分發(fā)揚(yáng)民主,保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)有機(jī)結(jié)合起來,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部選拔任用工作透明度,促進(jìn)機(jī)關(guān)干部選拔任用工作的規(guī)范化??茖W(xué)選拔任用干部,還應(yīng)當(dāng)建立良性的競爭機(jī)制,進(jìn)一步拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的選人用人渠道。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的建設(shè),也應(yīng)當(dāng)順應(yīng)這一時(shí)代發(fā)展潮流,在公開、平等的競爭中,讓優(yōu)秀人才脫穎而出,把真正優(yōu)秀的人才選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍中來。 精神,在推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的過程中,既堅(jiān)持做到依法辦事,努力維護(hù)法律的尊嚴(yán),又勇于迎接挑戰(zhàn),積極開拓進(jìn)取,善于拓展新的工作思路,不斷創(chuàng)新工作方式和方法,才能使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作始終保持與時(shí)俱進(jìn),與時(shí)代同步向前發(fā)展。 第 3

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