


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、編號: _學校兼職教師聘用協(xié)議書甲方: _乙方: _簽訂日期: _年_月_日第1頁共3頁甲方:(聘方以下簡稱甲方)乙方:(受聘方以下簡稱乙方)依據(jù) _ 要求,經(jīng)公開選拔、嚴格考核,甲方確認乙方初步具備緊缺專業(yè)兼職教師的條件,雙方本著自愿平等的原則,簽訂本協(xié)議。第一條甲方聘用乙方擔任兼職教師,其工作職責是。聘用期限自年月日至年月日止。第二條甲方的權(quán)利和義務(一)為乙方分配教學任務,安排教學工作;(二)監(jiān)督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責情況;(三)對乙方工作中發(fā)生的違規(guī)行為、教學事故,按照學校教師管理規(guī)定予以處罰。(四)及時為乙方發(fā)放薪酬;(五)為乙方教學工作提供必要的工作條件;第三條乙方的權(quán)利
2、和義務(一)按照崗位工作要求履行教師職責;(二)按照約定結(jié)算方式和時間獲取勞動報酬;(三)遵守法律、法規(guī)和甲方的管理制度,接受甲方的領導和監(jiān)督,服從教學安排,保質(zhì)保量完成崗位工作任務;(四)按時上課,不遲到、不早退,認真?zhèn)湔n,并及時上傳電子教案,接受甲方的教案檢查,接受甲方的聽評課制度約束,保證課堂教學質(zhì)量。(五)不得違背職業(yè)道德從事有損甲方聲譽的活動;(六)在履行崗位職責之外的任何行為由乙方負責。第四條勞動薪酬乙方的薪酬按課時計算:每節(jié)課分鐘, 課時費元,每月結(jié)算一次,若每月課時薪酬超過元,按元結(jié)算,乙方應根據(jù)實際收入承擔個人所得稅款。第五條協(xié)議的變更和解除(一)在下列情況下,甲方有權(quán)單方解
3、除協(xié)議:1. 乙方違反法律、規(guī)章制度,不積極履行義務,經(jīng)勸阻無效的;2. 乙方嚴重違反工作規(guī)程、工作紀律或違背職業(yè)道德;3. 乙方因違法亂紀被撤銷教師資格或受到法律制裁的;4. 乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務。第2頁共3頁(二)在下列情況下,協(xié)議自行解除:1. 乙方因病或其他原因無法繼續(xù)履行崗位職責;2. 已到本協(xié)議規(guī)定的聘用期限。第六條違約責任(一)甲方如不按時支付薪酬,應按拖延時間支付的違約金;(二)本協(xié)議的履行過程中,如遇突發(fā)情況,甲、乙雙方均有提前告知對方的義務。未提前告知而使對方遭受損失,違約方應承擔相應的責任。第七條糾紛處理雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,自爭議發(fā)生之日起日內(nèi),由甲方的主管部門進行調(diào)解;調(diào)解不成的,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條 因國家政策法令發(fā)生變化或上級政府部門政策調(diào)整原因,本協(xié)議可經(jīng)雙方協(xié)商后予以變更。第九條 本協(xié)議一式三份,學校專業(yè)部、教務處及乙方各持一份,具有同等效力,自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。第十條 甲乙雙方可按雙方意愿在不違背國家、省有關規(guī)定前提下補充協(xié)議,與本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年冰蓄冷中央空調(diào)項目投資可行性研究分析報告
- 二零二五年度航空航天復合材料標準產(chǎn)品購銷合同
- 2025年度新能源汽車推廣與應用合同書
- 陜西勞動合同范本(2025版)- 電子商務行業(yè)定制4篇
- 二零二五礦山承包合同書
- 2025年度瑜伽會館教練培訓服務合同
- 二零二五年度航空航天裝備制造項目股權(quán)分割合同
- 2025年度二手車輛轉(zhuǎn)讓合同附帶保險理賠與年檢服務
- 二零二五年度一建管理建筑工程合同電子化管理標準指南
- 二零二五年度工廠生產(chǎn)管理崗位勞動合同模板
- 方案設計初步設計施工圖設計要求模板
- 新中國成立后的中國國防
- 2023-2024人教版小學2二年級數(shù)學下冊(全冊)教案【新教材】
- 浙江省炮制規(guī)范2015版電子版
- 小學《體育與健康》體育基礎理論知識
- JJG 144-2007標準測力儀
- GB/T 740-2003紙漿試樣的采取
- GB/T 7324-2010通用鋰基潤滑脂
- GB/T 5916-2020產(chǎn)蛋雞和肉雞配合飼料
- 婦產(chǎn)科急診患者院前急救
- 急性會厭炎診療常規(guī)
評論
0/150
提交評論