黨委書(shū)記黨建述職報(bào)告2021自查報(bào)告

1、黨委書(shū)記黨建述職報(bào)告20xx自查報(bào)告 黨委書(shū)記黨建述職報(bào)告20xx 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓黨建述職報(bào)告 今年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞第一要?jiǎng)?wù)，夯實(shí)第一責(zé)任，打造第一工程，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，扎實(shí)推動(dòng)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)進(jìn)展互動(dòng)雙贏。 一、主要工作措施及取得的成效 (一)帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)共管機(jī)制。 年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并納入年度獎(jiǎng)懲考核;在班子內(nèi)部， 進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書(shū)記對(duì)本鎮(zhèn)黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工

2、抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。同時(shí)，還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不少于3 次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取各黨委委員的黨建工作狀況匯報(bào)，研究解決重要問(wèn)題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門(mén)各司其職、一級(jí)抓一級(jí)的黨 建工作格局。我作為“第一責(zé)任人”，牽頭制定年度黨建工作方案，基層組織建設(shè)年實(shí)施方案，召開(kāi)黨委專(zhuān)題會(huì)，對(duì)基層組織建設(shè)年進(jìn)行周密 部署，強(qiáng)化督促檢查，親自抓好擴(kuò)大黨內(nèi)民主和體制機(jī)制創(chuàng)新。為加強(qiáng)村級(jí)黨支部建設(shè)，我始終留意實(shí)地開(kāi)展調(diào)查研究，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和把握村(社區(qū))支部存在的各種問(wèn)題，并實(shí)行了一系列有針對(duì)性的措施加以解決。經(jīng)常深化自己聯(lián)

3、系的黨建工作聯(lián)系村，幫忙村“兩委”解決實(shí)際問(wèn)題。為充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用，我堅(jiān)持把黨委 班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，同時(shí)把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，深化開(kāi)展了黨員干部作風(fēng)整頓建 設(shè)活動(dòng)，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干，起到了很好的表率帶頭作用。 (二)抓住重點(diǎn)，留意實(shí)效，推動(dòng)黨建工程創(chuàng)新進(jìn)展立足提升黨建工作整體水平，著力強(qiáng)化“四大建設(shè)”。 一是實(shí)施“班子形象”工程。以作風(fēng)紀(jì)律培訓(xùn)整頓和機(jī)關(guān)效能建 設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，連續(xù)深化好班子創(chuàng)建活動(dòng)。從提高領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍素養(yǎng)入手，堅(jiān)持黨建

4、工作例會(huì)、黨委中央組學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度，提高了班子整體素養(yǎng)，增加了班子團(tuán)結(jié)力、凝集力、戰(zhàn)斗力。 二是實(shí)施“基層龍頭”工程。緊扣“富民和諧”黨建主題，扎實(shí) 開(kāi)展了“三樹(shù)兩評(píng)活動(dòng)”(樹(shù)旗幟黨委、樹(shù)標(biāo)桿支部、樹(shù)優(yōu)秀黨員;民主評(píng)議黨支部、民主評(píng)議黨員)，創(chuàng)新開(kāi)展了“雙承諾兩公示雙評(píng)議”活動(dòng)(黨組織、黨員干部公開(kāi)承諾，承諾事項(xiàng)、兌現(xiàn)狀況公示，群眾對(duì)黨組織、黨員干部進(jìn)行滿(mǎn)足度評(píng)議)，構(gòu)建基層黨建有效載體。全鎮(zhèn)樹(shù)立了 2 個(gè)標(biāo)桿支部、15 名優(yōu)秀黨員、黨員致富帶頭人 21 名。 三是實(shí)施“機(jī)制創(chuàng)新”工程。創(chuàng)新黨員干部為農(nóng)服務(wù)模式，探究實(shí)行了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)責(zé)任管區(qū)分片包干工作機(jī)制，完善了便民服務(wù)代理制和黨員

5、干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部和 鎮(zhèn)級(jí)單位負(fù)責(zé)人分別聯(lián)系3戶(hù)群眾，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和單位黨支部各聯(lián)系12 個(gè)農(nóng)村支部。下派8名鎮(zhèn)干部任村(社區(qū))黨支部第一書(shū)記，并明確了第一書(shū)記工作職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)。落實(shí)了機(jī)關(guān)黨組織和黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”制度，全鎮(zhèn)已有59名機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到，參與社區(qū)環(huán)境治理、街道亮化、新建貴民特色農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)等工作，逐步建立起“工作在單位、活動(dòng)在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的在職黨員“雙 重”管理新機(jī)制。 四是實(shí)施“風(fēng)清氣正”工程。全面落實(shí)五項(xiàng)制度，深化開(kāi)展機(jī)關(guān) 效能建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全鎮(zhèn)各村均成立了監(jiān)督委員會(huì)，重新確認(rèn)了監(jiān)督委員會(huì)主任8人、監(jiān)督委員會(huì)成員26人

6、，明確了工作職責(zé)，全面開(kāi)展黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，延長(zhǎng)開(kāi)展述職述廉活動(dòng)1次，留意加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和單位負(fù)責(zé)人、村干部的廉潔自律工作，構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線(xiàn)，凝集了人心，形成了共謀進(jìn)展合力。 (三)緊扣主題，和諧進(jìn)展，促使黨建經(jīng)濟(jì)互動(dòng)雙贏。一年來(lái)，我認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣委決策部署，帶領(lǐng)各級(jí)黨員干部和全鎮(zhèn)人民強(qiáng)力推動(dòng)涉及全局的重點(diǎn)工作，并取得了確定的成效。 1、xx新居工程建設(shè)及“三邊”房屋拆除扎實(shí)推動(dòng)?？h下達(dá)我鎮(zhèn)20xx基層度xx新居工程任務(wù)44戶(hù)，全年已完工44戶(hù)，“三邊”房屋已按要求全部拆除，完成任務(wù)100%。 2、森林長(zhǎng)廊建設(shè)開(kāi)頭起步。上半年，縣雖未下達(dá)我鎮(zhèn)森林長(zhǎng)廊建設(shè)任務(wù)，從3月中旬開(kāi)頭，半個(gè)月時(shí)間內(nèi)，動(dòng)用機(jī)

7、械投入資金2萬(wàn)余元，投勞4500個(gè)，全面提升了10公里轄區(qū)主干道大路的通行才能和交通形象，清除了10公里主干大路兩側(cè)雜草及障礙物，平整兩側(cè)林地1500平方米，栽植行道樹(shù)7000株，為下一步建設(shè)森林長(zhǎng)廊打下良好基礎(chǔ)。 3、城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理工作成效顯著。加大集鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)結(jié)合部和農(nóng) 村院戶(hù)衛(wèi)生大整治，投入 5 萬(wàn)余元用于清潔保潔、集鎮(zhèn)及城鎮(zhèn)結(jié)合部大路綠化2500平方米，新增門(mén)市及服務(wù)網(wǎng)點(diǎn) 17 個(gè)。引進(jìn)投資商開(kāi)發(fā)交易市場(chǎng)和村居民聚居點(diǎn)建設(shè)已全面啟動(dòng)。 4、安全信訪(fǎng)穩(wěn)定工作落到實(shí)處。強(qiáng)有力地實(shí)行了 “一把手負(fù)總責(zé)”、“一崗雙責(zé)”“轄區(qū)負(fù)責(zé)制”“領(lǐng)導(dǎo)干部信訪(fǎng)值周、接訪(fǎng)、下訪(fǎng)、包案化解”和“大調(diào)解”機(jī)制，健

8、全完善各類(lèi)災(zāi)難防治預(yù)案，加大處突 隊(duì)伍建設(shè)，全鎮(zhèn)無(wú)安全事故發(fā)生，無(wú)上訪(fǎng)、集訪(fǎng)、群訪(fǎng)大事發(fā)生。 5、強(qiáng)力推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品交易市場(chǎng)建設(shè)。認(rèn)真抓好軟環(huán)境建設(shè)，積極協(xié)作支持投資商的工作，鎮(zhèn)黨委政府唱主角，協(xié)調(diào)投資商與村(社區(qū))、與居民戶(hù)的關(guān)系，化解沖突，召開(kāi)拆遷動(dòng)員會(huì)3次、協(xié)調(diào)會(huì)10多次，與居民戶(hù)戶(hù)見(jiàn)面做工作，簽訂房屋拆遷合同，投資商已放心地 將第一批拆遷資金劃撥到位。 二、存在的主要問(wèn)題及今后打算 雖然全鎮(zhèn)黨建工作取得了確定成果，但與縣委的要求，與兄弟鎮(zhèn)鎮(zhèn)相比還有較大差距。如：黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢(shì)的必要，其戰(zhàn)斗力還有待提高;各村“一把手”抓黨建的力度有待連續(xù)加大，黨建工作開(kāi)展不平衡，黨員“

9、雙帶”才能較弱， 黨建經(jīng)濟(jì)互動(dòng)雙贏的良好格局還未真正形成。個(gè)別支部的一些黨員素養(yǎng)較低，黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問(wèn)題還有待于連續(xù)認(rèn)真解決。就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)才能不夠強(qiáng)、農(nóng)村黨建工作閱歷欠缺等問(wèn)題和不足。 在今后的黨建工作中，我將連續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鎮(zhèn)黨委書(shū)記的職責(zé)，依據(jù)黨的十八大精神要求團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性培訓(xùn)和監(jiān)督管理，積極探究黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，大力推動(dòng)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增加黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新

10、農(nóng)村建設(shè)的才能，為實(shí)現(xiàn)貴民經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快進(jìn)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告 一年來(lái),在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)，本人認(rèn)真落實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)推動(dòng)基層黨建工作，黨員整體素養(yǎng)進(jìn)一步增加，黨組織的創(chuàng)新力、凝集力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高，具體工作匯報(bào)如下。 一、履職工作特色和亮點(diǎn) 1.抓班子，提高黨委班子整體功能。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會(huì)一課”等制度，凡屬“三重一大”問(wèn)題，在充分征求多方看法后提交黨委會(huì)、班子會(huì)議討論打算，保持了黨委班子團(tuán)結(jié)和諧的

11、工作狀態(tài)。 2.抓培訓(xùn)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過(guò)認(rèn)真落實(shí)黨委中央組學(xué)習(xí)和干部學(xué)習(xí)制度，抓好干部常態(tài)化培訓(xùn)，圍繞三貼近原則，通過(guò)黨員干部專(zhuān)題演講、領(lǐng)導(dǎo)宣講等多種形式，打造了一支一專(zhuān)多能的黨員干部隊(duì)伍;堅(jiān)持“三會(huì)一課”等組織生活制度，強(qiáng)化了黨員培訓(xùn)管理。 3.抓規(guī)范，提升支部的服務(wù)水平。針對(duì)我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作進(jìn)展不平衡的問(wèn)題，重點(diǎn)解決了個(gè)協(xié)支部凝集力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設(shè)不規(guī)范等問(wèn)題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過(guò)多種方式，投入資金125萬(wàn)元，完成了公園路社區(qū)、團(tuán)結(jié)巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務(wù)中央，實(shí)現(xiàn)了政府服務(wù)窗口前移。 4.抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了柳園鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部

12、“4+1”績(jī)效考核方法，細(xì)化、量化了考核內(nèi)容，達(dá)到了預(yù)期目的;為2個(gè)社區(qū)增加工作人員4名，落實(shí)了社區(qū)主任養(yǎng)老保險(xiǎn);鎮(zhèn)財(cái)政每年為每個(gè)社區(qū)撥付5萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，人員經(jīng)費(fèi)保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的自信更強(qiáng)了。 5.抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹(shù)立良好形象。扎實(shí)推動(dòng)先鋒引領(lǐng)和“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，結(jié)合柳園實(shí)際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系方法，“一辦三中央”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶(hù)、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個(gè)居民小組、24家企業(yè)、218戶(hù)個(gè)體戶(hù)和31個(gè)駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關(guān)系，切實(shí)解決了服務(wù)群眾最終一公里的問(wèn)題。 二、存在的主要問(wèn)題及緣由 一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書(shū)記，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)上投入

13、精力過(guò)多，無(wú)形中擠占了抓黨建工作的時(shí)間，有時(shí)對(duì)黨建工作部署部署的多，跟蹤問(wèn)效的少，責(zé)任不到位，影響了實(shí)際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個(gè)非公企業(yè)黨支部，3個(gè)非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流淌性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開(kāi)展黨組織活動(dòng)，特殊是對(duì)聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)如何管理培訓(xùn)黨員上思考研究得不深，實(shí)行的措施方法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒(méi)有特色。三是抓黨建保障方面方法不多。由于自己對(duì)黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)重視不夠，除機(jī)關(guān)支部外，其他6個(gè)支部黨員活動(dòng)陣地均不夠規(guī)范，健身活動(dòng)器材和學(xué)習(xí)設(shè)備簡(jiǎn)陋，黨員看法較多。作為黨

14、委書(shū)記，在這些問(wèn)題面前想的方法不多、措施不實(shí)，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實(shí)不到位。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中放松了監(jiān)管，造成個(gè)協(xié)支部對(duì)制度落實(shí)不到位、黨員獎(jiǎng)懲不分明等問(wèn)題。 存在上述問(wèn)題的主要緣由：一是思想熟識(shí)不到位?！爸貥I(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置;對(duì)非公黨建工作不同程度地存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)。作為黨委書(shū)記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對(duì)班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等調(diào)查研究不夠，有時(shí)就放手給副書(shū)記和職能辦

15、室，有當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作深化思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝集力不夠;在黨員培訓(xùn)和管理上，方式方法單一，培訓(xùn)內(nèi)容枯燥，在活動(dòng)載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無(wú)特色。四是對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督制度落實(shí)不力。黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，渠道不暢通;個(gè)別黨員對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的熟識(shí)不夠，接受監(jiān)督自覺(jué)性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒(méi)有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費(fèi)、工作人員等保障措施落實(shí)不到位，由于缺少經(jīng)費(fèi)，造成了支部學(xué)習(xí)培訓(xùn)難、開(kāi)展活動(dòng)難、推動(dòng)工作難。 三、下一

16、步工作思路和主要措施 1.提高熟識(shí)，創(chuàng)新黨建工作形式。切實(shí)樹(shù)立進(jìn)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，要圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促進(jìn)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)懷的熱點(diǎn)上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、促進(jìn)的局面。堅(jiān)持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)”的原則，通過(guò)黨支部自評(píng)、群眾評(píng)議和黨委考評(píng)的方式對(duì)全鎮(zhèn)9個(gè)黨支部進(jìn)行分類(lèi)定級(jí)，重點(diǎn)提升打造團(tuán)結(jié)巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個(gè)黨建示范點(diǎn)，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、考評(píng)驗(yàn)收三個(gè)階段培樹(shù)3個(gè)黨建示范點(diǎn)。 2.強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)基層黨建工作機(jī)制。一方面健全黨建工作責(zé)任制。書(shū)記要負(fù)起黨建第一責(zé)任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌部署;分管領(lǐng)導(dǎo)也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和協(xié)作做好分管業(yè)務(wù)的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的責(zé)任機(jī)制。另一方面要建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，引導(dǎo)基層黨組織自覺(jué)地圍繞中央任務(wù)開(kāi)展工作，提高服務(wù)進(jìn)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的才能。 3.加強(qiáng)培訓(xùn)，完善落實(shí)監(jiān)督、管