企業(yè)推進政務(wù)公開自查報告

1、xx企業(yè)推進政務(wù)公開自查報告 縣供電局推行政務(wù)公開自查情況匯報 近年來，我局積極把政務(wù)公開工作作為加強行風、黨風建設(shè)， 密切黨群關(guān)系的重要舉措來抓，從細節(jié)入手，完善機制，狠抓落實，切實做到了以公開促廉政，以公開增合力，以公開樹形象，取得了切實成效，有力推進了xx供電事業(yè)的全面健康快速開展?，F(xiàn)就我局政務(wù)公開工作方面的情況匯報如下： 一、加強領(lǐng)導，完善機制，全面推行政務(wù)公開 我局從建立工作機制入手， 通過建立和完善政務(wù)公開的領(lǐng)導機制，穩(wěn)步地推進政務(wù)公開。局領(lǐng)導班子非常重視政務(wù)公開工作，成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組、工作機構(gòu)，局黨總支書記、局長x親自任領(lǐng)導小組組長。局務(wù)會議經(jīng)常研究政務(wù)公開工作，并把政

2、務(wù)公開工作與電力供給工作放在同等重要的位置來抓，把它作為轉(zhuǎn)變行業(yè)工作作風，提高辦事效率，增強工作透明度和從源頭上預(yù)防和治理腐敗的一個重要手段。 二、完善政務(wù)公開各種制度，嚴格付諸實施 為使政務(wù)公開工作有章可循，我局緊密結(jié)合實際，制定了xx縣供電局政務(wù)公開實施方案、xx縣供電局政務(wù)公開辦事制度、xx縣供電局政務(wù)公開審批備案制度、xx縣供電局政務(wù)公開掛（示）牌制度等制度。推行政務(wù)公開的指導思想、政務(wù)公開內(nèi)容、工作規(guī)程、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時限、辦事機構(gòu)、責任追究等根本情況，并對公開內(nèi)容的真實性、參與公開的廣泛性、公開形式的合法性以及意見的聽取、采納等方面提出要求，對政務(wù)公開內(nèi)容嚴格遵

3、循合法、準確、及時、民主和公正的原那么，以各種可行的方式向管理和效勞對象及社會公眾進行公示和公開，并接受內(nèi)部和社會的監(jiān)督。 三、采取有力措施，將政務(wù)公開工作落到實處 為加強對政務(wù)公開工作的監(jiān)督， 我局根據(jù)聘請了社會各界人士作為局的政務(wù)公開監(jiān)督員，同時制定了xx縣供電局政務(wù)公開監(jiān)督員管理方法，還專門印制了政務(wù)公開監(jiān)督員宣傳小冊子放在營業(yè)廳和給供電所營業(yè)廳以接受社會廣泛的監(jiān)督； 創(chuàng)新工作方法，在辦公自動化系統(tǒng)內(nèi)增加了政務(wù)公開審批表和簡報的工程，加快推進政務(wù)公開審批流程自動化； 堅持該公開的、能公開的內(nèi)容，對社會、對職工都公開。如在局值班室門口設(shè)立了政務(wù)公開專欄并堅持每季度至少更新一次。及時、全面地

4、向群眾和社會公開并以此作為與社會溝通的平臺。不斷推進廠務(wù)公開信息化進程，加強對內(nèi)公開。xx年開始，我局就陸續(xù)投入一定的經(jīng)費建設(shè)了廠務(wù)公開信息網(wǎng)， 對年度工作目標及執(zhí)行情況、領(lǐng)導干部廉潔自律情況、生產(chǎn)經(jīng)營管理等情況和其他職工關(guān)心的事項向職工進行公開。 四、加大效勞“窗口”建設(shè)的力度，嚴格監(jiān)督，務(wù)求實效 我局始終把效勞“窗口”建設(shè)作為推進和落實政務(wù)公開工作重點中的重點來抓。在供電局營業(yè)大廳、基層供電所營業(yè)廳統(tǒng)一公開電價政策、與群眾切身利益相關(guān)的事情如用電收費標準、用戶用電情況、方案停電檢修時間、供電效勞承諾、辦電程序、平安用電常識等。所有的營業(yè)窗口實行“一條龍”效勞，設(shè)立信息公開宣傳欄，發(fā)放用電宣

5、傳資料。 同時，我局還利用客戶效勞熱線、“3.1 5”消費日或其他用電宣傳活動，宣傳供電效勞承諾、效勞標準、用電常識等，定期組織人員發(fā)放用戶意見調(diào)查問卷，及時了解用戶的意見和建議，最大限度地收集和傾聽用戶的呼聲。從社會上聘請了電力行風義務(wù)監(jiān)督員，監(jiān)督優(yōu)質(zhì)效勞、行風建設(shè)、踐諾等情況。對客戶舉報和投訴及時查處，實現(xiàn)受理率、查處率、反應(yīng)率達100。 我局政務(wù)公開工作通過自查并不斷加以完善，得了很大的成效。連年被市縣評為“文明單位”、“先進單位”； xx年被省總工會授予“xx省先進職工之家”榮譽稱號； xx年x被省總工會評為“創(chuàng)立學習型、爭當知識型職工”先進個人； xx年，黨總支書記、局長xx獲xx市

6、“先進個人”榮譽稱號。 政務(wù)公開雖然取得可喜的成績和效果，但還存在一些缺乏之處：一是少數(shù)領(lǐng)導干部對政務(wù)公開重要性的認識還不到位，對有關(guān)文件不學習，不了解、不熟悉政務(wù)公開工作的有關(guān)政策和措施。二是公開的內(nèi)容缺少干部群眾普遍關(guān)注的熱點、難點等實質(zhì)性內(nèi)容。公開程序不嚴格，隨意性大，領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組未能很好認真履行職責。三是在政務(wù)公開工作的某些方面怎么公開有難度。如：領(lǐng)導班子決策重大事項的公開； 領(lǐng)導干部自身思想作風建設(shè)、執(zhí)行廉政準那么和召開民主生活會情況的公開； 選拔任用干部情況的公開； 人財物管理特別是公務(wù)消費等情況的公開等等。四是政務(wù)公開工作經(jīng)費沒有納入財政預(yù)算，開展工作必須的經(jīng)費得不到保障。

7、 存在上述問題，原因是多方面的。第一，主觀認識上的原因，對中央、省市縣的文件精神領(lǐng)會深入不夠，認為公開的范圍和內(nèi)容不好確定； 第二，領(lǐng)導干部認識上的原因。普遍對政務(wù)公開心理上有戒心，擔憂政務(wù)公開，在單位內(nèi)外引發(fā)新的矛盾和問題，擔憂削弱黨的權(quán)威和領(lǐng)導威望，往往從穩(wěn)定和安定團結(jié)上考慮，在政務(wù)公開工作上走形式、走過場的現(xiàn)象較為普遍； 第三，機制方面的原因。局領(lǐng)導整天忙于業(yè)務(wù)或其他事務(wù)性工作，很少有精力去籌劃考慮政務(wù)公開，而辦公室又難以獨立承當政務(wù)公開的重任。因此，致使政務(wù)公開工作或多或少地存在以上種種問題。 下一步工作打算 為進一步深化政務(wù)公開工作，穩(wěn)固政務(wù)公開已取得的成果，在政務(wù)公開的真實性，針對

8、性，實效性，全面性上下功夫，促進我局政務(wù)公開上臺階，上水平，上檔次。對今后開展政務(wù)公開工作提出以下意見和建議： 一是促進企業(yè)轉(zhuǎn)變職能、改良作風，樹立以人為本的效勞理念，及時解決人民群眾在政務(wù)效勞、行政效能等方面的投訴。 二是加強輿論宣傳和培訓工作。加強對我局政務(wù)公開工作的宣傳報道，同時加強對局屬各單位責任人和具體從事公開工作人員的培訓，使他們熟悉公開工作的政策和規(guī)定，提高做好公開工作的能力和水平。催促各級各部門站在開展社會主義民主政治和構(gòu)建社會主義和諧社會落實科學開展觀的高度，進一步提高對政務(wù)公開重要性的認識。 三是嚴格實行分級負責制，狠抓貫徹落實。要嚴格按照上級關(guān)于開展政務(wù)公開相關(guān)文件的要求，采取有力措施，開拓創(chuàng)新使該項工作取得新的成效。 四是加強制度建設(shè)。建立健全主動公開和依申請公開制度、政務(wù)公開民主評議制度、政務(wù)公開工作責任追究制度、政務(wù)公開工作反應(yīng)制度和政務(wù)公開工作備案制度，確保政務(wù)公開標準運行。 五是加大督查力度，加強對政務(wù)公開貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。政務(wù)公開領(lǐng)導小組辦公室要對政務(wù)公開工作定期或不定期檢查和明察暗訪，及時了解工作進展情況，發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，提出改良工作的意見和建議。 六是保證必要的經(jīng)費投入。要把政務(wù)公開工作經(jīng)費納入各級財政預(yù)算。 七是嚴格執(zhí)行政務(wù)公開考核方法。局政務(wù)公開領(lǐng)