[項目部黨委履行黨風廉政建設主體責任的情況報告]主體責任落實報告

1、工程部黨委履行黨風廉政建設主體責任的情況報告20xx主體責任落實報告 *工程部履行黨風廉政建設主體責任的情況報告 xx年，在公司黨委領導下，在公司紀委的幫助下，工程部始終把黨風廉政建設擺在突出位置，與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，切實履行主體責任，持之以恒改良作風，有力促進了人社事業(yè)健康可持續(xù)開展。現(xiàn)將有關情況簡要匯報如下： 一、黨組履行黨風廉政建設主體責任情況。我們堅持把“標本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上，履職盡責，筑牢防線，改良作風，優(yōu)化效勞，取得了明顯效果。 (一)強化組織領導，分解落實責任。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，成立了工程部黨風廉政建設工作領導小組，簽訂黨風廉政建設責任書，

2、將任務、責任分解落實到每一名領導干部、每一個科室單位，一級抓一級，層層抓落實。把班子建設作為黨風廉政建設的重中之重，要求班子成員率先垂范、嚴以律己，帶頭執(zhí)行廉政準那么，以實際行動影響帶動全工程部同志。 (二)注重宣教結合，筑牢思想防線。一是加強理論學習。及時傳達中央、省、股份公司及集團公司有關會議精神，認真組織學習廉潔準那么、中央八項規(guī)定等重要文件。同時，結合群眾路線教育實踐及“三嚴三實”和“兩學一做”活動，組織全體同志領會活動內容，進一步增強勤政為民、務實清廉的自覺性。二是加強警示教育。11月23日，我們組織工程部主要干部職工到*縣檢察員開展預防職務犯罪警示教育活動，請檢察員檢察官現(xiàn)場上黨課

3、，收到了良好效果。三是加強廉政文化建設。注重日常思想引導，推行廉政制度上墻、警言警句上墻、效勞流程上墻，營造了廉政勤政的濃厚氣氛。 (三)推行標準管理，持續(xù)改良工作作風。一是健全制度體系。大力標準化管理，先后出臺了工程部日常管理制度、財務管理、驗工計價管理方法等一系列文件，各科室單位也健全完善了內控制度，進一步強化了權力運行監(jiān)督。二是強化風險防控。推行廉政風險防控管理，建立廉政檔案，構建黨風廉政長效機制。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、集團公司“十不準”等有關規(guī)定。制定工程部接待、會餐標準，并推行“早點名，午簽到”制度，嚴格落實，與績效、工資考核直接掛鉤 二、存在的問題及下步打算 (一)存在的問

4、題。一是認識不到位?！耙粛忞p責”意識不強，認為黨風廉政建設是分管領導的事，存在重業(yè)務工作、輕黨風廉政建設現(xiàn)象，履行主體責任不到位。有的習慣于當“老好人”，不敢作為、不敢擔當。二是監(jiān)督不到位。目前，落實主體責任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒有真正建立經(jīng)常性的督導、檢查制度。三是考核不到位。黨風廉政建設考核中，缺少標準的程序和有效的依據(jù)，大多采取工作匯報、述職述廉、民主評議等形式，考核不深入、不細致。 (二)下步工作打算。一是抓責任落實。強化黨員領導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事、到時，實現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉變。二是抓學習教育。加強反腐倡廉教育，注重集中學習與分散自學相結合,示范引導與警示教育相結合，增強干部職工務實清廉的自覺性，進一步營造風清氣正的良好環(huán)境。并認真落實十八大以來中央對反腐倡廉工作的各項要求，認清當前形勢，加強學習