黨總支副書記、工會主席工作計劃 黨總支副書記工會主席_第1頁
黨總支副書記、工會主席工作計劃 黨總支副書記工會主席_第2頁
黨總支副書記、工會主席工作計劃 黨總支副書記工會主席_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、黨總支副書記、工會主席工作方案 黨總支副書記工會主席 黨總支副書記、工會主席年度工作方案 根據(jù)黨總支副書記、工會主席崗位職責(zé),依照上級黨組織、工會組織工作任務(wù)、目標(biāo)及要求,圍繞集團(tuán)公司開展目標(biāo)、中心任務(wù)和有關(guān)決定、決議及指示精神,發(fā)揮好自覺性、主動性和創(chuàng)造性,起到效勞、團(tuán)結(jié)、宣傳、鼓勁的作用,為完成好職責(zé)任務(wù),制定如下年度工作方案。 一、認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織學(xué)習(xí)和貫徹落實上級黨組織的有關(guān)指示精神,做好黨務(wù)工作。 1、及時組織總支成員、所屬支部和全體黨員傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹落實上級黨組織的相關(guān)會議、文件及指示精神,負(fù)責(zé)及時制定相關(guān)的學(xué)習(xí)會議和活動的實施方案,抓好落實,并上報下發(fā)相關(guān)文件。 2、抓好經(jīng)常性地

2、思想政治工作,把全體員工思想始終統(tǒng)一到公司董事會領(lǐng)導(dǎo)之下,精神飽滿,嚴(yán)守紀(jì)律,愛崗敬業(yè),弘揚文化,多做奉獻(xiàn),圍繞公司中心,效勞公司大局,完成公司目標(biāo)任務(wù),推動公司長遠(yuǎn)開展。 3、三月份制定下發(fā)全年黨建工作,工青婦工作及精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作安排意見。 4、四月份協(xié)調(diào)完成崗位調(diào)整后的黨總支成員,所屬支部書記及工會的工作人員的上崗并開展工作。 5、四至五月份,開展走訪調(diào)研,熟悉集團(tuán)公司各支部和分公司負(fù)責(zé)人,辦公 所在地及了解相關(guān)業(yè)務(wù)工作開展的進(jìn)度情況。 6、五至六月份,做好第七個“黨建月”活動相關(guān)工作。制定活動安排意見; 組織開展相關(guān)活動; 開展一批新黨員; 過好一次組織生活; 組織好黨的紀(jì)念

3、日活動; 組織好“黨建月”的有關(guān)評選表彰活動并協(xié)調(diào)好受上級表新的推薦、上報和爭取好名次工作。 7、做好全年度黨建工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和經(jīng)?;挠嘘P(guān)工作,同時做好黨費收繳和黨員關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。 8、做好工會、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織的日常工作。 二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好公司精神文明、企業(yè)文化工作。 1、更高穩(wěn)固市級文明單位成果,進(jìn)一步完善創(chuàng)立活動規(guī)劃、方案和有關(guān)資料,豐富創(chuàng)立活動內(nèi)容,為爭取創(chuàng)立 更高層次的目標(biāo),打好堅實的根底。 2、進(jìn)一步抓好企業(yè)文化的傳承、創(chuàng)新和豐富的工作,力爭使企業(yè)文化主題更鮮明,號召力和影響力更廣泛,凝聚力和向心力更突出。 3、進(jìn)一步抓好公司創(chuàng)辦的有關(guān)信息專報、內(nèi)刊采編、外室板副設(shè)

4、計制造、公司公文制發(fā)、文件資料、歸檔等工作質(zhì)量。 4、抓好公司組織的各種培訓(xùn)、勞動競賽、文化體育、社會公益活動,反映和協(xié)調(diào)解決員工民主管理、利益訴求、公司建設(shè)方面的 意見建議。 三、認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好公司行政管理工作。 1、抓好公司各種規(guī)章制度的修改、完善和日常工作落實,保障各項工作依序運行。 2、組織并協(xié)調(diào)好公司對各項工作的監(jiān)督、檢查、考核評比和獎懲工作,保障公司各項工作高效、標(biāo)準(zhǔn)和平安運行。 3、抓好公司各種平安、保密、廉潔和員工綜合素質(zhì)提高及清潔衛(wèi)生的工作,杜絕各類平安責(zé)任事故的發(fā)生。 四、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好隨機性工作。 1、做好與上級業(yè)務(wù)單位、屬地組織、黨的組織及工會組織相關(guān)聯(lián)的各項工作,保持經(jīng)常性的溝通與聯(lián)系,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論