建筑勞務(wù)派遣合同范本

1、建筑勞務(wù)派遣合同范本建筑施工企業(yè)可以通過勞務(wù)派遣的方式充分地滿足其用工需 要，那么建筑勞務(wù)派遣合同怎么寫呢？以下是在WTT小雅為大家整 理的建筑勞務(wù)派遣合同范文，感謝您的閱讀。建筑勞務(wù)派遣合同范文1甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平 等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同勞動期限年月日至年月日。二、工作內(nèi)容第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員名擔(dān)任工作。第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服 從乙方管理。三、勞動保護和勞動條件第四條乙方負(fù)責(zé)對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安 全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

2、第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員（本市外）入店車費，負(fù)責(zé)工作 期間住宿。四、勞動報酬第六條乙方每月日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月元。第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時 辦變更合同手續(xù)。1. 甲乙雙方協(xié)商一致的；2. 立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無 法履行的。五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金（月總工資的20%）元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準(zhǔn)備金計入首月工資 內(nèi)。第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合 同：1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的；2. 嚴(yán)重違阪勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的；3. 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對乙方利

3、益造成重大損害的；4. 被依法追究刑事責(zé)任的。第十條 雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當(dāng)事人在 合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。六、違約責(zé)任第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情 況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方 違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給 對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。七、勞動爭議處理及其它第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動 爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事 人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有

4、關(guān) 規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）： 乙方：代表人（簽字）： 身份證號碼：年月日 年 月日建筑勞務(wù)派遣合同范文2甲方：（用工單位）地址：乙方：地址：因甲方用工需求，乙方受甲方委托向甲方提供員工，為維護 雙方利益，明確責(zé)任，在互信、互利、平等的前提下訂立此協(xié) 議，雙方共同遵守。一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的員工名，乙 方可分批輸送，男女比例無。年齡:16-45周歲，初中文化，普通 話交流，具有本人真實有效身份證明。1. 不能有怪異頭發(fā)，男工頭發(fā)不可過長，不可遮耳。頭發(fā)不 可染有艷麗顏色2. 不可有紋身，男工不可帶耳環(huán)3. 四肢不殘

5、缺，手腳靈活4. 男工確認(rèn)手指發(fā)黃不可（嗜好抽煙，不能保證上班時間離 崗要求）5. 身體健康，不能帶有重大疾病或傳染病二、用工協(xié)議期限為年 月 日至年 月曰，共計個月。協(xié) 議期間內(nèi)，員工辭職需提前7天通知甲方，離職員工工資與在職 員工工資同時發(fā)放;服務(wù)期間內(nèi)，自離員工可享受服務(wù)期間的待 遇，若甲方因生產(chǎn)需要補充人員，乙方在其員工離職后應(yīng)按要求 三天內(nèi)必須補充人員至甲方保證生產(chǎn)；自離或辭職員工需退回公司 配發(fā)的工衣、廠證等勞保用品，不退還者按甲方成本價在支付給 乙方的總工資中扣除。未做滿8小時離職不結(jié)算工資。三、乙方員工工資按照元/小時計算。每月保底工時小時 （遇法定節(jié)假日需放假除外），如因員工

6、自身原因造成工時不足小 時的（如請假、曠工等）,四、當(dāng)月員工及乙方管理人員工資于次月 日前發(fā)放，遇節(jié)假 日則順延；如有甲方無故拖欠乙方工資的，每日按拖欠部分的百分 之一的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金，若甲方拖欠一個月以上，乙方有 權(quán)解除本協(xié)議，并依法追回欠款和違約金。五、乙方派1名工作人員到甲方工廠協(xié)助甲方管理員工，其 食宿由甲方按本廠的職員食宿標(biāo)準(zhǔn)免費提供，每月工資：元/ 人。（40人以上配1名管理人員，100人以上配2名管理人員， 以此類推，甲方以乙方月底實際在職人數(shù)為準(zhǔn)，發(fā)放相對應(yīng)管理 人員工資）六、用工協(xié)議期間，因不可抗拒因素導(dǎo)致需要終止合同，均 可提前30天通知對方，不屬違約行為。七、在本協(xié)

7、議約定用工期限內(nèi)，乙方應(yīng)保證其員工遵守甲方 相同工作的所有規(guī)章以及法律、法規(guī)。乙方不得私自召回員工或 指示員工拒絕為甲方服務(wù)，不得發(fā)生批量員工拒絕服務(wù)或離職事 件，如有發(fā)生給甲方造成損失的由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。八、乙方需與派遣的員工簽定勞動合同并購買相關(guān)的意外保 險，乙方人員在甲方服務(wù)期間由甲方負(fù)責(zé)雇主責(zé)任險。九、如果乙方員工能夠在生產(chǎn)的產(chǎn)量、質(zhì)量、數(shù)量上取得穩(wěn) 定的達標(biāo)表現(xiàn)，平時工作表現(xiàn)良好，甲方可與乙方協(xié)商，續(xù)簽合 同，延長本次委托用工協(xié)議期限。十、費用結(jié)算方式按工時結(jié)算：甲乙雙方需在次月的號之前核算完成上月乙方 輸送給甲方員工的所有工時。乙方輸送給甲方的員工，甲方按有 效工時，按每小時元支付給乙方，乙方派遣員工到達甲方入職滿 30天后，甲方按在職實際人數(shù)一次性支付乙方車補100元/人， 支付方式以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。十一、甲方和乙方對本協(xié)議內(nèi)容都承擔(dān)保密責(zé)任，不得向任 何第三方透露本合同相關(guān)內(nèi)容，如有違反，責(zé)任方承擔(dān)因此給對 方帶來的損失。十二、違約責(zé)任：雙方應(yīng)誠實遵守本協(xié)議，甲方和乙方不得 單方面中止合同，如有違反，責(zé)任方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。十三、本協(xié)議