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文檔簡介
1、金集鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟指導(dǎo)服務(wù)站崗位設(shè)置方案為深化事業(yè)單位人事制度改革,根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的天長市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施方案 (天辦發(fā)(2009) 58號)等有關(guān)規(guī)定精神,按照市政府人事行政部門的要求,結(jié)合實際,制定本單位崗位設(shè)置方案。 單位基本情況(一)單位機構(gòu)編制情況按照天長市機構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)天長市鎮(zhèn)、街 道辦事處事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置、主要職能和人員編制方案的 通知(天編字20083 02號)核定的方案,我單位主要職責(zé)任 務(wù)和其他情況如下:1、主要職責(zé)任務(wù)是:(1 )掌握本鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實際情況,制定辦事處工 業(yè)經(jīng)濟(含私有經(jīng)濟)的發(fā)展規(guī)劃,利用工業(yè)經(jīng)濟的各項優(yōu) 惠政策努力營造
2、工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境,推動工業(yè)經(jīng)濟又快又 好發(fā)展;承辦對本鎮(zhèn)各企業(yè)的經(jīng)濟指標、財務(wù)報表進行綜合 分析和匯總上報;(2)協(xié)助企業(yè)做好新上、技改項目的認證工作,推動企 業(yè)全面向國際標準化認證,努力幫助企業(yè)開拓國際市場;協(xié) 助企業(yè)協(xié)調(diào)稅務(wù)、金融、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、交通、供電等外部 關(guān)系,營造經(jīng)濟發(fā)展的良好外部環(huán)境;(3)協(xié)助企業(yè)開展經(jīng)濟技術(shù)合作、融資貸款、招商引資、 引進技術(shù)、職工培訓(xùn)、職稱評定申報等工作,全面提供經(jīng)濟、 技術(shù)、法律咨詢和信息等各項服務(wù);協(xié)助企業(yè)進行財務(wù)培訓(xùn), 建立健全企業(yè)的管理,加強企業(yè)核算;(4 )指導(dǎo)企業(yè)安全、環(huán)保管理等工作,幫助企業(yè)按照公 司法制定現(xiàn)代企業(yè)制度;(5)承辦掌握本轄區(qū)
3、勞動力資源情況,協(xié)助企業(yè)解決用 工不足問題,實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移,促進勞動力合理流 動;(6 )承辦經(jīng)濟發(fā)展辦公室交辦的其他工作。2、其他情況分別是:我單位規(guī)格為股級;財政全額撥款; 核定編制2個,核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1個。(二)現(xiàn)有人員配備情況我單位現(xiàn)有人員1人,三類人員有關(guān)情況分別是:1、管理人員共有1人,職數(shù)核定和人員配備如下:項0副廳(四級)正處(五級)副處(六級)正科(七級)副科(八級)科員(九級)辦事員 什級)核定職數(shù)1已聘用悄況12、專業(yè)技術(shù)人員共有0人;3、工勤技能人員共聘任0人。崗位設(shè)置意見根據(jù)我單位職責(zé)及發(fā)展需要,對照市實施方案,參照相 關(guān)行業(yè)指導(dǎo)意見,我單位主要是承擔(dān)工業(yè)經(jīng)濟管
4、理職責(zé)的事 業(yè)單位,以管理崗位為主。擬設(shè)置崗位總量1個,其中管理 崗位1個,占崗位總量100%。(詳見附表1天長市事業(yè)單 位崗位設(shè)置申報表)。管理崗位最高等級為九級。三、崗位設(shè)置管理的范圍和原則 (一)崗位設(shè)置管理的范圍 按照市實施方案等有關(guān)文件規(guī)定和要求,我單位有1人納入崗位設(shè)置管理。(詳見附表2(天長市事業(yè)單位各類崗位 人員花名冊)(二)崗位設(shè)置管理的原則。按照科學(xué)合理、精簡效能的原則進行崗位設(shè)置,堅持按 需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為做好崗位設(shè)置管理實施工作,成立金集鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟指 導(dǎo)服務(wù)站崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體如下:組長:呂春平副組長:李子和成員:王保松吳永
5、山辦公室設(shè)在工業(yè)經(jīng)濟指導(dǎo)服務(wù)站。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)為負責(zé) 金集鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟指導(dǎo)服務(wù)站崗位設(shè)置和人員競聘方案的編 制、上報;人員競爭上崗,聘用合同的簽訂等。五、實施步驟打算事業(yè)單位崗位設(shè)置整個工作實施步驟,參照天長市事業(yè) 單位崗位設(shè)置管理工作操作流程圖,根據(jù)全市總體工作安排 和主管部門的要求,并對重點工作明確具體的完成時限。 附表:1、天長市事業(yè)單位崗位設(shè)置申報表2、天長市事業(yè)單位各類崗位人員花名冊附表1:天長市事業(yè)單位崗位設(shè)置申報表申報單位全稱:金集鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟指導(dǎo)服務(wù)站單位規(guī)格:股級主體崗位:管理崗位報表日期:2010年10月13日單位編制數(shù)2人(其中核撥:2人,核補:人,經(jīng)費自給:人,其他編:人)。類別管理崗位專業(yè)技術(shù)崗位工勤技能崗位單位崗位總量申報數(shù)量2申報比例100%等級三四五六七八九十管理領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)11崗位申報數(shù)量11在管理崗中所占比例50%50%層級正高級副高級中級初級專業(yè)lx lx申報總數(shù)量在專技崗中所占比例技術(shù)等級二三四五六七八九十十一十二十三岡位申報數(shù)量在專技崗中所占比例技術(shù)工普通工勤等級一二三四五工申報主管技能(蓋章)(蓋章)岡位申報數(shù)量單位部門在工勤崗中所占比例事業(yè)單位無須在主管部門意見一欄蓋章。附表2:天長市事業(yè)單位各位崗位人員花名冊填表單位:(蓋章)金集鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟指導(dǎo)服務(wù)站填表人:吳永山 電話:055
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